Elaborar um texto sobre a importância das disciplinas do 2º semestre – diagnóstico organizacional, fundamento de marketing, custos e formação de preços e comportamento do consumidor - para a formação do tecnólogo em processos gerenciais.

Diagnóstico Organizacional. Com objetivo de alinhar a organização para o desafio imposto pelo Presidente da Organização em aumentar as vendas que atualmente estão em baixa, a equipe de marketing direcionará ações para realização de uma promoção para atender a esse objetivo. Porém, para que as ações de marketing obtenha sucesso, façam um Diagnóstico Organizacional capaz de avaliar se a empresa está plenamente comprometida e alinhada com seus processos a alcançar esses objetivos. Dessa forma, utilizem a “entrevista” como método para realizar o diagnóstico começando pela elaboração de uma Matriz SWOT da organização identificando em campos específicos os pontos fortes e fracos do ambiente interno e externo. Após coletado as informações, respondam as questões abaixo sempre levando em consideração o resultado da SWOT. - Todos os processos estão engajados para esse novo desafio? - A empresa possui condições de atender aos novos pedidos promocionais relacionados à: estoque, atendimento, instalação, tempo? - A empresa possui Mão de Obra suficiente para esse desafio? UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais - Na opinião do grupo, a empresa possuir todas as condições necessárias para realização da ação de promoção? O que poderia melhorar? - Caso haja dificuldades identificadas pelo grupo que impeçam a empresa de obter sucesso almejado pelo Presidente, elabore um plano de ação contendo todas as ações de intervenções necessárias que…

|1. Introdução O presente trabalho tem como objetivo falar exatamente da zona económica de Nacala no sentido de abordar o desenvolvimento que tem a ocorrer na zona especial de Nacala, o melhoramento da economia, as infraestruturas criadas depois de algumas empresas apostarem naquela província. Neste trabalho abordaremos, a importância, o historial da zona especial de Nacala, desenvolvimento, as vantagens e desvantagens, projetos e dentre outros aspetos, é de salientar que a zona…

CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RECIFE-PE 2013 COLABORADORES Luiz Carlos R.A.: 01600004738 Maria Edjane R.A: 01600004713 Wellington Herculano R.A.:01600004711 Wictor Aguiar R.A.: 01600004621 EMPRESA DE CONTACT CENTER – CONTAX RECIFE-PE 2013 Aps : Contax s/a /Luiz Carlos...[et al.]. - 2013. ....20 f. ....Trabalho Semestral apresentada ao curso de Ciências Contábeis da…

desempenho Quando se fala em avaliação de desempenho, deveria estar subentendido o processo sistemático de coleta de dados, orientado por critérios pré-estabelecidos e conhecidos por aqueles que serão avaliados, o que permite a formação de um julgamento de valor baseado em evidências (ROGERS; BADHAM, 1994) e a tomada de decisões relativas a desenvolvimento pessoal e planejamento. Este processo requer que funcionários participem da elaboração de indicadores e da coleta de dados que…

ter colocado três pessoas na minha vida acadêmica que não poderia deixar de agradece – los pela vitória até aqui: Profª Ms. Noraísa Corrêa, Preceptor Bruno Dias e Professora Eva de Fátima. Agradeço aos meus pais, irmão, demais familiares e amigos por terem depositado toda confiança em mim e terem me dado encorajamento para chegar ao final deste curso. Aos meus pais e madrinha Adalgisa Maria, agradeço por terem aberto mão de muitas outras coisas para que eu tivesse todo o suporte…

acertadas, a fim de conseguir obter recursos junto a bancos e grupos de investidores. Além disso, há outras habilidades a serem desenvolvidas, tais como: ser visionário, ser determinado, saber explorar as oportunidades para melhoria constante da organização, sabendo fazer a diferença. Ao pensar em empreendedorismo, automaticamente lembra-se de plano de negócios, pois todo empreendedor precisa, necessariamente, saber planejar. Ao pensar em iniciar uma atividade, uma…

.. 16 3 11.2 PREÇO ................................................................................................... 16 QUADRO 4 – Preços dos Produtos: ................................................................ 17 11.3 DISTRIBUIÇÃO/LOCALIZAÇÃO ............................................................ 17 11.4 PROMOÇÃO E PUBLICIDADE .............................................................. 17 12. O PLANO FINANCEIRO…

de desempenho Quando se fala em avaliação de desempenho, deveria estar subentendido o processo sistemático de coleta de dados, orientado por critérios pré-estabelecidos e conhecidos por aqueles que serão avaliados, o que permite a formação de um julgamento de valor baseado em evidências (ROGERS; BADHAM, 1994) e a tomada de decisões relativas a desenvolvimento pessoal e planejamento. Este processo requer que funcionários participem da elaboração de indicadores e da coleta de dados que…

todas as oportunidades e conquistas que obtive na vida; Á minha família por todo apoio e confiança em mim. Á Professora Alessandra de Linhares Jacobsen pelo incentivo, confiança, orientação e auxílio nas atividades a serem desenvolvidas para a conclusão deste trabalho. Ao Professor Marcos Baptista Lopez Dalmau por todo auxílio, confiança e amizade. A todos os amigos que sempre demonstraram muito carinho e amizade. Ao meu namorado José Fernando pela paciência, companheirismo e…

..............106 Gráfico 14: Nível de conhecimento dos produtos da OesteFoz. .............................107 Gráfico 15: Atributos que a empresa mais valoriza, na visão dos funcionários. .....112 Gráfico 16: Nível de satisfação dos funcionários. ...................................................112 Gráfico 17: Remuneração percebida pelos funcionários vs. satisfação de suas necessidades........................................................................................113…