Descrição De Cargo De Vendedor Interno

Multidisciplinar Plano de Negócios Papelaria Arte e Embalagens Ltda. Lidiane Pereira Muniz Priscila Ap. Sant’ana Stempkowski RA: A83HIF-8 RA:B148HD-0 Cidade Universitária São Paulo Junho / 2012 Sumário Sumário Executivo 1. Descrição da Empresa 1.1 Denominação 1.2 Forma Jurídica 1.3 Capital Social 1.4 Dados dos Empreendedores 1.5 Porte da Empresa 1.6 Enquadramento Tributário 1.7 Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.8 Composição e Força de…

Inovação - Sustentabilidade Descrição do Cargo. Título: Gerente de loja Setor: Loja Cargo do chefe imediato: Supervisor de lojas Experiência Necessária: Experiência em liderar e gerir uma equipe. Instrução necessária: Nível Médio com formação técnica em vendas. Atividades ou serviços frequentes ou rotineiros: Gerenciar e coordenar as atividades de venda, orientar, motivar e capacitar tecnicamente a equipe. Fazer o acompanhamento diário dos vendedores, das metas, elaborar…

Aprendizagem________________________________________ 15 CONTEÚDO 2 – Recrutamento e Seleção de Pessoas Introdução ao Conteúdo___________________________________________ 17 Módulo 1 – Qual a Equipe Ideal de Trabalho?_________________________ 18 Módulo 2 – Minha Equipe de Trabalho: funções e Descrição de Cargos____ 20 Módulo 3 – A Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoas________ 22 Módulo 4 – Seleção de Pessoas para sua Loja________________________ 24 Módulo 5 – Entrevista de…

2.1 Principais Cargos Existentes, suas Identificações de Competência e Habilidades .....................................................................................................06 3. A importância da Avaliação de Desempenho para As Organizações.........08 3.1 Cargos e suas Descrições.....................................

tipos de recrutamento: 1. Recrutamento interno, realizado entre profissionais que já trabalham para a organização. 2. Recrutamento externo, que visa buscar profissionais de fora da organização. Fontes de recrutamento interno • As duas principais fontes de recrutamento interno são: • O inventário de talentos. • Os quadros de substituição. Inventário de talentos • Arquivo com o cadastros de todas as pessoas da empresa, organizado segundo o cargo que ocupam, suas…

Executivo 07 1. Descrição da Empresa 1.1 Natureza do Negócio 1.2 Missão e Visão 1.3 Objetivos Estratégicos 1.4 Abrangência de Atuação 1.5 Estágio Atual da Empresa 1.6 Diferenciais Competitivos 1.7 Localização Geográfica 1.8 Exigências Legais para o funcionamento da empresa 1.9 Alianças Estratégicas 1.10 Responsabilidade Social 09 09 09 09 10 10 10 11 11 13 13 2. Estrutura Organizacional 2.1 Estrutura Legal do Negócio 2.2 Gerência e Estrutura Organizacional _______2.2.1 Descrição e…

crescerá no mercado. ABRANGÊNCIA Aspectos Financeiros: Capital dos sócios:Os lucros reais so vão comerça a ser visto aparte do oitavo mes. Fluxo de caixa: Usando uma tabela se fará o fluxo de caixa Necessidade de investimento: No aspecto interno o investimento ficou em 144.000 mil reais. Risco: A competitividade é sempre um grande perigo Retorno sobre o Investimento:o retorno so sera visto aparte do oitavo mes todos os investidores ja tão siente. Capacidades…

pois é mais bem indicada para empresa que possui cargos e produtos bem definidos e proporcional crescimento, desde a atividade inicial (aux), passando por setores que seriam no caso, seu superior direto, sem anular a importância de cada cargo da estrutura organizacional Descrição de cargos Descrição de cargos 1 2 Titulo do cargo: Gerente de Produção Gerente AdmCargo do superior: Diretor Diretor Categoria: Mensalista Mensalista Objetivo do cargo: Auxilia na adm. da empresa os…

Programador e responsável pelas manutenções do sistema. Nome: ADRIELTON JUNIO DA SILVA Endereço: Rua Albertino da Cunha Amorim, 30 Cidade: Arcos Estado: Minas Gerais Perfil: Sócio da empresa, formado em administração, com experiência no cargo de chefe de escritório. Atribuições: Responsável pela rotina administrativa da empresa. 1.3 - Missão da empresa Fornecer um serviço de qualidade na área de sistemas de gerenciamento financeiro com um Software de fácil utilização e bom…

SUMÁRIO : 1. SUMARIO EXECUTIVO.........................................................................pag 4 2. ANÁLISE ESTRATÉGICA........................................................................................pag 5 3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO..................................................................................................pag 6 4. PRODUTOS E SERVIÇOS..................................................................................................pag 6 5.…