Descrever O Posicionamento Competitivo Da Organização Atual E Desejado E As Principais Mudanças Que Estão Ocorrendo No Ambiente Competitivo Que Podem Afetar O Mercado Ou A Natureza Das Atividades

Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul como requisito parcial para a obtenção do título de Doutor em Administração. Orientador: Professor-Doutor Roberto Ruas Porto Alegre, 2001 19 “Seja a mudança que você quer ver no mundo” (Gandhi) 20 AGRADECIMENTOS Escrever uma tese pode ser um processo solitário que exige muita determinação, reflexão e flexibilidade para enfrentar desafios e situações inesperadas. Contudo, a minha…

Bandeirantes - PR de como o bom relacionamento com o público interno (endomarketing) e externo influência estrategicamente no desempenho e sucesso da organização. Foram desenvolvidos e aplicados questionários para coleta e análise de informações para verificar o relacionamento existente na empresa, onde ficou comprovado que todos os colaboradores estão satisfeitos e colaboram para um relacionamento cada vez mais construtivo e duradouro. Palavras chave: Marketing de…

propósitos de vida. ...ao professor Carlos Torres Formoso pela amizade, incentivo e orientação ao longo deste trabalho. ...à empresa Bortoncello que possibilitou a realização deste trabalho, demonstrando uma visão proativa em relação ao seu meio ambiente e coerência com o propósito de alcançar níveis mais altos de qualidade e produtividade em suas obras. ...em especial, aos engenheiros Marco Antônio Frantzman e Rogério José Schuster, pela paciência, compreensão e trabalho,…

UNIOESTE – CAMPUS DE TOLEDO/PR.....................................................pg 43 - 60 Vania Silva de Souza Bilert Fabiana Regina Veloso Biscoli Débora Liessem Vigorena A EXPERIÊNCIA ACADÊMICA DE ALUNO-MONITOR COMO PRÁTICA MOTIVADORA DA ATIVIDADE DOCENTE EM SECRETARIADO............pg 61 - 74 Aline Voss Taciana Maria Bahls EMPRESA JÚNIOR: UM ESTUDO MULTICASO EM CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO BRASIL.......................................................pg 75 - 90…

organizadores. Florianópolis : IEA –– Instituto de Estudos Avançados. 2ªedição, 2005. Bibliografia: 1. Empreendedorismo 2. Negócios 3. Organização Comercial 4. Administração de Empresas. I. Malheiros, Rita de Cássia da Costa. II Ferla, Luiz Alberto. III Cunha, Cristiano J. C. de Almeida. CDU - 658.11 Índices para catálogo sistemático: 1. Empreendedorismo: 2. Negócios: 3. Organização Comercial: 4. Administração de Empresas: 658.11 658.11 658.11 658.11 ISBN 85-86563-04-8 Impressão…

Objetivos do trabalho...............................................................................................4 1.3 Metodologia de pesquisa..........................................................................................6 1.3.1 A atividade científica e os métodos científicos................................................6 1.3.2 Abordagens de pesquisa...................................................................................8 1.3.3 Uma classificação das…

ferramenta pela Universidade Consistem. Na busca de melhorar a governança da organização para suportar o crescimento da demanda de treinamento, e de contribuir também para a capacitação dos colaboradores, esta proposta vem de encontro com a necessidade de elevar o nível de conhecimento de forma rápida, minimizando os custos para a empresa. Tendo em visa que a estratégia da empresa Consistem é aumentar a participação de software no mercado brasileiro, ampliar parcerias e aumentar o numero…

no momento da prestação de serviços. O objetivo deste trabalho foi comparar os critérios de desempenho da função de caixa, estabelecidos pela cooperativa, com os critérios de valores estabelecidos pelos associados. Foi observado que os cooperados estão mais exigentes, com maior consciência de seus atos de consumo, e querem ser bem atendidos. O presente estudo se define como uma pesquisa de campo exploratória onde se fez uso de técnicas qualitativas e quantitativas na coleta e na análise…

indústria de confecção da cidade de Criciúma - SC. 2010. 110 p. Orientador Adair Mário Moro. Trabalho de Conclusão do Curso de Ciências Contábeis. Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. Criciúma – SC. Atualmente, a grande concorrência do mercado existente entre as empresas de vários setores, faz com que estas necessitem cada vez mais de diferenciais para se destacarem das demais e manter o sucesso da sua empresa. Para tanto, não sendo exatamente um diferencial, mas uma…

se ao contatar um funcionário, sabe-se que ele, por exemplo, goste de trabalhar no escritório e não em atividades externas, a inversão das funções fará com que a empresa desperdice o talento e a vocação do funcionário e certamente deverá substituí-lo brevemente. Em função da importância do referido setor, a forma que os candidatos são tratados (tempo de espera, condições das instalações) podem-se definir as características de funcionamento da empresa. OBJETIVO DO RECRUTAMENTO -…