Descrição Das Soluções De Educação Corporativa Propostas

................................................................................................... 5 1.2 Missão da empresa ................................................................................................................ 7 1.3 Descrição da empresa ........................................................................................................... 7 1.4 Serviços oferecidos pela organização ..................................................................................

explanar acerca da importância da Auditoria nos processos de Sistemas de Gestão Ambiental perpassando por uma breve reflexão sobre seu foco na saúde do trabalhador e suas relações com educação ambiental e questões tributárias. Palavras-chave: Sistema de Gestão Integrada, Comércio Internacional, Auditoria, Educação Ambiental, Tributação, Conscientização _______________________________________________________________ INTRODUÇÃO A modernização no setor empresarial brasileiro faz um…

retorno das exportações, haveria uma demanda alta de contratação. A estrutura atual do RH da unidade não conseguiu na época do “start-up” e das expansões, atender a demanda de solicitações dos gestores por isso o apoio de tantas consultorias. Nossa proposta é, através de uma readequação de cargos, expandir o setor de RH com a contratação de um Analista de Recrutamento e Seleção e readaptar as descrições de cargos e salários e estrutura do RH atual, que hoje conta com uma analista…

ORIENTAÇÃO Prof. Carlos Alberto dos Santos Silva São Paulo - 2011 SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................9 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, SEUS PRODUTOS E SERVIÇOS................................................................10 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. FUNDADOR…

INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a Universidade Corporativa como uma estratégia de desenvolvimento de Recursos Humanos, buscando demonstrar uma linha de raciocínio que explique o seu fenômeno e responder as seguintes questões: Qual o conceito de Universidade Corporativa? Por quê a Universidade Corporativa cresce aceleradamente? Que serventia tem a Universidade Corporativa às empresas? A Universidade Corporativa é uma Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos?

principais conceitos de responsabilidade social, demonstrando a necessidade e a importância da participação das empresas dentro de um processo de mudança cultural e transformação social; Para isto, agindo com atitudes éticas e responsáveis na busca de soluções de problemas sociais, na melhoria das condições de vida das comunidades, na preservação ambiental e no desenvolvimento sustentável e equilibrado, cada vez mais necessário no momento atual de um mundo globalizado e preocupado com o…

deficiência, uma ação política, cultural, social e pedagógica, desencadeada em defesa do direito de todos os alunos especiais estarem juntos, aprendendo e participando, sem nenhum tipo de discriminação. Na perspectiva da inclusão social de seus usuários. A educação inclusiva constitui um paradigma educacional fundamentado na concepção de direitos humanos, que conjuga igualdade e diferença como valores indissociáveis, e que avança em relação à ideia de equidade formal ao contextualizar as…

um programa de reorganização e facilitar a tomada de decisões. O presente estudo tem como objetivo diagnosticar a real situação nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento com base no conteúdo teórico apresentado pelos orientadores. Escolheu-se a empresa Dell Computadores e funcionários de chão de fábrica, gerência de manufatura e departamento de Recursos Humanos que…

práticas socialmente responsáveis, ecologicamente corretas e economicamente viáveis são apoiadas pela Itaipu por meio de iniciativas como o Programa Cultivando Água Boa. Tendo em vista que a disseminação da consciência ecológica passa, ainda, pela educação ambiental, a Itaipu coopera com iniciativas governamentais que visam fortalecer as escolas públicas e democratizar as oportunidades educacionais. 4 A construção da Itaipu foi uma epopéia que uniu esforços do Brasil e do Paraguai…

no desempenho de suas atividades. 03. Demonstrou interesse durante o aprendizado. 04. Demonstrou iniciativa propondo mudanças em rotinas e procedimentos existentes. 05. Foi racional na organização, elaboração e apresentação das propostas de alterações. 06. Realiza as tarefas nos prazos determinados. 07. Reage de forma pró-ativa. 08. É sensível às necessidades dos clientes internos e externos. 09. Observância das normas e regulamentos internos da empresa.