Descrição Triagem Psicodiagnostico

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 4 3 RECRUTAMENTO 7 4 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 13 5 DIREITOS E DEVERES DA EMPRESA 18 6 PLANO DE AUDITORIA ANUAL 25 7 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 32 APÊNDICES 33 APÊNDICE A 34 ANEXOS 35 ANEXO I 35 ANEXO II 36 ANEXO III 37 1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho visa, aplicar

fazer clínico que dê suporte aos sofrimentos do homem contemporâneo. O percurso metodológico utilizado no estudo constou de: 1. Seleção de textos clássicos para compor as matrizes epistemológicas das psicoterapias centrada na pessoa e gestáltica; 2. Triagem de material produzido por autores que apresentam análise crítica referente ao tema; 3. Sistematização de categorias conceituais da matriz das respectivas psicoterapias; 4. Análise e discussão de alguns temas presentes em publicações…

puerpério). Atenção à saúde da mulher; planejamento familiar, prevenção do câncer de colo uterino e mama; climatério. Atenção primária de saúde ao recém-nascido normal. Atenção primária de saúde ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiológico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenças infecto-contagiosas e parasitárias. Doenças Sexualmente Transmissíveis e AIDS. Limpeza, assepsia,…

1. 7.1.2. 7.2. 7.2.1. 7.3. 7.3.1. 7.3.2. 7.4. 7.4.1. 7.4.2. 7.5. 7.5.1. 7.5.2. 7.5.3. 7.6. 7.6.1. 7.6.1.1. Desenho de Cargos ...................................................................... Descrição e Analise de Cargos .................................................... Conceito de Descrição de Cargos ................................................ Conceito de Analise de Cargos .................................................... Relação Com os Empregados…

masculinos. Certamente a história de vida de um transexual, seja ele primário ou secundário, se insere dentro do que chamamos de desenvolvimento psicossexual humano, mesmo que guarde muitas peculiaridades. Vamos nos ater um instante a uma sucinta descrição desse desenvolvimento a partir de uma visão psicanalítica. 95 R LATINOAMERICANA F U N D A M E N T A L DE PSICOPATOLOGIA E V I S T A Primórdios do desenvolvimento psíquico Freud concebeu o desenvolvimento…

Figura 11: Seleção de pessoal como uma comparação X e Y........... 37 Figura 12: As cinco categorias de técnicas de seleção de pessoal.... 38 LISTA DE QUADROS Quadro 1: Tópicos da descrição de cargos........................................ LISTA DE SIGLAS PMK - Psicodiagnóstico Miocinético 26 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................... 12 CAPÍTULO I - NAVAS &…

......................... 27 Quadro 2 – Descrição da situação atual e dos indicadores de resultados, segundo proposta do projeto aplicativo. Fortaleza, 2013....................................................................................................... 33 Quadro 3 – Descrição das ações sugeridas no projeto aplicativo, segundo ordem cronológica e hierárquica. Fortaleza, 2013............................................. 34 Quadro 4 – Descrição das ações sugeridas no projeto aplicativo

clínico da medida Otávio de Abreu Leite4 I. Introdução Este texto tem o objetivo de apresentar um ligeiro estudo sobre a medida psicológica – através de testes psicométricos – como parte da avaliação psicológica global do indivíduo, o chamado psicodiagnóstico, e, também, fazer uma reflexão sobre que significado essa medida pode ter para uma compreensão clínica do examinando. Inicialmente, faremos uma breve exposição sobre a escala percentílica (ou percentil), que é,…

este motivo embasa sua atuação no Código de Ética Profissional. (SHINE, 2005). O conflito ético que deriva da própria profissão de psicólogo, e de sua função enquanto auxiliar da justiça é uma questão a ser resolvida a partir de uma escuta e de uma triagem do conteúdo para a causa judicial, pois uma das grandes dificuldades da atuação profissional é limitar a ética do sigilo e decidir quais informações são relevantes para acrescentar no parecer, subsidiando os operadores do direito de…

Externo É geralmente mais demorado do que o recrutamento interno. O período de tempo despendido com escolha e mobilização das técnicas mais adequadas para influenciar as fontes de recrutamento, atração e apresentação dos candidatos, recepção e triagem inicial, encaminhamento seleção, aos exames médicos, à documentação, liberação do candidato do outro emprego e admissão, não é pequeno; "É mais caro e exige inversões e despesas imediatas com anúncios, jornais, honorários de agências…