Descriçãos De Cargos

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2013 QUESTIONÁRIO/CHEFES REMUNERAÇÃO 1. Considerando o cargo que ocupa, como você classifica o seu salário em comparação com o de outras empresas do mesmo setor: ( ) Muito acima da média ( ) Acima da média ( ) Na média ( ) Abaixo da média ( ) Muito abaixo da média 2. Considerando o trabalho que você faz, a remuneração que recebe por ele é: ( ) Totalmente adequada ( ) Adequada ( ) Razoavelmente adequada ( )…

A Contax é uma empresa prestadora de serviços, que atua como consultora de seus clientes para identificar a melhor solução de relacionamento com seus consumidores. Ela tem como missão ser a primeira escolha para construir relacionamento entre empresas e pessoas. A CONTAX mantém sua estrutura funcional da seguinte forma: •Operador de telemarketing: Atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestar serviços técnicos especializados, realizar pesquisas, fazer serviços de cobrança e…

Título: Gerente Financeiro Reporta-se ao: Gerente Geral Divisão: gerente financeiro departamento: financeiro Objetivo: Gerenciar as atividades de contas a pagar e a receber, tesouraria e custos visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras e recebimento dos créditos da empresa. Principais atribuições: Supervisiona compromissos financeiros da empresa, bem como seu faturamento, cruzando informações do setor de contas a pagar com entradas diárias nos bancos a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A FORMA DE MERCADO UTILIZADA POR UMA EMPRESA ESTÁ INFLUENCIANDO AS DEMAIS 4 CONTINUAÇÃO 5 CONTINUAÇÃO...........................................................................................................6 3 AS MEDIDAS QUANTITATIVAS AUXILIAM NO DESENVOLVIMENTO DO MERCADO 7 CONTINUAÇÃO.........................

Recrutamente e Seleção: Atração e Seleção de Talentos 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Este estudo delimitou-se a analisar a importância do Recrutamento e Seleção de Pessoal nas organizações, como forma de buscar talentos para somarem nos determinados cargos oferecidos, tendo como base o Departamento de R&S das seguintes empresas: FATE – Faculdade Ateneu, Guararapes S/A, Contax S/A. 2. INTRODUÇÃO As empresas, ao longo do tempo, fazem parte de um ambiente cada vez mais…

financeiros, para tomada de decisões.  Relação entrega de obrigações aos órgãos competentes - Rotina de elaboração e envio de declarações para os órgãos competentes, como DIPJ, DCTF, DIRF, DACON, SPED FISCAL E CONTÁBIL. 3. Relações Nível do Cargo: Superior em Ciências Contábeis Subordinação: Não se reporta a ninguém Supervisão: Departamento Fiscal - Necessário para o fechamento da contabilidade de onde esta toda parte de faturamento e compras de uma empresa.…

treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas; | | | | | | | | Dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos; | | | | | | | | Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; | | | | | | | | Manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da instituição; | | | | | | | | Acompanhar os casos de alterações de…

Como vender o Invisível! #Existem quatro chaves principais que podem ser consideradas fonte e exemplo de sucesso a serem seguidas. São estas: Marca, Preço, Embalagem, Relacionamento. #O preço costuma vir por primeiro, porém é a menos relevante de todas as chaves.O preço “fala”através do produto, o preço alto é muito atraente,está diretamente associado a qualidade, quanto maior for o preço maior será a confiança do cliente em sua qualidade,no assessoramento, em tudo! #Sempre,…

Cargo: 11 AUXILIAR DE ENFERMAGEM C.B.O: 3222-30 Departamento: 58 ENFERMAGEM GERAL Setor: 48 HEMODINÂMICA Superior Imediato: GERENTE DE ENFERMAGEM Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de Enfermagem sob supervisão, bem como a participação em nível de execução simples, em processos de tratamento.  Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança;  Zelar pela limpeza

CARGO: ANALISTA TÉCNICO PLENO – SECRETARIA AUTORIDADE: Dar apoio à diretoria e gerências desempenhando atividades administrativas, e dar suporte à recepção. Coordenar os trabalhos das telefonistas e da Ajudante Geral RESPONSABILIDADE: Arquivar documentos, organizando –os de maneira ordenada e de fácil acesso; Operar a máquina de xerox, tirando cópias, sempre que necessário, auxiliando no desempenho das atividades dos empregados da empresa; Preparar, enviar e receber…