Desenvolvimento Pessoal E Profissional Recursos Humanos Considerações Finais

Prof Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo. Piripiri 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO...................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO................................................................5 A 8 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO...........................................................7 2.3 TÉCNICAS DE…

INTRODUÇÃO Nesta ATPS estudaremos á fundo o setor de Recursos Humanos, com ênfase no Recrutamento e Seleção de pessoal e responderá qual é a real importância de um profissional nessa área. O processo seletivo de pessoal, hoje é de extrema importância para as empresas, visto que o setor de RH, com seu amplo conhecimento e planejamento, é capaz de captar e colocar excelentes profissionais nas vagas em aberto. Embora estejamos em um novo milênio, em um mundo tecnológico e globalizado, ainda assim

....................................7 3..................................................................................... 6...................................................................................... Considerações finais .....................................................11 Conclusão......................................................................12…

GESTÃO DE PESSOAS PERFIL E CARACTERÍSTICAS DO GESTOR DE PESSOAS SUMÁRIO 3.1 Introdução  3.2 Mudanças nos Papéis da Gestão de Pessoas 3.3 Perfil e Competências do Gestor de Pessoas Considerações finais Bibliografia Glossário 2 3 4 5 6 6 03 |aula Prof.ª Especialista Lidiane Barbosa Objetivo ▪▪ Conhecer o perfil do gestor de pessoas; ▪▪ Identificar as competências essenciais ao gestor de pessoas. 3.1 Introdução Para que as empresas possam existir…

A AÇÃO DO RECURSOS HUMANOS DE UMA TRANSPORTADORA DE CARGAS NA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Gerson Siqueira de Lima[1] RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar como uma empresa de transporte rodoviário de cargas pode desenvolver uma ação social e estar inserida na sociedade com uma ação Escreva aqui o resumo do seu artigo. Escreva por último. Um resumo deve necessariamente conter uma introdução ao tema, os pontos principais abordados no trabalho, a metodologia e a principal

Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Darlene Vieira Souza Inácio Ra7930683854 Gisele Cíntia A. S. Tavares RA7930.6817.81 Graciane Silva dos Santos RA7933691673 Luciana Mascarenhas R. P. Pereira RA 7941710321 Monique Hellen Marcondes de Almeida RA 446225 Atividade Prática Supervisionada Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária Etapa 1 - Direção Tutor à…

permitiram um conceito mais amplo sobre o Administrador, a Empresa, o Ambiente Empresarial e as Estratégias necessárias para o desenvolvimento das tarefas administrativas diárias. Ao fim dessa tarefa estaremos mais aptos a tomadas de decisões com agilidade e precisão. Entenderemos as necessidades humanas, a política econômica e conseqüências sociais que as medidas tomadas pelo profissional podem causar. A pesquisa proposta aborda as definições de empresa, o administrador, ambiente…

ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. As organizações não funcionam sem as pessoas, daí a importância da atenção das empresas ao comportamento humano, pois os resultados dependem de um bom desempenho das mesmas nas suas atividades na organização. Os talentos humanos são fundamentais para o sucesso organizacional, e cabe a gerência, através de um bom relacionamento interpessoal, identificar o que cada funcionário tem de melhor a oferecer e…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos Celiane Fernandes Araújo RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Sobral-2013 Celiane Fernandes Araújo RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado Universidade Estadual do…

CONTEXTO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO 3ª SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: FERNANDO SANTOS PROF. EAD: ALUNOS (AS): DELMA CRISTINA DE A. VIÉGAS RA: 420836 PAOLA STEPHANIE R. TOMICHA RA: 439340 RAFAELLA DA S. F. DOS SANTOS RA: 7930698903 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_IV (PROINTER_IV) RELATÓRIO FINAL CORUMBÁ – MS…