Descrição De Cargo De Gerente Administrativo

produtos para países como América do Sul. Mas antes disso iremos abrir uma filial em São Paulo/SP. E para iniciarmos as atividades a nova unidade necessitara dos seguintes cargos: Auxiliar de serviços gerais; Assistente de produção ;Supervisor de produção; Gerente de produção; Técnico de manutenção geral; Assistente administrativo; Analista financeiro; Vendedor externo; Vendedor interno; Analista de markenting. Assistente de compras e Almoxarife. Já que as atividades administrativas…

.... 12 4. ESTRUTURA DE SALÁRIOS 4.1 Definição de descrição de cargos ....................................................................................... 13 4.2 Descrição de Cargos ........................................................................................................... 13 4.2.1 Diretor.......................................................................................................................... 14 4.2.2 Gerente de Contabilidade .................................

produtos é simples, já que fabricam apenas vassouras de piassava e rodos. A fábrica possui uma linha de produção artesanal, e terceiriza serviços fiscais, contábeis e de entregas (transportadora), assim, possui apenas dezoito funcionários, sendo: 01 gerente geral, 01 profissional de RH, 01 responsável pelas Compras, 01 responsável pelo Faturamento/Contas a Receber, 01 responsável pelo Financeiro/Contas a Pagar, 01 Supervisor de Vendas, 03 Vendedores, 01 profissional de Marketing, 01…

Mulheres: 04 Total: 16 Tabela de Cargos e Salários Cargo Nº funcionários Salário Carga horária/dia Gerente 01 R$2100,00 9 horas Auxiliar Administrativo 06 R$3400,00 11 horas Instrutor 06 R$3400,00 11 horas Vendedor 03 R$4300,00 8 horas Tabela de preço médio de horas aula oferecido ao cliente A vista A prazo Carro Moto Carro Moto R$48,00 R$45,00 R$52,00 R$50,00 Frota disponibilizada para as atividades Descrição Quantidade Horas…

COMO DEFINIR CARGOS E SALÁRIOS DOS FUNCIONÁRIOS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS : O ENFOQUE NOS PAPÉIS PROFISSIONAIS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Quando falamos de um Plano de Cargos e Salários, podemos dizer que é a metodologia de remuneração fixa mais tradicional das existentes e portanto é ainda a mais utilizada pelas empresas para recompensar e motivar empregados. O que prevalece nesta metodologia é o valor que o cargo representa na estrutura organizacional da empresa e…

............................................................ 16 3.1.1 3.1.1.1 Descrição dos requisitos funcionais do sistema ............................................... 16 Requisitos funcionais de segurança .............................................................. 16 3.1.2 Descrição dos requisitos não funcionais do sistema ......................................... 17 3.1.3 Descrição das regras de negócio do sistema ....................................................

Universidade Anhanguera UNIDERP Administração Processos Administrativos Juarez Rosa Martinho RA: 388231 Planejamento e Funcões do Administrador Professor EAD da disciplina: Rosiron Dias Barbosa Tutor EAD da disciplina: Monica Satolani Rio Verde, 20 de Junho de 2013 O objetivo deste estudo é apresentar um resultado sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas

SUMÁRIO SUMÁRIO 02 1 - INTRODUÇÃO 03 2 - PLANEJAMENTO 04 2.1 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 05 2.2 - PLANO DE CAPACITAÇÃO (DIRETORES E GERENTES) 06 2.3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO (OPERACIONAL) 07 3 - RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO 11 4 - CONCLUSÃO 12 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 13 1. INTRODUÇÃO

banheiros adaptados.  Frota de veículos nova e atualizada a cada três anos.  Psicólogo a disposição.  Brinquedoteca com monitor para crianças, enquanto seus pais assistem às aulas.  Atendimento personalizado.  Simuladores de trânsito. 4. DESCRIÇÃO DAS ÁREAS FUNCIONAIS DA EMPRESA Fazem parte da empresa as seguintes áreas: Administrativa, de serviços e área de serviços terceirizados. 4.1. ÁREA ADMINISTRATIVA Responsável por levantar e administrar os recursos para o…

atividades no presente e influenciar as tendências futuras de nosso negócio. A EMPRESA CALUANA CONTA COM O SEGUINTE QUADRO DE FUNCINÁRIOS: Diretor 01 Gerente Operacional 01 Gerente Administrativo 01 Supervisor de vendas 01 Supervisor de estoque 01 Supervisor Financeiro 01 Supervisor Administrativo 01 Coordenador de vendas 05 Vendedor 15 Auxiliar de estoque 05 Auxiliar de contas a Pagar 01 Analista de Credito e Cobrança 02 Assistente de…