Diagrama De Classes Agencia

considerado sem risco, já que as chances do governo dar calote são baixas e as agências classificam os EUA como AAA, ou seja, são ótimos pagadores. Além disso, as T­Bonds geram rendimentos 2 vezes ao ano, sendo que os juros que os holders recebem são taxados apenas em federal level. S&P500: Standard & Poor's 500 é um stock market especial, que faz um ranking das 500 maiores empresas em volume de negócios, definidas pela própria agência de rating. Este é um índice diferente das…

14 Figura 7.1 – Diagrama de caso de uso geral 23 Figura 7.2 – Diagrama de caso de uso – UC 01 – Autenticar no sistema 24 Figura 7.3 – Diagrama de caso de uso – UC 02 – Manter administrador 26 Figura 7.4 – Diagrama de caso de uso – UC 03 – Manter matrícula 30 Figura 7.5 – Diagrama de caso de uso – UC 04 – Manter atendente 34 Figura 7.6 – Diagrama de caso de uso – UC 05 – Manter instrutor 38 Figura 7.7 – Diagrama de caso de uso – UC 06 – Manter aluno 42 Figura 7.8 – Diagrama de…

13 10 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Este portfólio aborda o trabalho do analista desde a análise de requisitos ou levantamento de requisitos até a implantação de um sistema de controle de ocorrências com equipamentos terminais da agência Banco Rouxinol, Nele podemos analisar quais são as etapas que o analista tem que passar para oferecer um sistema funcionando perfeitamente, e o que é mais importante, com o cliente satisfeito com o resultado. A linguagem a ser…

(desvio de ± 82,5 kHz). 3.3 - CARACTERÍSTICAS DAS EMISSORAS 3.3.1 - CLASSES As emissoras de que trata este Regulamento são divididas em categorias Especial, A, B e C, e classificadas em Classes E1, E2, E3, A1, A2, A3, A4, B1, B2 e C, sob o ponto de vista de seus requisitos máximos, conforme indicado na Tabela I. 6 TABELA I CLASSIFICAÇÃO DAS EMISSORAS EM FUNÇÃO DE SEUS REQUISITOS MÁXIMOS REQUISITOS MÁXIMOS CLASSES E1 E2 E3 A1 A2 A3 A4 B1 B2 C POTÊNCIA(ERP) …

Proposto....................................................... 72 Figura 27 - Diagrama de Classes........................................................................... 77 Figura 28 - Criação de um novo projeto WEB........................................................ 78 Figura 29 - Criação de um novo projeto de Web Service....................................... 79 Figura 30 - Seleção da classe implementada......................................................... 80

......................................................................... 135 1.1 Objetivos.................................................................................................................................... 135 1.2 Objetos e classes ........................................................................................................................ 135 1.3 Uso de notações alternativas ......................................................................................

......................................................................... 135 1.1 Objetivos.................................................................................................................................... 135 1.2 Objetos e classes ........................................................................................................................ 135 1.3 Uso de notações alternativas ......................................................................................

Agência Nacional de Vigilância Sanitária METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS GGTIN – GESIS Brasília, julho de 2006. Página: 1 GGTIN / GESIS – Gerência de Desenvolvimento de Sistemas METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Data: 08/08/2006 Versão: 1.0.03 Histórico de Revisões Data 12/06/2006 11/06/2006 26/07/2006 08/08/2006 Versão 1.0.00 1.0.01 1.0.02 1.0.03 Descrição Criação do Artefato Revisão Revisão Revisão Autor Maria da Conceição Aragão Martins Luiz…

DESENBAHIA - AGÊNCIA DE FOMENTO DO ESTADO DA BAHIA S/A EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2014 O DIRETOR PRESIDENTE DA DESENBAHIA - AGÊNCIA DE FOMENTO DO ESTADO DA BAHIA - S/A, no uso de suas atribuições legais, por meio da Empresa de Seleção Pública e Privada – ESPP torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas do quadro de pessoal e preenchimento de cadastro de reservas, que será regido de acordo com as instruções contidas neste Edital. 1. DOS CARGOS E…

......................................................................... 135 1.1 Objetivos.................................................................................................................................... 135 1.2 Objetos e classes ........................................................................................................................ 135 1.3 Uso de notações alternativas ......................................................................................