Desenhos De Cargos

TECNOLÓGICA Gestão de Cargos e Remuneração UNIDADE 02 – Desenho de Cargos Prof. Marcos Eduardo Gomes Costa – Esp. Fortaleza – Junho/2015 O que veremos no capítulo • Conceituação de Cargo • Conceituação de Desenho de Cargo • Modelos de Desenhos de Cargo • Equipes de Trabalho Objetivos de Aprendizagem • Apresentar os modelos de desenho de cargo • Discutir a modelagem de cargos • Indicar os meios para assegurar a satisfação no cargo Conceituação de Cargo • O conceito de cargo…

Planejamento de Carreira e o Desenho de Cargo? O lógico é que o Planejamento de Carreira e o Desenho do Cargo façam parte da estratégia organizacional. Da forma em que o desenho de cargos são definidos na organização visa atender as necessidades organizacionais observando a competência do cargo com suas habilidades. No caso do Planejamento de Carreira nele também procura-se de forma estratégia fazer de forma sequenciada e processual estabelecer dentro do desenho do cargo o trabalho a…

FORMULÁRIO - DESENHO DE CARGO 1 - Identificação do cargo Cargo: Gerente Administrativo Salário que será pago R$: 1.605,00 Piso Salarial R$: 1.605,00 Teto Salarial R$: 9.500,00 Carga horária semanal 09:00 horas Trabalho noturno Horário: 03:00 horas Escala de revezamento? [x] Sim [ ] Não Descrição Sumária: O Gerente Administrativo é o profissional responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Descrição…

DESENHO DE CARGO EMPRESA: ELETROBOM COMÉRCIO DE ELETRODOMÉSTICO LTDA. CARGO: GERENTE GERAL DESCRIÇÃO SUCINTA: Planejar e supervisionar todas as atividades da empresa, visando assegurar o bom andamento das atividades relacionadas a vendas, atendimento ao cliente, gestão financeira, recursos humanos, tecnologia, compras e estoques, dentro das políticas estabelecidas. REQUISITOS: FÍSICOS: Boa apresentação individual e diálogo, membros em ótimas condições pelo fato de serem muito…

Compras Técnicas (que se subordinaria indiretamente ao Gerente do Departamento de Compras). Alberto Oliveira tinha, porém, alguns detalhes a acertar antes de qualquer outra providência: não tinha informação nenhuma a respeito desses três novos cargos, não sabia qual seria a faixa salarial de cada um deles, nem mesmo as características e requisitos que deveriam ser pesquisados nos possíveis candidatos. Sua preocupação maior era a de que o mercado de trabalho para os profissionais de…

Trabalho Escrito – 1ª Nota Parcial (Vale 2 pontos) Equipe: Itamar Fraga, Ginna Moreira. 1. Realize uma entrevista com algum profissional de mercado e construa um Desenho de cargo no Modelo Contingencial (colocar no anexo do trabalho questionário preenchido); Nome do Cargo: Encarregado de Pessoal Setor – Departamento de Pessoal Cargo do gestor imediato – Coordenador de RH Grupamento Ocupacional- Departamento de Pessoal Responsabilidades - Atender com profissionalismo e honestidade…

Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . A explicação para essas mudanças considera que: [1] Adaptação (ENADE, 2009) Escolher uma resposta. a. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo…

Resumo: As discussões acerca dos trabalhos realizados em Comunidades têm se expandido e novas demandas tem sido apresentadas a esses profissionais de Psicologia de tal maneira que o habilitem a dar conta das questões tanto de ordem coletiva quanto social. Diante dessas demandas essas questões tem se revelado cada vez mais freqüentes. Durante o início das décadas de 40 e 50 os primeiros trabalhos comunitários foram realizados no Brasil com um forte cunho assistencialista oriundo de…

DESCRIÇÃO DE CARGOS O que é Cargo? É um conjunto de funções com uma posição definida na estrutura organizacional, baseia-se nas noções de: Tarefa, Atribuição e Função. Obs: Ocupante é a pessoa designada para desempenhar um cargo Conceituação de desenho de cargos • O Desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais…

Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS Tema: DESENHO DE CARGOS Castanhal-Pará 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS Equipe: ELIZABETH CT1320140 PRISCILA ROBERTA CT1110013 MARLI ARAUJO CT1320016 CARMEM LUCIA CT1320237 MARIA LUCIA SOUSA CT1320324 NAIARA OLIVEIRA CT1320293 Administração de Cargos e Salários, Tema: Desenho de Cargos. Curso: Gestão de Recursos Humanos, Profª