Descrever Os Elementos De Comunicação Interna E Estratégica Da Organização Utilizando Como Referência Os Aspectos Desenvolvidos Pela Disciplina Comunicação Empresarial

Integrado Multidisciplinar como requisito de avaliação da nota do PIM da disciplina Supervisionado, sob orientação do monitor . Belém 2012 SUMÁRIO 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição......................................................................04 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização..................................................05 1.1.3.- Natureza e

INFORMATICA E SUPRIMENTOS LTDA de acordo com as disciplinas ministradas no primeiro semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos. O projeto baseado no conteúdo passado em sala nas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, técnicas de Informática, Matemática Aplica, Economia e Mercado e Ética e Legislação Trabalhista e empresarial. Embasado nos conteúdos ministrados em sala, buscou-se fazer um estudo e saber se a empresa se enquadrava nos aspectos estudados em sala de…

utilizadas para organização de uma clínica de forma planejada na sua área de atuação. Desta forma, poderemos vislumbrar como os pontos de uma administração de empresa funcionam na prática dentro de uma empresa ativa junto a mercado atuante. Portanto, acreditamos que quanto mais informações e planejamento uma empresa obter, maior será o seu crescimento seja ele na parte financeira ou estrutural. Ademais o sucesso de uma grande empresa está associado a uma combinação de fatores tais como:…

aluguel de máquinas de café, destaca-se pelo nível de qualidade do trabalho oferecido e pela sua ação expressiva no comércio. Seguindo essa linha de raciocínio, espera-se entregar por meio deste documento um reforço significativo para o âmbito empresarial, sendo este um instrumento que propicie aos futuros gestores uma sabedoria e uma crítica mais especifica dos acontecimentos citados, expandindo a informação e fortalecendo a capacidade intelectiva e profissional em analogia ao curso…

aplicar de forma integrada os conteúdos das disciplinas que compuserem o semestre matriculado. Qual o objetivo do PIM? O objetivo do Projeto é proporcionar ao aluno a aplicação dos conhecimentos aprendidos nas disciplinas do semestre, através da imersão no contexto de uma organização, visando o refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional. 1. 2. 3. 4. 5. INFORMAÇÕES IMPORTANTES O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente. A…

RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo verificar as disciplinas estudadas no curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos – 01º semestre abrangendo auditoria para empreendimentos de administração de organizações pública ou privadas, marketing para empreendimentos de empresas, e utilização de estratégia para desenvolvimento sustentável aplicados na organização Araujo Maia. SUMARIO 1.1

1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A empresa Magazine Luiza, inscrita no CNPJ sob o nº 47.960.950/0001-21; razão social: Magazine Luiza S/A; fica localizada na Rua Voluntária da Franca, 1465 – Centro – Franca/SP. 1.1.2 – Dados e fatos relevantes da origem da organização; Considerada uma das maiores redes varejistas do Brasil, o Magazine Luiza foi fundado em 16 de novembro de 1957 na cidade de

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EMPRESARIAL IBES SALVADOR HOSPITAL ESPIRITA ANDRE LUIZ SALVADOR 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL ESPIRITA ANDRE LUIZ SALVADOR 2010 RESUMO O Hospital Espírita Andre Luiz foi fundado em 26 de agosto de 1965 por membros da Fundação Espírita do Brasil. Este Hospital foi criado para poder atender não somente os membros da Fundação Espírita como também poderem atender toda a população carente, população esta…

RESUMO Neste trabalho estamos falando sobre a empresa CLARO S/A, é uma operadora de telefonia móvel que foi criada no Brasil, resultado da união de seis operadoras, sendo uma empresa de prestação de serviços de comunicação móvel de alta qualidade, em âmbito nacional, com uma rede integrada globalmente. Abordamos as dificuldades encontradas pelo gestor de Recursos Humanos, na gestão dos beneficios oferecidos aos seus colaboradores, seus principais produtos e serviços;a

demonstra. Toda organização é constituída e se desenvolve a partir de decisões que, no seu conjunto, singularizam a sua identidade e determinam cada uma de suas opções. Num ambiente econômico caracterizado pela escassez de recursos, são as decisões, tomadas em todos os níveis da organização, que determinam ou não a utilização adequada de tais recursos para a consecução dos seus objetivos. 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da…