Descriçao De Cargo De Padeiro

........9 1 INTRODUÇÃO A empresa Supermercado Medeiros Ltda (nome fictício) possue em sua grade de funcionários 30 pessoas operantes que se divide em Gestor do Supermercado, Empacotador, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias, Açougueiro, Padeiro e Confeiteiro, mais por ser uma empresa ser uma empresa que opera em médio porte necessita urgente de um Gerente Comercial na área de Vendas. O candidato para preencher esta vaga tem que está apto para o que será proposto. 2…

mercado de trabalho no setor de panificação, de acordo com dados levantados na pesquisa feita nas padarias na cidade de Taquaritinga localizada no interior do estado de São Paulo, obtendo resultados que mostram as necessidades gerais e especifica de padeiros e confeiteiros; apresentando as maiores dificuldades que se encontra no setor local, como: estudo de recrutamento e seleção de mão de obra, analisar as formas de selecionar pessoas, identificar os talentos e avaliar seu perfil…

______________________________________ Observações: ______________________________________ Data: ______/______/______ PROJETO I – APRESENTAÇÃO 1. A Empresa 2. O Imóvel 3. Fluxo Produtivo 4. Os Setores 5. Descrição de Cargos, Funções, Atividades II – RECONHECIMENTO E ANÁLISE DE DADOS 1. Descrição de Máquinas e Equipamentos 2. Identidade dos Riscos – APR 3. Avaliação dos Riscos 4. Mapa de Riscos III – PROPOSTA 1. Recomendações 2. Plano de Ação IV – LEGISLAÇÃO E…

......... 8 2.6 Objetivos............................................................................................... 8 2.7Análise Swot...........................................................................................9 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA....................................................................... 11 3.1 Histórico.................................................................................................12 3.2 Estrutura Organizacional.................

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS SUPERMERCADOS xxxx 1.0.1 Índice Página 1.0.1 1.0.2 1.0.3 1.0.4 Índice Introdução Âmbito Objetivos 1 2 2 2 1.1 1.1.1 1.1.2 1.2 1.2.1 1.3 1.3.1 Administração Central Diretor Presidente – CEO Recepcionista/ Secretária executiva Auditoria e controladoria interna Supervisor/Auditor de processos Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos 3 3 4 5 5 7 7 MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS XXXXXXXXXXXXXXX 1.3.2 1.4 1.4.1 1.4.2 1.5 1.5.1 1.6 1.6.1 1.6.2…

-Gerente Comercial- Supermecado P.S Ramo de atuação: Gêneros alimentícios, materiais de limpeza e Padaria. Nº de Funcionários: 3 caixas, 5 arrumadores de Parteleira, 3 embaladores de mantimentos, 2 padeiros e 2 atendentes para padaria e 2 auxiliares de limpeza 1 gerente Comercial. A descrição de cargos será feita da seguinte maneira O Que faz? Elaboram planos estratégicos para o supermercado; marketing e comunicação, organização do supermecado, fiscalização em todos os setores…

Fatiadora de frios Equipamentos Formas Assadeiras Facas Pinceis Cargos e funções, carga horária Função/Cargo 8:00 horas Quantidade Gerente administrativo 01 Gerente local 10 SESMT (técnico de segurança) 01 RH 02 Supervisor de produção 10 Auxiliar administrativo 10 Fiscal de caixa 10 Operador de caixa 30 Balconista 60 Auxiliar de serviços gerais 20 Padeiro 20 Confeiteiro 30 Forneiro 20 Ajudante de produção …

desempenham determinados papeis no sentido de dinamizar os recursos organizacionais. 1.4.2. ELENCO DE CARGOS Balconista; Cozinheiro; Padeiro; Serviços Gerais; Gerente. 1.4.3. Descrição de Cargos Balconista – responsável por atender os clientes da melhor forma possível e satisfazer com os produtos da empresa as necessidades do mesmo. Cozinheiro – responsável pela produção dos lanches. Padeiro – responsável pela produção na área da panificação. Serviços Gerais – responsável…

Como funciona o Programa CRESCER ? O funcionamento do Programa Crescer é simples, pois quando o funcionário ingressa na empresa recebe a descrição do seu cargo e o que a empresa espera dele. Dessa forma, a organização apresenta as competências, sejam técnicas ou comportamentais, que o colaborador necessita para desenvolver e permanecer no cargo ou, então, ter uma ascensão profissional promissora. Passa então, por vários cursos e treinamentos, participa de vistas técnicas e laboratórios.

Risco: 2 CNAE nº: 46.39-7 Descrição CNAE principal e secundário: COMÉRCIO POR ATACADO, EXCETO VEÍCULOS AUTOMOTORES E MOTOCICLETAS - Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral Grupo Dimensionamento da CIPA: 5 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS CARGO/FUNÇÃO CARGO/FUNÇÃO Número de Funcionários Masculino Feminino Gerente 1 0 Sub. Gerente 1 0 Limpeza 20 20 Caixa 10 10 Padeiro 5 6 Motorista de Entrega 5 0 Açougueiro 3 0…