Descrever A Politica De Qualidade De Uma Empresa

Nossa Política de recursos humanos setor gráficos. Satisfazer as necessidades de nossos clientes ao oferecer produtos e serviços gráficos com qualidade, agilidade, eficiência, responsabilidade social e ecológica, garantindo assim o retorno imediato de seu investimento. Melhorar continuamente os processos, produtos e serviços para a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade. Desenvolver e capacitar nossos recursos humanos para o pleno êxito no exercício de suas atividades. Nosso…

Análise Interna Histórico da Empresa Informações que possam definir competitivamente a empresa tais como: Fundação e histórico de seu desenvolvimento. Motivação para abrir o negócio. Missão, visão e valores da instituição, objetivos iniciais e posteriores da organização; Mudanças ocorridas na instituição da fundação até os dias atuais; Onde está localizada a matriz e as suas filiais (região ou endereço); Estrutura Organizacional e Recursos Humanos Metragem ocupada…

porte, localização, atividades, quadro de funcionários e distribuição funcional da empresa...................................................................................................3 2.2 Descrever os produtos e serviços da organização.................................................4 2.3 Discorrer sobre o mercado no qual a empresa opera............................................8 2.4 Indicar a estrutura da empresa…

Gestão da Qualidade em uma Empresa de Alimentos 4.2.1 Generalidades A Empresa deve estabelecer, documentar, manter e melhorar o Sistema de Gestão da Qualidade. É de responsabilidade da alta direção facilitar o estabelecimento do sistema. A alta direção deve também assegurar que o sistema seja realmente implementado. O sistema documentado deve refletir as atividades que sejam realmente realizadas, a fim de assegurar conformidade. 4.2.2-Manual da Qualidade O manual da qualidade deve…

Introducao: Desenvolvimento: Manaus Ambiental é uma empresa privada de grande porte com atuação na área de saneamento básico, sua atividade consiste na captação, tratamento e distribuição de água e tratamento de esgoto para a cidade de Manaus. A empresa é considerada a maior concessionária de saneamento privado da América Latina. Uma vez firmado um contrato de concessão não há concorrência estabelecida

Integrado Multidisciplinar MA Soluções RESUMO Elaborei este trabalho com o intuito de mostrar como manter uma organização atuante no mercado competitivo, o fator principal que me motivou a escolha dessa empresa MA Soluções, para o desenvolvimento desta análise foi que esta é uma empresa genuinamente brasileira e tem o seu capital totalmente de origem nacional. SUMÁRIO…

Cedido pelo Prof. Flávio , MSc. Disciplina: Atividades efetuadas em sala PLANO DE EMPRESA: (COMERCIAL ( ) (INDUSTRIAL ( ) ( SERVIÇOS ( ) ( BANCOS ( ) ( ) Curso: Turma: Data: EQUIPE: Alunos: Atividade 1 Nome da Empresa: Razão Social: Sócios: Endereço: Ramo de Atividade do Negócio: Capital social descrito e uma cópia de Contrato Social (fictício). CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica), número da Inscrição…

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARCELLA DE REZENDE SOBRAL ANÁLISE DOS MODEOS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO E QUALIDADE EM SERVIÇOS DA MAIOR EMPRESA DE ENTRETENIMENTO DO MUNDO FORTALEZA - 2015 MARCELLA DE REZENDE SOBRAL ANÁLISE DOS MODEOS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO E QUALIDADE EM SERVIÇOS DA MAIOR EMPRESA DE ENTRETENIMENTO DO MUNDO Monografia apresentada à Faculdade 7 de Setembro, como requisito parcial para…

INTRODUÇÃO Os sistemas de informação, válidos para melhor organização de uma empresa, têm sido apontados, na era da tecnologia, como um avanço na dinâmica dos trabalhos relativos a negócios e gerenciamento das atividades empresariais. Há pensadores que veem o avançado nível da tecnologia como o elemento mais importante para a melhor qualidade de serviços nesse setor. Embora o recurso sofisticado da tecnologia faça grande diferença, ele sozinho não garante resultados em nível de excelência.

INTRODUÇÃO 6 2. CONCEITO 7 3. OBJETIVOS 7 4. BASE LEGAL 7 5. AREAS DE ESTAGIOS 8 6. DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO 9 7. DO ESTAGIÁRIO 9 8. DO PROFESSOR ORIENTADOR 10 9. SUPERVISOR DE ESTAGIO 11 10. COMPETE À COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO 11 11. POLÍTICAS DE ACOMPANHAMENTO E DE AVALIAÇÃO 11 12. LOCAIS PARA REALIZAÇÃO DO ESTAGIO E SUA VALIDAÇÃO 12 13. PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO 13 14. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO 13 15. MODALIDADES…