Trabalho de rh

........................5 1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA....................................5 1.5 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS.......................6 1.6 PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS ONDE SE ENCONTRAM O CLIENTE ALVO...............................6 1.7 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES DE CADA UM.............................................................................6 1.8 ORGANOGRAMA, QUEM FAZ PERTE DA ALTA DIREÇÃO E OS DIFERENTES ELEMENTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...............6 9. ANÁLISE DA PRÁTICA ATUAL DA ORGANIZAÇÃO: DESCREVER AS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS E RELACIONÁ-LAS A TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................7 1.10 DESCREVER E ANALISAR AS PRÁTICAS DE GESTÃO DA EMPRESA RELATIVAS À: LIDERANÇA, SOCIEDADE, PROCESSOS E PROJETOS.....7 2- RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS.................................................7 2-1 DESENVOLVER UMA PESQUISA SOBRE A ORGANIZAÇÃO E PROCEDIMENTOS DOS RECURSOS MATERIAIS, PATRIMONIAIS, HUMANOS, FINANCEIROS E TECNOLÓGICOS UTILIZADOS PELA ORGANIZAÇÃO..................................................................................................7 2-2 ELUCIDAR A ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS UTILIZADA, CONFRONTANDO COM OS CONCEITOS APRENDIDOS NA DISCIPLINA...8 2-3 RELATAR O PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUES (FUNCÕES, CUSTOS E…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BANCO DO BRASIL Ceilândia Centro 2012 Sumário Fundamentos da Administração 1. Denominação e forma de constituição 2. Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador 3. Natureza e ramo de atuação 4. Informações sobre o porte da empresa 5. Relação das filiais, caso haja 6. Números…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ÉRICA CRUZ BARBOSA Projeto Integrado Multidisciplinar MALHAS E CIA PIM Aracaju 2012 ÉRICA CRUZ BARBOSA Projeto Integrado Multidisciplinar MALHAS CIA Projeto de conclusão do 1º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão Em Recursos Humanos…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia (Título do trabalho: Nome da empresa) JACAREÍ 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira de Empresas (Título do trabalho) - RA: Curso: Gestão Financeira de Empresas Semestre: 1º …

1 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP- SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL E INTERATIVO VALDEIR DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GBARBOSA COMERCIAL LTDA Aracaju - SE 2013/01 2 VALDEIR DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GBARBOSA COMERCIAL LTDA Projeto de conclusão do1º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos Aracaju - SE 2013 3 RESUMO Uma nova atitude empresarial que vem disseminar novas ações e buscar resultados…

Projeto Integrado Multidisciplinar I Empresa: Plus Automação Industrial Ltda. Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre São Paulo 2011 Resumo O objetivo deste trabalho é apresentar uma empresa de automação industrial com base nos estudos efetuados em teoria de fundamentos da administração, recursos de materiais e patrimoniais e técnicas de Informática. A Plus Automação Industrial Ltda., tem 13 anos no mercado de automação industrial com forte atuação em todo território…

..................................7 1.1.9- Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo......................................................................................................................................7 1.1.10- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...........7 1.1.11- Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional…

O(s) aluno(s) deverá(ão) realizar um diagnóstico organizacional, buscando identificar: * Práticas organizacionais correlacionadas às teorias administrativas estudadas; * possíveis anomalias e práticas diferenciadas de gestão. * sugestões de melhorias para as práticas atuais com fundamentação teórica. A base do PIM é a disciplina: Fundamentos da Administração. Esses fundamentos deverão ser aplicados à realidade da empresa, utilizando como ferramentas os conceitos de…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO NOME COMPLETO MATRICULA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA Fortaleza, CE. 2012 SEU NOME COMPLETO MATRICULA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA Fortaleza, CE. 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho que será exposto explicitará aspectos relevantes da organização, estrutura, atuação e história da empresa Maxclinic Comércio de Artigos Médicos…

primas e serviços a eles fornecidos.........................................................................................................6 1.7 - Principais mercados, e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente- alvo.........................................................................................6 1.8 - Principais concorrentes da organização e relevantes de cada um .................6 1.9 - Organograma: que faz parte de alta direção e do diferentes…