Tcc modelo ifpb

.. 2. Histórico da Empresa 3. Organograma geral da organização 4. xxxxxxx 5. xxxxxxxx 6. xxxxxxx 7. xxxxxxxx 8. Procedimentos Administrativos e suas Divisões 1. Área de Recursos Hmanos 2. Xxxxx 3. Xxxxxx 4. Xxxxxx 5. Xxxxx 6. xxxxx CAPÍTULO II – A Área de Realização do Estágio 2.1 Identificação do Estagiário e da Organização .... 2.2 xxxxx 2.2.1 vsuihaihba 2.2.2 akzxb ajkb 2.3 xxxxx CAPÍTULO III – Levantamento Diagnóstico 3.1 Identificação do Estagiário e da Organização .... 3.2 kjacnlak jbn 3.3 lkn aoin a CAPÍTULO IV – Proposta de Trabalho 4.1 Objetivos 4.2 Justificativa CAPÍTULO V – Fundamentação Teórica 5.1 çkmpjxslokihj 5.1.1 klj kjasb ljbh 5.2 lkanln CAPÍTULO I A Organização 1. Identificação do Estagiário e da Organização Jose´ aioj MArfiabs Aijb, inscrito no Curso Superior de Tecnologia em Negócios Imobiliários sob a matrícula nº 2006.2.60.XXXX no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB, Campus João Pessoa, desenvolveu atividades profissionais sob a relação de trabalho de Estágio Supervisionado Obrigatório na organização xcxai knxbsihba uvxajhv, inscrita no CNPJ sob o número 06.017.798/0001-60, com sede no endereço xxxxxx. A sua atividade fim é ......... e, tem como responsável ............ 2. Histórico da Empresa O…

ROTEIRO PARA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 1.CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E DOS SÓCIOS a) Razão social: b) Nome Fantasia: c) CGC d) Inscrição estadual e) Endereço f) Cidade – CEP – Telefone – Fax – site – e-mail g) Atividade principal h) Atividades secundárias i) Mês/ano de fundação 1.1 SETOR DE ATIVIDADE ( ) Indústria ( ) Serviço ( ) Comércio ( ) Agropecuária ( ) Indústria/comércio ( ) Artesanato ( ) Outros.…

Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. • Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos. • Descrever o modelo de gestão de pessoas…

por finalidade descrever as atividades realizadas durante o estágio supervisionado do curso de Eletrotécnica do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Areias, Pernambuco, realizado naCELPE (Companhia Energética de Pernambuco), no CRMT – que é a Unidade de Serviço de Cobrança Metropolitano que se encontra na Av. João de Barros, 111 no bairro da Boa Vista, Recife. Como responsável dosetor, o Gestor e Engenheiro Eletricista Sr. Luiz Paulo de Ataíde Marinho. O estágio foi realizado…

REALIZADO NA EMPRESA XYZ (MAIUSCULO, NEGRITO, CENTRALIZADO, ENTRE LINHAS SIMPLES, COM FONTE 14) Estágio supervisionado II apresentado ao Centro Universitário Uniseb, como requisito legal para obtenção do grau de tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação. Orientadora: Profa. Delaine Borin Gibeli Viana Aluno: Nome completo Código de matrícula: Ribeirão Preto (Cidade) 2015 (Ano) Sumário 1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 1.1 Caracterização da empresa e análise das…

1.Identificação da empresa: 2 2.Análise da Organização: 2 3.Característica Geral da Organização 3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 5 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 5 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 5 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 5 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 5 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 6 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 6 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 6 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 7 4.8 - HIGIENE E SEGURANÇA NO…

GERAL 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1. - Nome da empresa. 1.2. - Forma jurídica. 1.3. - Ramo de atividade. 1.4. – Produtos/Serviços 1.5. - Total de empregados. 1.6. - Total de empregados por setor. 1.7. - Capital Social atual. 1.8. - Endereço detalhado e telefone. 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL APRESENTAR O ORGANOGRAMA. Caso não tenha representação gráfica da estrutura organizacional existente, o analista deverá elaborar o organograma correspondente da mesma. SETORES…

determinada empresa do ramo de Geração e Transmissão de energia possui o setor de manutenção de subestações, setor esse responsável por manter os equipamentos necessários para a continuidade da transmissão de energia elétrica do Nordeste. Nesse setor Existem Instrumentos Utilizados por técnicos da área para ensaiar e comissionar esses equipamentos de Subestação. Os Instrumentos são Armazenados em uma sala reservada e climatizada dentro do Setor. Nessa sala possuem estantes, em cada…

1 EMPRESA Neste tópico deverão ser apresentadas informações sobre a empresa e sobre a área onde foi realizado o estágio. Deve constar: 1.1 Histórico e estratégias organizacionais Nesta parte deve-se caracterizar a empresa, descrevendo sua fundação, história, evolução (aquisições e fusões), principais mercadorias, produtos e serviços oferecidos, tendências do mercado de atuação e da empresa, fornecedores, concorrentes, etc. Para caracterizar a empresa o aluno poderá anexar…

estágio, iremos abordar os seguintes temas: • Abertura e encerramento de empresa Os documentos necessários para a abertura de empresa, contrato social, Plano de negócios, pesquisa de ramo, • Folha de pagamento • Escrita Fiscal a) Caracterização da empresa: descrevendo sua fundação, história, evolução (aquisições e fusões), produtos e serviços oferecidos, tendências do mercado de atuação e da empresa etc. Poderá anexar fotos, catálogos, reportagens, gráficos etc.. b)…