Descriçaõ Setor Comercial

ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Bacharelado em Sistema de Informação NATAL – RN 2012 2 RESUMO Descreve-se o estágio do curso de Sistema de Informação, realizado no setor de desenvolvimento de sistemas da empresa Comercial Maranguape LTDA. Desenvolveu-se um sistema de conferência eletrônica, no intuito de agilizar e simplificar o processo manual já existente. Foi analisado todo o processo do pedido, desde sua chegada a sua…

maio de 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVO Geral 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.3 JUSTIFICATIVA 1.3 METODOLOGIA 2. CONCEITOS E DEFINIÇÕES 3. EMPRESA 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3.2 DESCRIÇÃO DA ESTRUTURA 4. FORMAS DE INTEGRAÇÃO 5. CLASSIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 6. DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 1. INTRODUÇÃO O tema Estrutura organizacional e processo do trabalho é de grande importância na atualidade, pois o mesmo será delineado …

Descrição de Cargo + Função 1. IDENTIFICAÇÃO Título do Cargo: Analista de Recursos Humanos Departamento: Sub sistema RH RH Grupo Ocupacional Profissional de Nível Superior Cargo Analista Função Recursos Humanos 2. Descrição sumária do cargo: Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção,…

|Títulos | |1423-05 - Gerente comercial | |Encarregado de supermercado, Gerente de divisão comercial, Gerente de exportação e importação, Gerente técnico comercial| | …

AGÊNCIAS DE VIAGENS GOLD O Melhor para a melhor 1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA Natureza do Negócio Serviços Turísticos – Agência de turismo. Missão Oferecer um produto com total atenção e cuidado às necessidades das pessoas da melhor idade, permitindo a realização de esportes de aventura Visão Estabelecer-se como uma empresa consolidada na prática do turismo de aventura para o público da melhor idade. Objetivos estratégicos * Ter domínio do Turismo de…

de uma boa administração na área de departamento pessoal. O Departamento pessoal é constituido por três setores essênciais. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por responsabilidade o processo de integração do trabalhador na empresa, nos critérios administrativos e jurídicos e por fim efetuar o registro de acordo com as conformidades da legislação trabalhista. O segundo é o setor de manutenção de pessoal que cuida do controle de frequencia, pagamento de salario e…

Supervisor Acadêmico do Estágio: ….... Supervisor de Campo do Estágio: …... Nome da organização: …... Porte da organização: Grande Porte Ramo de atividade da organização: Revendedora de veículos Área de atuação do Estágio: Comercial GOIÂNIA, GO 2013-2 1 INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo Geral Fazer uma avaliação das estratégias de vendas e marketing da empresa e apresentar propostas de melhorias da …..... 1.2 Objetivos Específicos Realizar pesquisa bibliográfica

pesquisas, balanços e outras devem ser anexadas ao documento. O formato profissional de apresentação é sempre importante para a boa avaliação. 1. Capa 2. Indice 3. Sumário Executivo: Descrição concisa e sucinta dos prin cipais elementos do Plano de Negócios. Deve conter de duas a três páginas, com uma breve descrição do negócio, de forma a permitir que se determine a atratividade da oportunidade e o mercado em que ela se insere. Os tópicos do Sumário geralmente são: Negóc io, Sócios,…

ocupacional ou não, ou parto. No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada antes da data da mudança. Para fins desta NR, entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança. No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico…

2. Sumário Executivo DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA INTRODUÇÃO 1. A Empresa Atualmente o ramo varejista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam compostos tanto pelas grandes cadeias de supermercado como também pelos pequenos comércios varejistas independentes, formados em sua maioria por empreendimentos familiares, com poucos recursos financeiros e com gestão pouco profissional. A concorrência entre as empresas desse setor é acirrada,…