Diagnóstico Empresarial Atividade Adm 4º Periodo Adm

Recursos Humanos Coordenador: Catiane Estér Bin Direção Pedagógica: Daniela Gil Faculdade Mato Grosso do Sul CURSOS TECNOLÓGICO GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2014 Objetivo do Curso • Visa à formação do gerente de recursos humanos para suas atividades fundamentais, preparando-o para planejar e executar políticas de remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, bem como conhecer a legislação social e trabalhista, questões de saúde e segurança no trabalho e sistemas…

CONTÁBEIS E DE COMÉRCIO INTERNACIONAL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DISCIPLINA: FINANÇAS EMPRESARIAIS E CONSULTORIA ECONÔMICA PROF. Ms. RICARDO ZANCHIN 1 FINANÇAS EMPR.E CONS. ECON. Prof. Ms.Ricardo Zanchin - UCS UCS - UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CECI - CENTRO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS , CONTÁBEIS E DE COMÉRCIO INTERNACIONAL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DISCIPLINA: FINANÇAS EMPRESARIAIS E CONSULTORIA ECONÔMICA PROF: Ms.RICARDO ZANCHIN PLANEJAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTO

estratégico, tático e operacional ......... 3 Níveis do Planejamento. ...................................................................... 5 Missão e Visão e Valores. ................................................................... 11 Diagnóstico Estratégico - Análise SWOT. ................................................. 16 Objetivos, Metas e Planos. .................................................................. 18 Balanced…

sociedade. Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade Presidente do CFA Pesquisa Nacional Sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidade de Trabalho do Administrador - 2006 6 Ficha Técnica Equipes Responsáveis pela Pesquisa Coordenação Geral: Prof. Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade, Dr. Prof. Adm. José Augusto Rodrigues de Abreu, Msc. Equipe Técnica da FIA/USP: Prof. Oswaldo Scaico, Dr. Prof. Antônio Alfredo Mello Fortuna. Prof. Adm. Fauze Najib Mattar, Dr. Prof.…

a sociedade. Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade Presidente do CFA 6 Pesquisa Nacional Sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidade de Trabalho do Administrador - 2006 Ficha Técnica Equipes Responsáveis pela Pesquisa Coordenação Geral: Prof. Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade, Dr. Prof. Adm. José Augusto Rodrigues de Abreu, Msc. Equipe Técnica da FIA/USP: Prof. Oswaldo Scaico, Dr. Prof. Antônio Alfredo Mello Fortuna. Prof. Adm. Fauze Najib Mattar, Dr. Prof. Adm.…

Anderson Ricardo Silva de Moraes SUMÁRIO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 1.1 Dados oficiais Pag 04 1.2 Histórico Pag 04 1.3 Descrição do negocio, missão, visão e valores Pag 05 1.4 Descrição dos produtos e principais características Pag 07 DIAGNOSTICO EMPRESARIAL 2.1.1 Estrutura organizacional Pag 08 2.1.2 Fiscal Administrativo Pag 08 2.1.3 Área de recursos humanos Pag 10 2.1.4 Área financeira Pag 12 2.1.5 Área de marketing Pag 13 2.1.6 Área de recursos materiais e patrimoniais…

UNIDADE I - AV1 ORÇAMENTO EMPRESARIAL 1. INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO E CONTROLE O Planejamento empresarial é um processo contínuo, que visa especificar um estado futuro desejado para a empresa e estabelecer as etapas intermediárias e cursos de ação necessários para o cumprimento das Diretrizes Básicas e das Metas definidas pelo Conselho de Administração/Presidência. 1.1-Hierarquia de Responsabilidades do Planejamento Empresarial Área de Orçamento consolida, considerando

Abril/2014 GIOVANNA SUDORIO DOS SANTOS DIAGNÓSTICO ORGAZACIONAL Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma, N51 sob a orientação da Prof.ª Mestre Michelle da Rosa. Campo Grande – MS Abril/2014 Universidade Anhanguera UNIDERP COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO 1 – ENTREGA NA N1 –…

ASPECTOS TURÍSTICOS ...............................................................................................................38 2.4.4. O PROCESSO DE OCUPAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM O USO DOS RECURSOS HÍDRICOS ..................................42 3. DIAGNÓSTICO DA DINÂMICA SOCIAL DA ÁREA DO SHPRH CHAPECÓ ............................. 47 3.1. IDENTIFICAÇÃO DE ATORES SOCIAIS ATUANTES NO SHPRH CHAPECÓ: GRUPOS SOCIAIS E ECONÔMICOS ORGANIZADOS…

realizar esse sonho!E a minha filha Maria Caroline Vieira Aguiar, que tantas noites não pode ter a minha presença junto a ela nesses anos de estudo. Obrigada! Amo muito vocês! 8 9 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus pela força Divina durante todo o período da formação, principalmente na fase que me acidentei e que por pouco não desisti. Certamente Deus, minha família e todos os colegas e professores da Fucap fortaleceram minha fé possibilitando a continuidade da caminhada. Aos meus pais,…