Descriçao De Cargo De Uma Recepcionista

RELATÓRIO Escolhemos a empresa Chopeira Carmona para trabalharmos a descrição de cargos. A empresa Carmona esta há 34 anos no mercado, no ramo de fabricação de chope, águas, refrigerantes e cervejas, a Carmona faz parte do Grupo Brasil Kirin Schincariol. Trabalhamos também nessa primeira etapa sobre o fator motivacional do salário para o colaborador. Segundo Washington Sorio (graduado em Administração de Empresas com MBA em Gestão de Recursos Humanos e diversos cursos de especialização)

. 03 2 A INSTITUIÇÃO................................................................................................04 3 SOLICITAÇÃO DE PESSOAL .........................................................................05 4 DESCRIÇÃO DE CARGOS E COMPETÊNCIA .............................................. 06 5 PESQUISA SALARIAL/SITUAÇÃO DO MERCADO ......................................12 6 PROCESSOS DE RECRUTAMENTO .......................................................

Orientadores: Prof.: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli e Joenice Diniz. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO 4 2.1. Cargos Escolhidos 4 2.2. Remuneração- Política de Cargos e Salários 6 2.2.1. Plano de Cargos e Salários 6 2.2.2. Inventário da Função 7 2.2.3. Procedimentos e Políticas de Remuneração 8 3. LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 8 4. PLANO DE AUDITORIA ANUAL 11 5. CONCLUSÃO 12…

Limpeza R$ 60,00 Energia Elétrica R$ 320,00 Telefone R$ 260,00 Provedor de Internet R$ 180,00 Aluguel R$ 2.310,00 Condomínio (IPTU) R$ 300,00 Faxineiro R$ 578,27 Recepcionista R$ 707,64 Total: R$ 4.780,91 Gastos Anuais Valor (R$) Contador R$ 800,00 Confraternização de Fim de Ano R$ 1.220,00 Total: R$ 2.020,00 Custo para a abertura de empresa Valor (R$) Taxa de…

Administração da ETEC “João Gomes de Araújo” sob orientação da Profª. Cristiane. Pindamonhangaba/SP 2013 Sumário INTRODUÇÃO 2 MISSÃO E VISÃO DA EMPRESA 3 1424-05 – GERENTE ADMINISTRATIVO 3 4211-25 – OPERADOR DE CAIXA 4 1221-05 – RECEPCIONISTA 4 1415-10 – GERENTE DE RESTAURANTE (ALIMENTOS E BEBIDAS) 5 2711-05 – CHEFE DE COZINHA 5 5135-05 – AUXILIAR NOS SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO 6 5134-05 – GARÇOM (ATENDENTE DE MESA) 6 5134-15 – CUMIM (AUXILIAR DE GARÇOM, AUXILIAR DE MESA)…

contratada. preocupação da empresa com a saúde dos seus parceiros. Quanto tempe e R$ De acordo com a necessidade da empresa. De imediato Recrutamento e Seleção RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Recrutamento Externo Cargos Operacionais - Recrutamento Misto Cargos Administrativos e Comerciais TÉCNICAS DE SELEÇÃO Fluxograma Anúncio em Jornal Anúncio OPORTUNIDADE PARA VENDEDOR INTERNO Análise dos currículos e Convocação Dinâmica de Grupo Prova de Conhecimento…

os padrões tradicionais da maioria das empresas onde cada cargo possui sua descrição, na rede Ibis o recepcionista também é o atendente de bar. A maioria das organizações segue os padrões, onde cada atividade possui cargo especifico, vamos entender o que é a Descrição de cargos. A Descrição de cargos - é o processo que em suma, visa enumerar o conjunto de tarefas, atribuições e funções realizadas pelo colaborador em determinado cargo. Seria representar por escrito o que se realiza…

composto por 3 Cabeleireiros , 2 Manicures, 1 Recepcionista. Cabeleireiro: Faz cortes, escovas, aplicação de cremes, químicas e tinturas. Realiza tratamento estético, aplicação de produtos químicos para ondular, alisar ou colorir cabelos. Manicure :Atuar como profissional de tratamento estético das mãos, pés e unhas, atendendo os clientes em local fixo .Realizar atividades como, lixar unhas, tirar cutículas, pintar e hidratar pés e mãos. Recepcionista: Encaminhar os clientes para…

IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1 ETAPA PLANEJAMENTO E DIVULGAÇÃO DO PLANO Elaboração do Plano Discussão do Plano com as chefias Aprovação do Plano 2 ETAPA ANÁLISE DOS CARGOS Análise dos Cargos Coleta de Dados Descrição dos Cargos Especificação dos Cargos Titulação dos Cargos Classificação dos Cargos conforme os grupos ocupacionais Catálogo de Cargos 3 ETAPA AVALIAÇÃO DOS CARGOS Escolha de Cargos – Chave Formação do comitê…

Atividade 2 - Análise de mercado Anúncio 1 Top Target contrata Recepcionista para trabalhar em loja de grande empresa no ramo de telefonia. Local de trabalho: Plaza Niterói. Regime de contratação de tipo efetivo – CLT Jornada: 12:00 às 20:20. Habilidades necessárias: Boa habilidade de vendas; Boa habilidade de comunicação; Saber planejar; Ser organizado; Saber construir relacionamentos na loja. Experiência na atividade anteriormente; Noções de informática. Características pessoais:…