Diagnostico E Intervenção Empresarial

(UNISINOS) Mestre em administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) E-mail: klippel@produttare.com.br - Brasil Resumo: Este artigo descreve uma metodologia de intervenção para aumentar o desempenho das Micro e Pequenas Empresas Industriais – MPEI. O desenvolvimento de métodos robustos para a intervenção em MPEI representa uma necessidade ainda não desenvolvida no Brasil. Para a construção do referencial teórico que suporta a metodologia proposta, o artigo sugere a…

a uma equipe multidisciplinar, desenvolvendo intervenções para a superação de dificuldades de aprendizagem. Institucionalmente (centros educacionais, hospitalares, empresariais, etc.), o psicopedagogo desenvolve a função de Assessor Psicopedagógico. O psicopedagogo institucional trabalha com mapeamento da instituição para um diagnóstico institucional. Ele ouve e observa todos os envolvidos com a instituição. Como , o psicopedagogo deve observar desde conversas casuais, entrevistas,…

acompanhou nesta caminhada e esteve ao lado durante os momentos difíceis. A Deus pela sua força constante repassada a mim para conseguir superar os obstáculos para chegar ao objetivo final deste trabalho. ROSA, Alexsander Dorneles. Diagnóstico e sugestão de intervenção para a empresa G.M.V. Comércio de Papéis Ltda: 2009. 36. Trabalho de Conclusão de Curso em Processos Gerenciais – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2009. RESUMO Com o…

onde são realizadas atividades de apoio, orientação e supervisão para as demandas organizacionais. O que é consultoria?...... É o processo que desenvolve, implanta e viabiliza um projeto de acordo com a necessidade de cada cliente. Inclui diagnóstico e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. O que é consultoria?...... É A ARTE DE INFLUENCIAR AS PESSOAS QUE NOS PEDEM PARA FAZÊ-LO. O que é consultoria? É o produto de…

perceber o sujeito com alguém totalmente envolvido no processo como o foco e onde existem muitos outros coadjuvantes que também estão inseridos neste processo, ajudando-os a entender e percebe-lo com um olhar investigativo para assim chegar ao diagnóstico das necessidades podendo auxilia-los na superação das dificuldades de aprendizagem assim também na prevenção das mesmas. A ação do psicopedagogo consiste em criar oportunidades de reflexão das praticas pedagógicas levando assim a…

– Sebrae Unidade de Capacitação Empresarial Referenciais de Consultoria do Sebrae brasília - df 2012 © 2012. Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE TODOS OS DIREITOS RESERVADOS A reprodução não autorizada desta publicação, no todo ou em parte, constitui violação dos direitos autorais (Lei no 9.610) INFORMAÇÕES E CONTATO Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE Unidade de Capacitação Empresarial – UCE SGAS 604/605 –…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PUMA SPORTS RESUMO: Este trabalho refere-se a um diagnóstico organizacional na empresa PUMA SPORTS. A princípio foram coletadas informações sobre a parte teórica de um diagnóstico organizacional e sua correta aplicação. Dividimos o diagnóstico em departamentos para melhor entender a funcionalidade e o objetivo de um diagnóstico organizacional, sendo as partes: geral, financeiro, da produção, de vendas e de sistema de informação. Coletamos

Consultoria e Diagnóstico Empresarial A consultoria empresarial é uma das atividades que mais tem crescido nos últimos anos, e é uma das mais antigas do mundo, pois sempre têm pessoas prestando auxílios e realizações de consulta a outras. Toda vez que se realiza um trabalho para mudar ou melhorar uma situação, sobre a qual não se tem controle direto, mas disponibiliza a quem pode alterá-la, as informações técnicas ou ferramentas, se está prestando uma consultoria. Consultoria é um processo

para mudar uma organização e segue oito etapas, que são: Decisão da direção da empresa de utilizar o DO, diagnóstico inicial, colheita de dados, retroação de dados e confrontação, planejamento de ação e solução de problemas, desenvolvimento de equipes, desenvolvimento intergrupal e avaliação e acompanhamento. Para a realização da colheita de dados, diagnóstico organizacional e ação de intervenção, utiliza-se várias técnicas de DO que tem como escopo melhorar a eficácia das pessoas, as…

processos podendo possibilitar o crescimento sólido e ampliação dos negócios das organizações. O Estágio supervisionado em questão teve como objetivo principal a realização de um diagnóstico organizacional da empresa Foco Propaganda e Publicidade Ltda. Para atender aos objetivos deste trabalho, foram realizados três diagnósticos: 1) da visão geral da organização em nível estratégico, 2) da administração do setor comercial em nível gerencial, 3) da análise do processo de vendas em nível…