Descrição Do Organograma Geral Da Empresa

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS GRADUAÇÃO EM (NOME DO CURSO) NOME DO ALUNO RELATÓRIO FINAL – ESTÁGIO SUPERVISIONADO ORIENTADOR: Prof. NOME DA EMPRESA: SUPERVISOR NA EMPRESA: BELO HORIZONTE 201X UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS GRADUAÇÃO EM (NOME DO CURSO) NOME DO ESTAGIÁRIO RELATÓRIO FINAL – ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio…

Ficha para Avaliação da Entrevista (SEBRAE, 2008) Informações Gerais Candidato Data: Cargo Desejado: Departamento:Entrevistador: Pontos Fortes: Pontos a Desenvolver: Comentários adicionais: 1. Adaptação ao Trabalho – Reação do recém-admitido diante do tipo de trabalho e das normas administrativas da empresa. Faz o possível para integrar-se não só ao próprio trabalho, como também às normas da empresa. Precisa modificar radicalmente suas características…

Sem/2014 Objetivo: Desenvolver o Projeto de uma empresa hipotética, considerando os dados de uma empresa existente. Os grupos propor um novo nome e logotipo para a empresa, evitando o plágio com empresas reais. Este projeto visa o Planejamento Operacional desta empresa e deve contemplar os seguintes itens: Missão, Visão e Valores (proposto pelo grupo ou utilizado da empresa existente) Linha de Produtos / Serviços Público Alvo Objetivos Corporativos Organograma Funcional Objetivos…

Introdução 3 1.1.Apresentação resumida da empresa 3 1.2.Definição da área em que trabalha 3 1.3.Objetivos gerais e específicos da área na qual está inserido 3 1.4.Justificativa da área escolhida para realizar o estágio 3 1.5.Objetivos gerais e específicos das atividades realizadas no estágio 3 2.Apresentação da Empresa (dados de caracterização) 4 2.1.Dados de Caracterização 4 2.1.1.Histórico resumido 4 2.1.2.Desenho do organograma simplificado da Empresa, indicando a área onde…

para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof (a) Ma. São Paulo 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................... DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO................................................................... 1.1Razão Social .................................................................................…

os seus resultados e conseqüentemente reduzir os seus custos, as empresas têm buscado inovações processuais, tornando-se assim imperativo que elas utilizem as ferramentas de Organizações, Sistemas e Métodos. Com o intuito de responder a pergunta central da pesquisa em questão, foi elaborado o seguinte objetivo geral: Identificar as vantagens advindas da definição de processos organizacionais na empresa “X”. Diante do objetivo geral traçado anteriormente, a hipótese elaborada como…

ORGANOGRAMA De modo geral, a definição de organograma é a representação gráfica que representa a estrutura formal de uma empresa (Chiavenato, 2002). O Gráfico tem como objetivo demonstrar os componentes da Estrutura organizacional e através dele é possível identificar os diversos setores, suas posições e as relações hierárquicas, de comunicação, vinculação e subordinação. Sua principal função, portanto é apontar os sistemas de responsabilidade e autoridade da organização, seja ela de…

também a vários amigos pela amizade e pela vontade de me verem feliz. Agradeço a outros colegas que me acompanharam nesta jornada de prática acadêmica. Agradeço aos professores que me ensinaram com muita humildade e sabedoria. Agradeço as pessoas da empresa _____, pela oportunidade que me deram de poder aprofundar o conhecimento na área contábil pela prática realizada dentro de seu estabelecimento. ESCREVER AQUI O SEU TEXTO DE AGRADECIMENTO ESSE FOI COPIADO DA INTERNET COMO EXEMPLO

Gravataí 2014 SUMÁRIO 6. PLANO DE MARKETING 4 6.1 Negócio 4 6.2 Produtos 4 6.3 Distribuição dos Produtos e Serviços 5 6.4 Mídia 5 6.5 Custos 7 6.6 Vendas 7 7. PLANO ORGANIZACIONAL 9 7.1 Gestão Do Negócio 9 7.2 Estrutura Organizacional 10 7.3 Organograma 10 7.4 Fluxograma 12 8. PLANO FINANCEIRO 15 8.1 Capital Social e Fonte de Recursos 15 8.2 Custo da Operação – Investimentos Iniciais 15 8.3 Descritivos Financeiros 15 8.3 Demonstrativo de Resultados 16 8.5 Necessidades de Investimento…

2.1 Missão, Visão e Valores 4 2.2 Produtos oferecidos para os clientes 4 2.3 Indicadores de desempenho da organização 5 2.4 Organograma da Empresa 5 3 Processos da Empresa 6 3.1 Processos de negócio – definição e principais atividades 6 3.2 Processos de suporte – definição e principais atividades 9 4 Cargos 9 4.1 Definição de cargos 9 4.2 Avaliação dos cargos 9 4.3 Descrição dos cargos 12 5 Carreira 22 5.1 Definição de carreiras 22 5.2 Requisitos da carreira 24 6 Salários 26 6.1 Pesquisa…