Devolutiva De Avaliação Psicologica

maior investimento no processo de adaptação. Etapas Processo Seletivo Etapas  Levantamento de competências  Anúncio  Fonte  Triagem  Entrevista  Técnicas de processo seletivo  Dinâmica de grupo  Provas situacionais  Avaliação psicológica  Devolutiva ou Feedback Diminuição formal do emprego X Técnicas alternativas de seleção Diminuição formal do emprego  Mercado de trabalho, mais competitivo e mais exigente, critérios mais rígidos no processo de seleção de…

responsabilidade do orientando sobre sua decisão. Slide 4 : adolescência X orientação profissional A adolescência é um período do desenvolvimento humano no qual ocorrem diversas mudanças no indivíduo, não só biológicas cognitivas e psicológicas, mas também mudanças com relação aos papéis sociais por ele assumidos. Nas sociedades capitalistas ocidentais, um novo papel social a ser assumido, a partir deste momento de vida, é o de trabalhador, o que coloca a adolescência como…

UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA TÉCNICAS DE AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS: CORREÇÕES DOS TESTES PSICOLÓGICOS AC, R1, EVENT. CURITIBA 2015 MÔNICA MACCARI TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: CORREÇÕES DOS TESTES PSICOLÓGICOS AC, R1, EVENT. Trabalho apresentado à disciplina de Técnicas de Avaliação Psicológica, para avaliação parcial do 1º Bimestre, 3° período do Curso de Graduação em Psicologia da Universidade Tuiuti do Paraná

CURSO: Psicologia SÉRIE: 3º e 4º semestres DISCIPLINA: Técnicas de Avaliação da Inteligência DOCENTE: Marina Ceres Silva Pena Aula 02: PSICODIAGNÓSTICO Em Psicologia Clínica, o diagnóstico é um passo anterior à psicoterapia, tendo como objetivo investigar os recursos e dificuldades do indivíduo e indicar a intervenção apropriada. PSICODIAGNÓSTICO é um proceso que visa identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico com um foco na existência ou não de psicopatologia. A

entrevistas são aplicados os testes psicológicos. O Psicodiagnóstico é uma avaliação psicológica,feita com propósitos clínicos, portanto,não abarca todos os modelos de avaliação psicológica de diferenças individuas. Em primeiro lugar,estratégia de avaliação pode-se referir ao enfoque teórico adotado pelo psicólogo . Outro emprego da expressão a estratégia de avaliação se refere á metodologia adotada pelo psicólogo.Numa avaliação com propósitos clínicos, por exemplo, é possível usar…

Fundamentos do Psicodiagnóstico. O psicodiagnóstico surgiu como conseqüência do advento da psicanálise, que ofereceu novo enfoque para o entendimento e a classificação dos transtornos mentais. • O Psicodiagnóstico, que não é uma avaliação psicológica, mas uma espécie desta, é feito com propósitos clínicos. • Consiste num processo que visa identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico de um paciente com o foco na existência ou não de psicopatologia. • Pode ser realizado…

para assim poder estabelecer um projeto de vida. Dentro da prática de orientação profissional, o psicólogo se vale de um importante instrumento que é capaz de direcionar seu trabalho – a entrevista psicológica. Segundo Bleger (1987, apud Oliveira, 2005): “entrevista psicológica é uma relação, com características particulares, que se estabelece entre duas ou mais pessoas. O específico ou particular dessa relação reside em que um dos integrantes é um técnico da psicologia…

substâncias lícitas e ilícitas. Self Reporting Questionnaire - SRQ-20 (Anexo 3): instrumento de screening de transtornos mentais. Foi desenvolvido por HARDING e outros colaboradores em 1980 e é recomendado pela OMS (Organização Mundial da Saúde) para a avaliação da saúde mental. A validade para a população brasileira foi realizada por MARI e WILLIAMS (1986), com sensibilidade de 83% e especificidade de 80%. É composto por 20 questões nominais do tipo sim - não, quatro sobre sintomas…

seguintes etapas: 1ª Etapa: Prova Objetiva de caráter classificatório e eliminatório; 2ª Etapa: Investigação Social de caráter eliminatório; 3ª Etapa: Exame Métrico e Teste de Aptidão Física (TAF), ambos de caráter eliminatório; 4ª Etapa: Avaliação Psicológica de caráter eliminatório. 4.1.1. O candidato aprovado em todas as etapas do concurso, classificado dentro do limite de vagas e considerado apto no exame médico admissional, será matriculado no CFSD (Curso de Formação de…

Entrevista intermediária, do selecionador com os candidatos triados nesta fase. 5 ETAPAS DO PLANEJAMENTO DO PROCESSO SELETIVO 17º Apresentação dos candidatos ao requisitante(setor). Avaliação conjunta das possibilidades de aproveitamento. 18º Entrevista dos candidatos com o requisitante. 19º Avaliação conjunta com requisitante do candidato a ser aprovado. 20º Comunicação aos candidatos a respeito dos resultados. 6 OS QUATORZE PASSOS ESSÊNCIAIS PARA A SELEÇÃO Os 14…