Descrição De Cargos

Cargo: T.I. Requisto de qualificação para ingresso no cargo: • Escolaridade: Cursado ensino superior em sistema de informação ou conclusão do curso técnico em T.I. • Experiência mínima de 12 meses. Descrição do cargo: ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO - TI • Prestar suporte aos usuários de rede de computadores, envolvendo a montagem, reparos e configurações de equipamentos na utilização do hardware e software; • Preparar e executar inventário; • Treinar os usuários nos aplicativos disponíveis,

|TÍTULO DO CARGO: Operador de Caixa | |AREA: Operacional | |DESCRIÇÃO SUMÁRIA | |Receber valores de vendas de produtos e serviços, controlar valores, receber contas e tributos…

Descrição de Cargo - Auditor Interno Missão do cargo Programar e executar auditorias em todas as áreas da empresa, visando assegurar a correta aplicação das normas internas da empresa, nas áreas administrativas e operacionais, bem como a aplicação de leis, instruções normativas e outros dispositivos legais. Responsabilidades Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do…

Descrição de Cargo | 1. Identificação: | Data: | Título do Cargo: GERENTE DE ATENDIMENTO/COMERCIAL (front Office) | Nome do Ocupante: Júlio Silvio | Departamento: Comercial | 2. Descrição Sumária: | Planeja e orienta atividades de equipes de atendimento ao cliente para suprir necessidades de clientes e dar suporte às operações da empresa. Desenvolve procedimentos, estabelece normas e administra atividades para garantir o lançamento preciso de pedidos, acompanhamento…

DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: SETOR/DEPTO: DIVISÃO: MECÂNICO OFICINA PEÇAS E MANUTENÇÃO REPORTA-SE SUPERVISOR DE OFICINA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO Verificação de defeitos reclamados pelos proprietários como também uma revisão dos desgastes de peças essenciais para funcionamento do veiculo, como freios, correias, níveis de óleo, água, cambio, suspenção, alinhamento e após analise efetuar orçamento prévio de mão de obra e peças de substituição necessárias para reparo nos automóveis que

GERAIS DESCRIÇÃO DE CARGO| Título do cargo: Auxiliar Administrativo| Código do cargo: 4110|CBO: 4110-05| Departamento: Diretoria Geral|Diretoria: Diretoria| Descrição sumária:· 2º Grau completo.· Informática (word-excel-power paint- internet).· Disponibilidade de horário e viagens.· Desenvolver tarefas administrativas.· Realizar entregas e recebimentos de materiais.· Manter organizado os documentos em geral.· Atender o público em geral.· Carteira de habilitação.| Descrição…

RECURSOS HUMANOS I (TRABALHO SOBRE SELEÇÃO DE PESSOAL – COMPARAÇÃO E ESCOLHA) DESCRIÇÃO E ANÁLISE DO CARGO Nome da Empresa: Rede Doctum de Ensino Título do Cargo: Auxiliar de Biblioteca Sumário do Cargo: Responsável pelo controle do fluxo de entrada e saída de Livros(empréstimos), auxiliando aos alunos(clientes) quanto a localização dos livros nas estantes; tirar quaisquer dúvidas sobre títulos de obras a serem localizados(se preciso indicando algum livro sobre o tema desejado). Relações:

Universidade Anhanguera Educacional de Santo André, MBA em Gestão de Pessoas para a disciplina de Remuneração e Benefícios. Profª. Brigitte Bedin. Santo André 2012 DESCRIÇÃO DE CARGO IDENTIFICAÇÃO TÍTULO DO CARGO: Analista de Contas Sênior NOME DO OCUPANTE: MISSÃO DO CARGO Qual é a missão do seu cargo? Zelar pelo pré faturamento e conferir o fluxo de entrada e saída de documentos e atendimentos dos setores com pacientes internados até a entrega aos…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO Titulo: Programador de PCP Seção: Industrial Descrição sumária: Execução do planejamento da produção;Análise de estoques de matéria-prima e produto acabado;Follow-upcom clientes internos e externos. DESCRIÇÃO DO CARGO Função da programação de PCP: Formular planos…

Turma: TGRHNC – 3 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Vila Yara DESCRIÇÃO DE CARGOS Secretária de Diretoria Bilíngue Osasco 2012 Sumário Introdução.....................................................................................................3 A História......................................................................................................4 CBO do…