Descrição De Gerente Adm

Josealdo Tonholo, Coordenadoria de Pesquisa (CPq) Coordenadora: Silvia Beatriz Beger Uchôa, Coordenadoria de Pós-Graduação (CPG) Coordenador (a): Sandra Nunes Leite, Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) Coordenadora: Silvia Beatriz Beger Uchôa, Gerente de incubadoras: Josilan Paulino Barbosa * 1.2 História Data de fundação: 1981 Motivos da fundação: A Pró-Reitoria de pesquisa e Pós-Graduação teve por motivos de fundação o planejamento, superintendimento e a coordenação de políticas

Dinâmica 9 DESCRIÇÕES DE CARGOS 10 CRONOGRAMA DE TREINAMENTOS 13 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentadas as Ferramentas de RH, tais como; Modelo de Recrutamento interno e externo, Modelo de Seleção, Descrição de Cargos e Cronograma de Treinamentos. Segundo CHIAVENATO, recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentre da organização. O recrutamento Interno é a…

Modelo PARA ELABORAÇÃO DE PN completo Atividade Nome da Empresa: Desenvolvimento Razão Social Nome Fantasia Telefone para Contato: Nome do Diretor/Gerente (ou principal responsável) Data de Elaboração do Plano de Negócios 3.1.1 Natureza do Negócio: Qual é o tipo de negócio? 3.1.2 Atual estágio da Empresa: A empresa já existe? Há quanto tempo está operando? 3.1.3 Tipos de Produtos ou Serviços a serem oferecidos: Qual é o produto/serviço que a empresa…

Assunto: O.S.M. ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS & MÉTODOS Conteúdo Autor: Prof. Adm Livaldo dos Santos 1 Agradeço, Em primeiro lugar a Deus, por me inspirar e iluminar o meu caminho. À minha esposa Sara e aos meus filhos Camila e Luiz, por servirem de motivação e por me apoiarem em tudo que eu faço. Ao meu amigo Eng. Marcos Alberto, pelas batalhas que já lutamos e vencemos juntos e por aquelas que estão por vir. . . Prof. Adm Livaldo dos Santos 2 SINOPSE Neste trabalhos…

Cosméticos, seu mercado, seus fornecedores, sua estrutura fabril, etc. A partir dessa pesquisa defina. a) A visão de negócios da organização, que compreende a descrição dos mercados, principais tipos de clientes, produtos e linhas de produção que uma empresa deste ramo deve ter; b) a visão da organização, que compreende uma descrição da estrutura hierárquica da empresa e dos setores, atividades, departamentos de serviços e de produção, divisões, número de funcionários, incluindo…

8895-3439. Bruno Machado Pinto, Rua Bartolomeu de Gusmão, 123, AP 401, Ed. Enseada do Farol – Rio Vermelho, Salvador/BA – Cel.: (71) 9957-1887·. Orientado por: Haroldo Peon Salvador/Ba Dezembro/2005 SEÇÕES Página SUMÁRIO 05 Seção 01 – Descrição da Empresa 07 Seção 1.1 – Dados da Empresa 07 Seção 1.1.1 – Natureza do Negócio 07 Seção 1.1.2 – Missão e Visão 07 Seção 1.1.3 – Objetivos Estratégicos 07 Seção 1.1.4 – Abrangência de Atuação 07 Seção 1.1.5 – Estágio Atual da…

preservar os recursos financeiros da Instituição. ENTRADA • Fornecedores TI (Tecnologia da Informação); R.H. (Recursos Humanos); Itens Padrão (Planejamento de Compras); Itens Não Padrão (Adm. de Pessoal, Adm. Enfermagem, Adm Hotelaria, Auditoria Médica, Almoxarifado, Ambulatório, Assistência farmacêutica, Central de autorizações, Central de relacionamento, Cnetro Cirúrgico, CME e Compras. • Insumos Sistema Informatizado; …

Assunto: O.S.M. ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS & MÉTODOS Conteúdo Autor: Prof. Adm Livaldo dos Santos 1 Agradeço, Em primeiro lugar a Deus, por me inspirar e iluminar o meu caminho. À minha esposa Sara e aos meus filhos Camila e Luiz, por servirem de motivação e por me apoiarem em tudo que eu faço. Ao meu amigo Eng. Marcos Alberto, pelas batalhas que já lutamos e vencemos juntos e por aquelas que estão por vir. . . Prof. Adm Livaldo dos Santos 2 SINOPSE Neste trabalhos…

sócios...(nome, documento, informações gerais e endereço). Apresentação dos sócios/empreendedores SÓCIO 1: NOME, ENDEREÇO, PERFIL DO SÓCIO: GRADUADO EM ADMINISTRAÇÃO, EXPERIENCIA DE 10 ANOS NO SETOR DE ALIMENTOS, ATRIBUIÇÕES: RESPONSÁVEL PELAS AREAS DE ADM E FINANÇAS (EMPRESA = UM RESPONSÁVEL PELA ADMINISTRAÇÃO/ FINANCEIRO, OUTRO PELA PRODUÇÃO.) Missão: Objetivo da empresa. Ex1: “Razão de ser, o que é a empresa e para que veio.” Ex2: “Produzir doces de qualidade com a garantia dos…

comportamentos necessários para desempenhá-los. As informações coletadas permitem elaborar: - uma descrição do cargo por escrito, declarando o que o ocupante do cargo realiza, além de como e por que realiza; - uma especificação do cargo que formula o mínimo de conhecimento, aptidões e habilidades que um trabalhador precisa possuir para desempenhar o cargo com sucesso. Esses documentos auxiliam os gerentes a recrutar e selecionar adequadamente os novos contratados. 2. Avaliação das…