Descrição Das Soluções De Educação Corporativa Propostas

IMPACTO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES IMPACT OF CORPORATE UNIVERSITY IN ORGANIZATIONS Mauro M. Laruccia (UBC - Universidade Braz Cubas - mauro_laruccia@hotmail.com) Endereço Eletrônico deste artigo: http://regen.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/299 Resumo: Considerando a constante necessidade de inovação, agilidade, flexibilidade, competitividade e diferenciação nos negócios, este estudo tem como objetivo estudar o impacto das universidades corporativas…

ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Márcia Cristina de Aquino Passos PLANEJAMENTO E GESTÃO DA IMPLANTAÇÃO DE EAD COMO MODALIDADE DE CAPACITAÇÃO INTERNA Recife 2010 Márcia Cristina de Aquino Passos PLANEJAMENTO E GESTÃO DA IMPLANTAÇÃO DE EAD COMO MODALIDADE DE CAPACITAÇÃO INTERNA Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Pós-graduação em Educação á distância – SENAC/PE- Sistema Nacional de Aprendizagem Comercial como requisito ao título de Especialista em Educação à…

ROSA DE JESUS KATHLEEN DUMINELLI DISNER JOSIMAR PACHECO TEIXEIRA LUANA MAGISTRALLI O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O BALANCED SCORECARD - ELETROBRAS Trabalho acadêmico, apresentado para disciplina de Contabilidade E Governança Corporativa Nas Empresas no Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. Solicitado pelo Prof. Rafael dos Santos. CRICIÚMA, OUTUBRO DE 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1. INTRODUÇÃO 7 2. A EMPRESA 8 3.…

colaboradores. Para isso a gestão de recursos humanos inclui um conjunto de funções e actividades que podem ser sintetizadas no seguinte: - planeamento de recursos humanos; - recrutamento e selecção; - integração dos recursos humanos; - análise e descrição de funções; - avaliação de desempenho; - remunerações e incentivos; - higiene e segurança no trabalho; - formação profissional e desenvolvimento pessoal; - análise, controle e auditoria de recursos humanos. Planejamento de…

11 1.2.2 Objetivos Específicos 12 1.3 JUSTIFICATIVA 12 1.4 HIPÓTESES E SUPOSIÇÕES 13 1.4.1 Crédito Responsável 13 1.4.2 Educação Financeira 14 1.4.3 Financiamentos Socioambientais 14 1.4.4 Critérios Socioambientais na Seleção de Fornecedores 14 1.4.5 Treinamento aos Colaboradores 15 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 16 2.1 SUSTENTABILIDADE 16 2.2 SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA 18 2.2.1 Dimensão Ambiental 19 2.2.2 Dimensão Social 20 2.2.3 Dimensão Econômica 20 2.3 SUSTENTABILIDADE…

deveria aspirar é o de melhorar a produtividade do próprio usuário, visto como pessoa, um indivíduo com determinadas capacidades e exigências. Em suma, podemos afirmar que a biblioteca digital é uma nova biblioteca, com serviços muito ampliados. Na descrição da biblioteca digital não se pode tomar como modelo a gestão da biblioteca tradicional, baseada no livro, que representa uma cadeia em que os atores envolvidos se aproximam sem ou com muito pouca relação entre si. A organização e a…

..................37 6. PLANO DE NEGÓCIOS .................................................................................37 6.1 Sumário Executivo.......................................................................................39 6.2 Descrição da Empresa.................................................................................40 6.2.1 Dados da Empresa .....................................................................................40 6.2.2 Natureza do Negócio ...........

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Taboão da Serra Novembro de 2012 Tecnologia em Marketing: Relacionamento com o Consumidor Orientador: Prof. Adilson Ulprist Nome dos Alunos (as) Claudio Teixeira CostaJose Roberto de Carvalho SchiaviMaria Elisangela Lima Rita de Fátima MarinhoRubens Medeiros Junior | Número RA 33405671903364577270232139150833405671852322365506 | Taboão da Serra - SP 2012 Nome dos Alunos (as) Claudio Teixeira…

RSE afirma-se como atitude de comprometimento dos gestores com o desenvolvimento sustentável, criando valor econômico, social e ambiental. Mintzberg; Ahlstrand; Lampel (2000) Wartick e Cochran (1985) Propõe um modelo de performance social corporativa avaliar a evolução do desempenho social por meio de uma estrutura construída por princípios, processos e política, com base em três desafios da RSC: responsabilidade econômica, responsabilidade pùblica e responsabilidade social. Em…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR 1 CRIAÇÃO DE UMA REDE WORKGROUP FABIANO MARCOMINIO - RA: 1212300 FABIO AUGUSTO VILLA REAL - RA: 1213656 LEONARDO ESCATENA LIMA - RA: 1212245 LUIZ SALES DA SILVA - RA: 1212527 SÃO PAULO 2012 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL…