RICOS DO TRABALHO

produtos como pães, doces, tortas, bolos e salgados variados, possam sair sempre com qualidade. Quantas pessoas precisa para chegar ao os Objetivos (Cargos): Gerente, Padeiro, Atendente, Caixa, Serviços Gerais e Entregador Nível Cargo Desenho de Cargos 1 1 - Gerente 1 – Humanístico 2 2 - Padeiro 2 – Contingencial 3 3 - Atendente e Operador de Caixa 3 – Clássico 4 4 - Serviços Gerais e Entregador 3 – Clássico DESCRIÇÃO DE CARGOS Título do Cargo: Gerente Data Emissão: 05/02/2014 Data Revisão: Código: 1.1.1 Departamento: RH Diretoria: Sessão: Descrição Sumária: Atuar na gestão da equipe da padaria. Descrição Detalhada: Delegar as tarefas, passar as orientações, atender os clientes, efetuar as compras de produtos, controlar os indicadores e demais atividades. DESENHO DE CARGO Título do Cargo: Gerente Modelo: Humanístico Justificativa: Baseia nas relações humanas Descrição Sumária: Atuar na gestão da equipe da padaria. Descrição Detalhada: Delegar as tarefas, passar as orientações, atender os clientes, efetuar as compras de produtos, controlar os indicadores e demais atividades. Subordinação: Supervisão: ANÁLISE DE CARGOS Título do Cargo: Gerente Requisitos Mentais: a) Instrução essencial; b) Experiência anterior essencial; c) adaptabilidade ao cargo; d) iniciativa necessária; e) aptidões necessárias; f) Outros Requisitos Físicos: a) Esforço físico necessário; b) Concentração…

Sensu em Gestão de Pessoas LEVANTAMENTO DESCRITIVO DE CARGOS CLÉLIA DAYANA G. SILVA LUIZA ALVES HORÁCIO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 A EMPRESA 3 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta visa a criação de um plano de cargos e salários na empresa Real Sabor LTDA O objetivo geral da descrição e análise de cargos é descrever detalhadamente as atribuições, periodicidade, metodologia e objetivo do cargo, para que tudo seja claro e transparente no que diz respeito ao…

FORÇAS DE POTER Novos entrantes: A entrada de novas padarias, sazonalidade. Fornecedores: O poder de barganhar é baixo devido ao mercado. Clientes: O poder de barganhar com o cliente se da a partir de descontos e fidelizações. Ameaças de concorrentes: Alguns mercados locais já instalados. Produtos substitutos: Neste mercado de forma geral não há produtos substitutos. 2.5 POSICIONAMENTO DA EMPRESA O foco da empresa está voltado, principalmente, para a diferenciação no…

25 FIGURA 10 29 FIGURA 11 29 FIGURA 12 30 FIGURA 13 30 FIGURA 14 31 FIGURA 15 31 FIGURA 16 32 FIGURA 17 32 FIGURA 18 33 FIGURA 19 33 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 1.1 Justificativa 10 1.2 Objetivos 11 1.3 Metodologia 11 1.4 Estruturas do trabalho 12 2. DIAGNOSTICO EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS 13 2.1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 13 2.2. DIAGNOSTICO DE RESURSOS HUMANOS 14 2.2.1 Política de Recrutamento e Seleção 14 2.2.2 Treinamento 15 2.2.3 Programa de…

tem por objetivo o aprendizado sobre Gestão Comercial. Este projeto consiste na elaboração do plano de negocio de uma empresa, no curso Gestão Comercial, disciplina Gestão de Pessoas, QI Escolas e faculdades, ministrado pela Professora Mariana Ferreira. PALAVRAS-CHAVE:....................................................................... Padaria e Confeitaria SUMÁRIO:…

Estratégico de RH da Padaria Pão e Cia. Ltda a) Cargos da Padaria Pão e Cia. Ltda TÍTULO DO CARGO CÓD. DO CARGO NOME N° CUPANTES Diretor Administrativo Financeiro 00.1 Marli Cândida da Silva 1 Diretora Administrativo Comercial 00.2 Renata Aparecida Ferreira 1 Assistente Financeiro 00.3 Renata Cariello Nogueira 1 Assistente de Compras 00.4 Francisco Vinícius Guilhermino Lessa 1 Operador de Caixa 00.5 Eldna Belo de Souza 1 Balconista 00.6 Priscila Chaves Richard Zaleski …

INTRODUÇÃO Nesse trabalho discutimos a relação entre as organizações no século XIX e XXI assistindo ao vídeo Tempos Modernos de Charles Chaplin. Procuramos ainda auxiliar o Sr. Bread, proprietário da Padaria Q Pão a reestruturar o seu negócio utilizando as Teorias da Escola Clássica. RELATÓRIO SOBRE O VÍDEO TEMPOS MODERNOS Ao assistir o filme Tempos Modernos e refletir sobre ele, entendemos que existem ainda semelhanças entre a organização daquela época e a…

comprometimento, pontualidade e vontade de exercer a função designada da melhor forma possível e quando necessário qualificado para a ocupação. As funções dentro deste ramo são as seguintes: . Dono . Gerente/Administrador . Caixa . Atendente . Auxiliar . Padeiro Nesta empresa o desejado é que sejam feito os mais diversos produtos de venda em tempo hábil (função do padeiro), além de pedidos e encomendas feitas na hora. Sempre atendendo bem o cliente no balcão e…

............8 Mercado consumidor...................................................................................................................8 Organograma empresarial e número de funcionários..................................................................8 Percepção dos clientes sobre a empresa e seu produto GESTÃO DE MARKETING Considerações gerais Área de influencia do empreendimento O consumidor Questionário e entrevistas Análises gráficas Palestras em…

| | | |6 - Identificação do local Inspecionado | | | |7 - Aspectos Preliminares …