Descrição Gerente Operacional

à disciplina Gestão de Micro e Pequenas Empresas II (Prof. Me. Wilson C. Lima Jr.) como parte dos elementos de avaliação bimestral (Ago.-Set. 2012). JAÚ 2012 1 PLANO OPERACIONAL 1.1 LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO Sendo esta uma empresa de prestação de serviços, a suas instalações serão em uma sala comercial localizada em prédio no centro da cidade, contendo além das salas departamentais, uma especial para…

Este Plano de negócio foi elaborado em abril de 2013 por Rose Creusa de Araújo SUMÁRIO 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO 2 2 – O NEGÓCIO 3 2.1 – Descrição do Negócio 3 2.2 – Descrição dos Serviços 3 2.3 – Mercado 3 2.4 – Localização 3 2.5 – Competidores 4 2.6 – Equipe Gerencial 4 2.7 – Estrutura Funcional 4 3 – DADOS FINANCEIROS 3.1 – Fonte dos Recursos Financeiros

claramente o seu Sistema Operacional e conhecer as etapas do processo produtivo. Enfim, a organização dos fatores de produção, recursos tecnológicos, materiais e humanos só será possível quando se analisa como esses fatores participam de cada fase do processo e como interagem no Sistema Operacional. De acordo com este conceito, procurou-se descrever a cadeia do Sistema de Transporte de Cargas, obedecendo a seqüência lógica das tarefas a realizar (Tabela 1). A descrição baseia-se no…

Tutor: Ricardo Moura, Carla Patrícia Fregni Porto alegre 30 de Maio de 2015. SUMÁRIO: 1. Introdução 1.1 Descrição da empresa 2. Declaração de visão, missão e valores norteados 2.1 Visão 2.2 Missão 2.3 Valores 3. Organograma 3.1 Diretor presidente 3.2 Gerente administrativo 3.3 Gerente comercial 3.4 Gerente operacional 3.5 Financeiro 3.6 Recursos Humanos 3.7 Coordenador operacional 3.8 Representante Comercial 3.9 Equipe motoboys 3.10 Telefonistas 4. Propositos gerais 5. Propositos…

claramente o seu Sistema Operacional e conhecer as etapas do processo produtivo. Enfim, a organização dos fatores de produção, recursos tecnológicos, materiais e humanos só será possível quando se analisa como esses fatores participam de cada fase do processo e como interagem no Sistema Operacional. De acordo com este conceito, procurou-se descrever a cadeia do Sistema de Transporte de Cargas, obedecendo a seqüência lógica das tarefas a realizar (Tabela 1). A descrição baseia-se no…

NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis. Da Faculdade Anhanguera, na disciplina de Empreendedorismo. Orientador: Professor Telmo Martins. Guarulhos 2011 SUMÁRIO 1 ANÁLISE ESTRATÉGICA. 6 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA. 6 3 PRODUTOS E SERVIÇOS. 6 4 PLANO OPERACIONAL. 6 5 ANÁLISE DE MERCADO. 6 6 ANÁLISE DE MERCADO. 8 7 PLANO FINANCEIRO. 9 8 DEMONSTRAÇÃO DE DESPESAS E RECEITAS. 11 9 ANEXO. 12 10 EQUIPE GERENCIAL. 12 11 ANÁLISE SWOT OU FOFA. 13 12…

[pic] LNT NÍVEIS: GERENCIAL ADMINISTRATIVO OPERACIONAL |Woman’s |LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES | | |DE TREINAMENTO | |Função: Gerentes

4.3 NOVO ORGANOGRAMA 13 4.4 DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS 13 4.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 14 5 REMUNERAÇÃO E CARREIRAS 15 5.1 CARREIRAS 15 5.2 TIPOS DE CARREIRA 16 5.3 DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA SALARIAL 20 5.3.1 Pesquisa salarial 21 5.4 POLÍTICA SALARIAL 27 6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 30 6.1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA STRADA MOTORS 30 6.2 APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA STRADA MOTORS 31 6.2.1 Nível Ocupacional Operacional – Método Escolhido…

3232-2050 E-MAIL: famaconsuletreina@hotmail.com PRINCIPAIS CONTATOS: GERENTE ADMINISTRATIVO: YOSSODHARA RIBEIRO 9261-8108 GERENTE COMERCIAL: CEZAR HENRIQUE ARAUJO 9146-3002 GERENTE DE COMUNICAÇÃO: ANA PAULA ALMEIDA 9254-6665 GERENTE DE LOGISTICA: FRANDILSON CAVALCANTE 9153-0480 GERENTE DE MARKETING: ANA PAULA DE ARAUJO 8136-2895 GERENTE DE P & D : BRUNO PIMENTEL 9252-2050 GERENTE FINANCEIRA: SILVANETE REIS DA COSTA 9281-5305 MANAUS – AM -…

Formulário DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011 Página: 01 REV.: 0 1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 1423-05 2 - CENTRO DE CUSTO Título do cargo: Gerente Comercial Departamento: Comercial Número: Subordinado ao cargo: Diretor 3 - MISSÕES DO CARGO Gerenciar os representantes comerciais, e garantir a concretização das políticas comerciais da empresa 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Liderança, relacionamento interpessoal e comunicação 5 - FORMAÇÃO BÁSICA Ensino Superior completo