Descriçao De Cargo De Uma Recepcionista

Pessoal Cargo/Função Pessoas Descrição Gerente 1 Everton Silva Gestor Administrativo 1 Kelly Cristina Gestor Financeiro 1 Tatiane Moura Gestor Comercial 1 Leandro Victor Gestor Operacional 1 Estefani Aquino Assistente Administrativo 1 Elizabete Cristina Assistente Contábil 1 Kelly Cristina Vendedor Externo 4 Vendedor que visita os clientes. Vendedor Interno 4 Vendedor da loja da sede. Operador de Caixa 2 Operadores de Caixa da loja sede.…

previsão de pessoal na organização, torna-se necessário realizar uma descrição e uma análise dos cargos na organização, caso ainda não exista uma, esta descrição e análise, como vocês poderão ver, servem de base para outras atividades da gestão de pessoas, além do recrutamento e seleção de pessoal, como no planejamento de carreira e realização de treinamentos. A diferencia da descrição e que pode ser entendida como uma descrição das tarefas e atividades a serem feitas, relacionando a…

Jaqueline Nobre Martins. Administradora. QD 914 Bloco E Sala 302- Asa Sul- DF. Plano de Negócios, elaborado em Junho de 2011 por Tainara Ohana de Paiva Veríssimo, Jaqueline Nobre Martins, Laís e Amanda. SUMÁRIO 1. Sumário Executivo 2. Descrição da empresa 3. Produtos e Serviços 4. Mercado e Competidores 5. Marketing e Vendas 6. Análise Estratégica 7. Plano Financeiro 8. Anexos 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A Logistec Serviços de terceirização é uma empresa especializada em…

atendimento manicure/pedicure 5 – Sala de atendimento manicure/pedicure 6 – Sala de atendimento podólogo 7 – Banheiro 8 – Escritório 9 – Cozinha 10 – Estoque 11 – Sala de esterilização 12 – Recepcionista de atendimento 13 – Caixa 4. PROCESSO PRODUTIVO 4.1 Fluxograma de processo 5. RECURSOS HUMANOS Nº CARGO Requisitos/Habilidades Atribuições Salário 3 MANICURES Interesse por estética Habilidade com trabalhos manuais Higiene pessoal Organização Bom senso estético…

disciplinas que não estão incluídas neste Projeto. Através dos conhecimentos adquiridos em pesquisas realizadas no micro-ambiente foi possível descrever aqui a atitude da Empresa em relação aos produtos ofertados, com os colaboradores e por fim uma breve descrição do exercício contábil. 1. CONTABILIDADE 1.1 Balanço Patrimonial Ativos ( em R$) [pic] Na conta imobilizados estão sendo contabilizados a sede da Empresa na cidade de Jales/SP e a…

NEGÓCIO DADOS CADASTRAIS Razão Social Ideal prestadora de Serviços CNPJ 58.783.059/0001-61 Inscrição estadual Isenta Endereço Rua das Rosas, 200 - Mirandópolis - São Paulo - CEP: 04053-020 Telefones 3724.5000 - SAC 0800 7717 1000 Descrição dos serviços Serviços terceirizados de Conservação e Limpeza Cliente Alvo Indústrias, Restaurantes, Condominios, Hoteis, Hospitais e Shoppings CONTRATAÇÃO DOS SERVIÇOS Para contratação dos serviços, será necessária uma visita…

clientes e estimular que possam realizar mais serviços conosco. Para tornar o ambiente ainda mais agradável teremos um programa indique um amigo (a), com isso o cliente ganha mais um serviço exclusivo do nosso salão. 2 O Negócio 2.1 Descrição do Negócio Estabelecimento comercial no ramo da beleza. O objetivo é prestar serviços com qualidade e técnica, em um ambiente sofisticado com conforto e higiene, aliados a profissionais especialistas e técnicos treinados.…

CLIENTES__________________________________________________17 NOSSOS CONCORRENTES___________________________________________18 FATORES CHAVE DO SUCESSO______________________________________19 VARIÁVEIS INTERNAS______________________________________________20 DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES__________________________________________22 ESTRUTURA_________________________________________________________28 PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS NA FORMA DE GESTÃO____________28…

produtividade, com isso, se desenvolvendo e ficando cada vez mais tempo no empreendimento. Pode-se concluir que deve-se dar importância à elementos, como função, cargo, descrição do cargo, requisitos, valor relativo e absoluto, estrutura de cargos e mercado de trabalho, para que se possa estabelecer de forma coerente a especificidade de cada cargo/função. http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=w2ylpeg54 Alguns especialistas e consultores do setor acreditam que o motivo…

pessoas não por seus cargos, mas por suas habilidades, a definição de cargo vai alem de encontrar um nome é necessário realizar a descrição dos atributos de cada função. Por isso vamos primeiro descrever os cargos da empresa: Gerente Administrativo (gerente), Departamento De Pessoal (assistente administrativo e auxiliar administrativo), Recursos Humanos (psicóloga e auxiliar de recrutamento), Recepção (recepcionista). Segue abaixo a descrição de cargos da empresa: