Descrição De Cargo Pedreiro

Classificação dos Cargos e Empregos Art. 3º - Os cargos e empregos do pessoal técnico-administrativo são classificados nos seguintes grupos operacionais, de acordo com a natureza das respectivas atividades: I. Grupo Nível de Apoio, compreendendo os cargos e empregos pertencentes a que sejam inerentes atividades de apoio operacional, especializado ou não, que requeiram escolaridade de l° Grau ou experiência comprovada ou ainda conhecimento especifico; II. Grupo Nível Médio,…

elaborado em Abril de 2011 por Paulo Henrique Netto Sumário I. Sumário Executivo II. Planejamento Estratégico do Negócio * Ambiente Interno * Ambiente Externo * Alternativa Estratégica III. Descrição da Empresa IV. Produtos e Serviços * Descrição do Produto V. Análise de Mercado * Público Alvo * Concorrência * Quantidade de concorrentes * Diferencial Competitivo * Meta VI. Estratégias de Marketing * Politica de…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NR 9 LEI Nº6.514 PORTARIA 3.214 MTE Revisão Data Descrição da Revisão 00 ___/___/_____ ÍNDICE 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Pág: 03 2. INTRODUÇÃO Pág: 04 2.1. Objetivo geral Pág: 04 2.2. Objetivos Específicos Pág: 04 2.3. Metas Pág: 04 3. RESPONSABILIDADES Pág: 04 3.1. Do empregador Pág: 04 3.2. Dos empregados Pág: 04 4. METODOLOGIA DE AÇÃO Pág: 05 4.1. Antecipação e Reconhecimento dos Riscos Pág: 05 4.2. Avaliação Quantitativa

ANEXO II DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS – QUADRO GERAL CARGO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Compreende e interpreta a lei, aplicando-a nos casos concretos em juízo ou tribunal, assegurando os direitos inerentes a cada um, defendendo os interesses do Executivo Municipal. DESCRIÇÃO DETALHADA Representa em juízo ou fora dele, a parte de que é mandatário, comparecendo a audiências tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável ao Executivo Municipal; Analisa causas, procurando…

Preservar o meio ambiente e os recursos naturais. 3.3 – Aplicação As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento do empregador, sob a responsabilidade de seu representante legal e participação daqueles investidos em cargos de chefia e dos trabalhadores em geral, sendo sua abrangência e profundidade, dependentes das características dos riscos e das respectivas necessidades de controle. Condição imprescindível ao êxito dos objetivos do presente programa,…

CONDUÇÃO DE SUA EQUIPE 10. TEORIA DOS DOIS FATORES 11. COMO MINIMIZAR OS CONFLITOS 12. REGIONALIZANDO 13.CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho e Pesquisa é fazer uma descrição dos proventos e descontos no âmbito legal da contabilidade e da folha de pagamento e analisar as Rotinas diárias, buscando identificar o entendimento sobre a função dos mesmos. A folha de pagamento é, um documento não só operacional,…

AVM - A Vez do Mestre Luiz Henrique Cintra de Azevedo CRIAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA EMPRESAS DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL São José dos Campos 2014 Luiz Henrique Cintra de Azevedo CRIAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA EMPRESAS DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Monografia apresentada à Faculdade AVM - A Vez do Mestre como exigência parcial à obtenção do título de Especialista em MBA Executivo em Gestão de Projetos. Orientador: César Augusto Leitão …

URBANO CARGO: ADU I – FUNÇÃO - Apontador CARGO: ADU I – FUNÇÃO - Serviços Gerais CARGO: ADU I – FUNÇÃO - Vigia CARGO: ADU I – FUNÇÃO – Zelador (a) CARGO: ADU II – FUNÇÃO – Servente de Obras CARGO: ADU III – FUNÇÃO – Meio Oficial CARGO: ADU IV – FUNÇÃO - Lavador CARGO: ADU IV – FUNÇÃO - Lubrificador CARGO: ADU IV – FUNÇÃO - Mecânico de Manutenção CARGO: ADU V e IX - FUNÇÃO – Motoristas de Veículos Médios e Grande Porte CARGO: ADU VI– FUNÇÃO - Armador CARGO: ADU VI – FUNÇÃO -…

telhas coloniais ↓ Construção do contra-piso ↓ Montagem das instalações hidro-sanitárias e elétricas ↓ Acabamento e pintura das paredes e aplicação de revestimentos nas áreas molhadas ↓ Instalação de forro de PVC ↓ Entrega da casa 4.3.3. Descrição do Processo de Fabricação O processo de fabricação dos módulos de concreto, placas e colunas consiste em: recepção/armazenagem da matéria prima, planejamento da produção, retificação e corte dos vergalhões, preparação da…

.............................21 4.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO...............................................................................21 4.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO................................................................22 4.3 CARGOS E SALÁRIOS.............................................................................................22 4.4 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO..............................................................................22 4.5 PLANO DE CARREIRA.........