Desenvolvimento Pessoal E Intrapessoal

como qual a a aplicabilidade de tais conceitos para o funcionamento saudável do processo organizacional de uma instituição, para funcionar com excelência o gestor presente deve planejar melhorias, proporcionando no aperfeiçoamento profissional e pessoal na gestão por competencias, modificações nas condições de trabalho, aumento motivacional dos empregados, a fim de obter melhor rendimento profissional e, consequentemente, maior lucratividade. Gestão de competências trata-se de um…

problemas ou criar produtos que sejam significativos em um ou mais ambientes culturais" Nessa pesquisa Gardner estudou, o desenvolvimento de diferentes habilidades em crianças normais e superdotadas, adultos com lesões cerebrais e a perda de algumas habilidades intelectuais sem atingir outras habilidades, populações excepcionais (idiot-savants e autistas e por ultimo o desenvolvimento cognitivo através dos milênios. Através de seus estudos e pesquisas, Gardner identificou sete tipos de…

RELACIONAMENTO INTRAPESSOAL* "Quem olha para fora, sonha e quem olha para dentro, acorda". Carl G. Jung Relacionamento intrapessoal é o relacionamento do individuo com ele mesmo. E como isso acontece? Conhecendo a si mesmo! Saber quem sou eu não é uma tarefa fácil. Perguntaram ao filósofo grego Thales o que era mais difícil para o homem. Ele respondeu: “Conhecer a si próprio”. Muitas das vezes nos enganamos achando que nos conhecemos plenamente. Em outros momentos afirmamos…

relevância na qualidade de vida. Existe atualmente uma grande demanda de interesses por parte das empresas em ter e manter um bom ambiente de trabalho. Para desenvolver um bom relacionamento intrapessoal o indivíduo deve ser motivado, confiante, comunicativo e focado em seus objetivos, isso vale tanto para vida pessoal como profissional. O relacionamento interpessoal é a maneira como o indivíduo se relaciona com as outras pessoas, a valorização dos relacionamentos vem tomando força no…

TECNOLÓGICA IFNMG - CÂMPUS SALINAS Inteligências Múltiplas Carla Patrícia N. da Silva Deise M. Seles Jéssica Dardiele Renata Costa Shirlyane de J. Santos Inteligências Múltiplas Introdução Howard Gardner baseou-se nas pesquisas em desenvolvimento cognitivo para formular a sua teoria. Ele define a inteligência como a habilidade para resolver problemas ou criar produtos que seja significativo em um ou mais ambientes culturais. Inteligências Múltiplas Teste de…

diferentes e estilos de aprendizagem diferentes. Vale a pena tirar um tempo para que cada um faça umteste das inteligências múltiplas. Baseando-se nisso, fica mais fácil fazer um divisão de tarefas conforme a aptidão de cada integrante. INTELIGÊNCIA INTRAPESSOAL Este é o tipo mais raro de inteligência e está ligada à liderança. Exercendo-a de um modo mais reservado ao contrário da interpessoal. Este líder influencia as pessoas por meio das ideias e não das ações. Inteligência…

usar as inteligências Gardner também estudou em sua pesquisa: * o desenvolvimento de diferentes habilidades em crianças normais e crianças superdotadas; * adultos com lesões cerebrais e como estes não perdem a intensidade de sua produção intelectual, mas sim uma ou algumas habilidades, sem que outras habilidades sejam atingidas; * pessoas com Síndrome de down e autistas; * como se deu o desenvolvimento cognitivo através dos milênios. Foram selecionadas nove…

sucesso da aprendizagem. Palavras-chave: Inteligência. Emocional. Afetividade. Aprendizagem. INTRODUÇÂO Este trabalho propõe-se a relatar como vêm sendo valorizadas as inteligências intrapessoal, interpessoal (Gardner) e emocional (Goleman) nas atividades e no contexto atual e sua relação com o desenvolvimento de outras áreas do conhecimento. Paralelamente considera-se a afetividade (Wallon) como base da aprendizagem, uma vez que, das relações depende a motivação e, por…

Capacidade e Percepção Lingüística Línguas e palavras Lógico matemática lógica e números Musical, Música, som, ritmo Corpóreo-Sinestésica Controle de movimento de corpo Espacial Visual Imagens e espaço Interpessoal Sentimentos de outras pessoas Intrapessoal Auto-consciência Gardner disse que as múltiplas inteligências não estão limitadas ás sete originais, ele considerou desde então a existência e definições de outras inteligências possíveis no seu trabalho posterior. Apesar…

1. Introdução A teoria das inteligências múltiplas desenvolvida por Gardner (1985), (lingüística, lógico-matemática, cinestésico-corporal, espacial, musical, naturalista, interpessoal e intrapessoal) vem contrastar a idéia que a inteligência do indivíduo no processo de ensino-aprendizagem pode ser fixa, geral, mensurável e variável. Gardner acredita que podemos avaliar de que modo os indivíduos são inteligentes analisando-os a partir do trabalho em conjunto desses modos de inteligência