Descreva Quais Tecnologias De Gestão Poderia Ser Aplicada No Caso Para Melhorar O Desempenho Gerencial E Estrutural Do Hospital

Me. Jefferson Teruya de Souza Tecnologias de Gestão Tema 1Desafios para o Gestor Contemporâneo Palavras chave: gestão , qualidade, terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. •…

Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Tecnologia de Gestão Prof.Me. Jefferson Teruya de Sousa Aprendiz: Roosevelt Ferreira Abrantes Ra: 298764 São Luis - Ma 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof.Me. Jefferson Teruya de Sousa

TECNOLOGIAS DE GESTÃO Introdução ACREDITAMOS A PARTIR DOS TÓPICOS ESTUDADOS QUE AS FERRAMENTAS DE GESTÃO SÃO DE EXTREMA IMPORTANCIA E EFICACIA DENTRO DAS OPRGANIZAÇÕES , A PARTIR DE AVALIAÇÕES , APÓS ESTUDOS TEMOS FERRAMENTAS PARA DIVERSOS TIPOS DE ORGANIZAÇÕES E PERCEBE-SE TAMBÉM QUE DE ACORDO COM AS DEFICIÊNCIAS DIAGNOSTICADAS PODE-SE APLICAR VARIAS TECNOLOGIAS NUMA MESMA EMPRESA , PARA GARANTIA DE RESULTADOS POSITIVOS ,NA UTILIZAÇÃO DE QUALQUER UMA , HÁ DE SER FEITO…

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para aobtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rio Grande do Sul/ RS 2011 1 INTRODUÇÃO Ao longo das últimas décadas ferramentas de gestão se tornaram comuns na vida das…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem – Tecnologia de gestão Tecnologia em gestão de recursos humanos 1 SUMÁRIO Introdução......................................................................................... pág. 2 Terceirização dos serviços............................................................... pág. 3 Benchmarking................................................................................... pág. 4…

A Importância da Utilização do Software na Área da Saúde Karine Campos Costa¹, Regiane Orlovski² ¹ ² Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas – Faculdade Guairacá CEP 85010-000 – Guarapuava – PR – Brasil karinecosta01@gmail.com¹,regianeorlovski@hotmail.com² Abstract. This paper aims to emphasize by means of literature and quantitative the importance of software in healthcare Guarapuava City, emphasizing the benefits over the years. The development of new technology has helped…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - PPGA Leila Barbieri de Matos Frossard DESAFIOS DA EFICIÊNCIA NO CONTEXTO DA GESTÃO DE COMPRAS DE MEDICAMENTOS EM HOSPITAL PÚBLICO: O CASO DO HOSPITAL DAS FORÇAS ARMADAS - HFA. Brasília/DF 2011 Leila Barbieri de Matos Frossard DESAFIOS DA EFICIÊNCIA NO CONTEXTO DA GESTÃO DE COMPRAS DE MEDICAMENTOS EM HOSPITAL PÚBLICO: O CASO DO HOSPITAL DAS FORÇAS ARMADAS - HFA. Dissertação de Mestrado apresentada à Faculdade de Economia,…

JACSON VENÂNCIO DE BARROS Sistemas de informação e avaliação de desempenho hospitalar: a integração e interoperabilidade entre fontes de dados hospitalares Dissertação apresentada à Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Ciências Área de Concentração: Medicina Preventiva Orientadora: Profa. Dra. Hillegonda Maria Dutilh Novaes São Paulo 2008 ii Sumário 1 Introdução........................................................

1 Ana Rosa Torres Castanheira Quintiliano Grace Mary Albuquerque Montenegro Barbosa AVALIAÇÃO PRELIMINAR DA QUALIDADE TÉCNICO ASSISTENCIAL DO HOSPITAL REGIONAL SANTA RITA – UM COMPARATIVO PARA A ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NÍVEL I Monografia apresentada como requisito para obtenção ao título de Especialista em Gestão de Saúde e Administração Hospitalar, pela Assessoria de Pesquisa e Pós-Graduação e Extensão – ASPPE do Centro de Estudos Superiores de Maceió – CESMAC, sob orientação da Profª.

para o uso de habilidades O desempenho de papel Conflito e ambigüidade de papel As relações interpessoais e grupais Tipos de relações Relações com os superiores Relações com os colegas Relações com os utentes 52 Este material deve ser utilizado apenas como parâmetro de estudo deste Programa. Os créditos deste conteúdo são dados a seus respectivos autores Relações grupais O desenvolvimento da carreira Insegurança no trabalho Transições de carreira As novas tecnologias Aspectos…