Foco e forças

FOCOS ESTRATÉGICOS - ESTÁGIO II: Caro(a) Estudante, Buscando uma melhor organização do Estágio em Administração II, a escolha da área estratégica ( Marketing, Finanças, Logística, Pessoas e Gestão Empresarial) , foco estratégico e orientador será realizada através deste documento de inscrição. Critérios: 1. Escolha a área estratégica( Marketing, Finanças, Logística, Projetos, Pessoas e Gestão Empresarial). 2. Assinale do lado direito o foco estratégico e orientador. 3. A aprovação da escolha realizada dependerá da disponibilidade de vaga e do orientador, após o enviou da inscrição. 4. O preenchimento das vagas será por ordem de chegado do email. PESSOAS: Professores: Eduardo e Maria Loreni FOCO ESTRATÉGICO: 1. Processos – Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas. 2. Diagnostico na área de Gestão de Pessoas. 3. Aprendizagem Organizacional. 4. Gestão de Conflitos e Comunicação. 5. Turnover ÁREA ESTRATÉGICA FOCO ESTRATÉGICO ORIENTADOR ASSINALE A OPÇÃO QUE DESEJA Foco Estratégico - Gestão de Pessoas Processos e Práticas de Gestão de Pessoas Eduardo Lopes Netto Foco Estratégico - Gestão de Pessoas Processos e Práticas de Gestão de Pessoas Maria Loreni Rosso Foco Estratégico - Gestão de Pessoas Diagnostico na área de Gestão de Pessoas Eduardo Lopes Netto Foco Estratégico - Gestão de Pessoas Diagnostico na área de Gestão de Pessoas Maria Loreni Rosso Foco Estratégico - Gestão de Pessoas Aprendizagem…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GIOVANNA SUDORIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Campo Grande – MS Abril/2014 GIOVANNA SUDORIO DOS SANTOS DIAGNÓSTICO ORGAZACIONAL Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma, N51 sob a orientação da Prof.ª Mestre Michelle da Rosa. Campo Grande – MS Abril/2014 Universidade…

ATPS de Controladoria Goiânia 2013 Sumário 1- Diagnósticos sobre a empresa 1.1-Principal Foco 1.2-Metodologia de trabalho 1.3- Serviços que o grupo oferece 2- Missão, Crenças e Valores da Organização 3- Qual a missão da controladoria na sua empresa? 4- Quais as principais funções de um controller? 5- Quais os maiores desafios da profissão? 6- Quais conselhos você daria para uma empresa que deseja implantar um setor de controladoria?…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MARIANA MARCON SIMON GESTÃO FINANCEIRA NA EMPRESA DICAVE GARTNER DIST. CAT. VEICULOS PALHOÇA S.C 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS MARIANA MARCON SIMON GESTÃO FINANCEIRA NA EMPRESA DICAVE GARTNER DIST. CAT. VEICULOS Relatório apresentado para obtenção de crédito na Disciplina Estágio Curricular…

loja. O projeto tem como objetivo, oferecer consultoria para a empresa Polinox, nas áreas financeira, custos, recursos humanos, área física e localização da empresa, sendo que o foco será na área de Marketing (Publicidade & Propaganda). A Consultoria Planejar juntamente com toda a sua equipe irá acompanhar constantemente todo andamento do projeto, para que a empresa Polinox tenha grande sucesso no mercado cada vez mais competitivo. Sendo de suma importância um bom investimento na…

FACULDADE PITÁGORAS DE UBERLÂNDIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TATTYANE MENDES MEDEIROS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Montina Transportes de Uberlândia Ltda UBERLÂNDIA 2014 - 2º semestre FACULDADE PITÁGORAS DE UBERLÂNDIA TATTYANE MENDES MEDEIROS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Montina Transportes de Uberlândia Ltda Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Pitágoras de Uberlândia, como…

objetivos traçados pelas empresas, pois, apresentam estratégias para aumentar suas vendas de serviços e produtos, além mapear seus processos podendo possibilitar o crescimento sólido e ampliação dos negócios das organizações. O Estágio supervisionado em questão teve como objetivo principal a realização de um diagnóstico organizacional da empresa Foco Propaganda e Publicidade Ltda. Para atender aos objetivos deste trabalho, foram realizados três diagnósticos: 1) da visão geral da…

............................................................................4 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................................5 2.1 Diagnóstico Organizacional................................................................................5 2.2 Modalidades de diagnóstico organizacional.....................................................6 2.2.1 Diagnóstico…

-556260-53657500 Polo Educacional Colégio Adventista Administração Teorias da Administração Economia Diagnóstico empresarial Acadêmicos: Aline Franciele Rodrigues Pereira – RA 9512342677 Bruna Eduarda Cardoso Rychcik – RA 9527386106 Kelly Fernanda da Silva Mattos – RA 9675484092 Márcio Sonaglio Machado – RA 9415577270 Renato Diniz Orsi – RA 9499531499 Tutor: Profº Vitor Hugo F. Oliveira Porto Alegre, 16 de setembro de 2014 Sumário Introdução3 Diagnóstico…

Objetivo geral: Contribuir para o desenvolvimento crítico e profissional dos alunos, por meio de um diagnóstico organizacional que deverá contemplar as principais áreas da administração. Objetivos específicos: Preparar o aluno para redigir um relatório de forma coerente, aplicando as normas técnicas de redação científica; Na empresa estudada, compreender as principais funções e processos realizados de cada área; Verificar os procedimentos para cada uma das atividades relacionadas…