Descrição Administrativa

Administração DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. DESCRIÇÃO DE…

os quais o desenvolvimento dessas atividades seria seriamente prejudicado. 6.3. Disponibilidade adequada de recursos orçamentários e financeiros Caso não haja disponibilidade adequada de recursos financeiros as atividades operacionais e administrativas serão comprometidas, consequentemente a qualidade do serviço prestado à sociedade será diretamente afetada. 6.4. Capacidade de pronto-emprego dos recursos Em decorrência das características peculiares dos serviços prestados…

11.1. Organograma Funcional Fujioka Loja Flamboyant 11.2 Descrições e Atribuições dos cargos 11.2.1. Cargo: Gerente de loja Função: Gerente de Loja Departamento: loja Descrição Sumária Gerir, supervisionar, organizar a equipe de vendas para atingir objetivo Descrição detalhada Gerir, supervisionar, orientar, organizar a loja. Abertura de loja ou fechamento. Ler e responder e-mails. Acompanhar, verificar todas as exposições Acompanhar horários; Atender e negociar

QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS 1º ETAPA Instruções 1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções administrativas nessa organização, e dele resultará o catálogo de descrição e especificação de cargos. 2. O questionário não se refere apenas à pessoa que o responde, mas ao cargo que está ocupando. 3. Não use siglas ou abreviaturas. 4. Todas as perguntas devem ser respondidas. Se alguma delas não se aplicar ao cargo, escreva “não aplicável”.Caso…

EMPRESA/ÁREA 001/2010 |HISTÓRICO DE REVISÕES | |Data | |Descrição | |Autor/Participantes | | | | | |

Souza - Coordenadoria de Modernização Administrativa ELABORAÇÃO Jean Carlo Silva dos Santos – Coordenadoria de Modernização Administrativa Carla Janaína Mendonça de Melo – Divisão de Des. e Capacitação de Pessoal REVISÃO Adalberto Rodrigues da Costa – Coordenadoria de Modernização Administrativa REVISÃO REDACIONAL Ângela Pereira Capilé – Secretaria Judiciária EDITORAÇÃO Márcio Túlio de Melo Diniz – Coordenadoria de Modernização Administrativa COLABORAÇÃO…

PARA HIGIENE OCUPACIONAL FUNÇÃO: Auxiliar de Manutenção DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES: Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Pé direito 2,90m, piso cerâmico,

empresa é prestadora de serviço: Descrição Receita Bruta Custos Impostos s/ Vendas Despesa Administrativas Despesas com Vendas Despesas Financeiras Valor 180.000,00 25.000,00 10.000,00 11.000,00 18.000,00 2.500,00 2 -) A partir das informações abaixo elabora a DRE e apure o IR com base no lucro real e no lucro presumido, sabendo que a empresa realiza venda de mercadoria: Descrição Receita Bruta Custos Impostos s/ Vendas Despesa Administrativas Despesas com…

| | Plano de Definição de Software Sistema de Pesquisa ao Acervo Técnico Versão 1.0 GW CONSTRUÇÕES E INCORPORAÇÕES LTDA / DIRETORIA DE PLANEJAMENTO 001/2012 HISTÓRICO DE REVISÕES | Data | | Descrição | | Autor/Participantes | 01/04/2012 | | Versão Inicial | | Vinícius / Magda | 25/04/2012 | | Revisão de Processos e Ajustes | | Vinícius / Magda / João | RESPONSÁVEIS PELA VALIDAÇÃO | REPRESENTANTE CLIENTE | | TELEFONE

Análise e Descrição de Cargos Quando fala-se em Análise e Descrição de Cargos, é necessário que o conceito de Cargo esteja claro a todos os envolvidos no desenvolvimento desta atividade. Por este motivo, é apresentado o conceito abaixo: “Cargo: é um composto de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo unificado e que ocupa uma posição formal no organograma da organização. Para desempenhar suas atividades, a pessoas…