Descrições De Uma Empresa Ficticia

Letícia Arakaki Sorocaba / SP Novembro / 2013 Desafio: Criação de uma consultoria fictícia para elaboração de um programa de cargos e salários. Objetivo: Motivacional e retenção de talentos. “ Começa se a compreender,ao menos em teoria, que a guerra econômica está centrada nos homens,não se pode vencer os desafios da competitividade se eles não estão motivados e engajados na empresa .” Gilles Lipovetsky …

um conjunto de conceitos, princípios, métodos e técnicas associadas à ideia central de sistemas. Conceituação de sistema Série de elementos interdependentes em constante interação, com vistas à consecução de um ou mais objetivos. Empresa como sistema Toda empresa possui sua própria “cultura organizacional”, representada, entre outros, como é sabido, por fatores como: filosofia administrativa; políticas de atuação no mercado; tradição e imagem; processos. O objetivo central…

programa PIM, com o objetivo parcial de obtenção do título de graduação em (Gestão de Tecnologia da Informação) apresentado à Universidade Paulista – UNIP. RESUMO Recentemente, estudos realizados pelo instituto Gartner, observam que a maioria das empresas tem dificuldades em entregar seus projetos dentro de um prazo e orçamento estabelecido. Neste contexto, as falhas na execução dos projetos têm resultados negativos, levando as organizações a prejuízos financeiros, e também…

os “pagamentos” e começou ter um papel estratégico dentro das organizações. Essa transformação foi mais intensa nos últimos 100 anos. Com o aquecimento da economia e crescimento das empresas, gerir pessoas de forma amadora tornou-se cada vez mais difícil. A necessidade da criação de políticas dentro das empresas, como recompensas, salários, benefícios, desenvolvimento, treinamento, foram essenciais para a estruturação de um bom desenvolvimento. 2. Contexto

competências, lembrando que o empreendedor tem um papel principal para o crescimento do país, nos mostrou também que existe vários mitos sobre empreendedores, e a capacidade de aprender como se dá o processo de planejamento antes da abertura de uma empresa usando como meio de desenvolvimento o Plano de Negócio. Com tal exercício foi possível um contato maior com o ambiente e a rotina de trabalho de um administrador empreendedor. Desse modo pudemos desenvolver e aprimorar qualidades…

atividade onde através de uma realidade fictícia propostas neste trabalho podem ministrar o conhecimento adquirido ao longo deste bimestre e colocarmos em prática no desafio profissional. ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINA NORTEADA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. A técnica de negociar planejar e apresentar expor uma proposta, sempre deve levar em consideração tanto o comportamento da empresa perante as possíveis…

universidade e decidiram abrir, cada um, o seu empreendimento. Coincidentemente, o segmento de atuação escolhido por ambos foi o mesmo gênero, alimentação. Assim, foram influenciadores e influenciados por um mercado alternativo para a região de atuação das empresas, figurando como novos entrantes no ramo, que mais a frente seriam concorrentes diretos. A história tem por base o tema vantagem competitiva e não tem nenhum compromisso com fatos ou acontecimento. Figura-se como uma narração…

Livro “Gestão das Organizações” – Sebastião Teixeira. A empresa BOMCORTE é, na actualidade, uma empresa de Média Dimensão, tendo como objecto o “Fabrico de fatos e casacos desportivos para homem”. Tratando-se de uma empresa fictícia, vamos, com base no texto analisado e nos factos recolhidos, tentar dissecar este caso. II - Desenvolvimento O Gerente e Fundador da BOMCORTE é o Sr. Henrique Soares que, como sempre, desde a fundação da empresa, tem por hábito convocar reuniões sem…

08 4. Roteiro de Execução 09 5. Anexos – Relatório de Empreendedorismo 10 6 Anexos – Respostas e Descrições Sobre Negócio 11 Referência 12 1 INTRODUÇÃO O ideal de todo o empreendedor é ver seu

FACULDADE LIMEIRA Curso: Administração Matéria : Estratégia Empresarial ATIVIDADE COMPLEMENTAR Planejamento Estratégico, Tático e Operacional, de uma empresa PARTICIPANTES: CRISTIANO B. VILARES RA: 5134263980 WILTON S. DO SANTOS