Contrato social
Introdução
ACREDITAMOS A PARTIR DOS TÓPICOS ESTUDADOS QUE AS FERRAMENTAS DE GESTÃO SÃO DE EXTREMA IMPORTANCIA E EFICACIA DENTRO DAS OPRGANIZAÇÕES , A PARTIR DE AVALIAÇÕES , APÓS ESTUDOS TEMOS FERRAMENTAS PARA DIVERSOS TIPOS DE ORGANIZAÇÕES E PERCEBE-SE TAMBÉM QUE DE ACORDO COM AS DEFICIÊNCIAS DIAGNOSTICADAS PODE-SE APLICAR VARIAS TECNOLOGIAS NUMA MESMA EMPRESA , PARA GARANTIA DE RESULTADOS POSITIVOS ,NA UTILIZAÇÃO DE QUALQUER UMA , HÁ DE SER FEITO PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS E TER ENORME CAUTELA NO MOMENTO DA DECISÃO , AS FERRAMENTAS CADA VEZ MAIS APRIMORADAS , ESTUDADAS, ESTÃO DISPONIVEIS A QUALQUER ORGANIZAÇÃO , DE FÁCIL ACESSO A TODOS , GRANDES , MÉDIAS E PEQUENAS EMPRESAS FORMAIS OU INFORMAIS , SENÃO UTILIZADAS DE MANEIRA CORRETA E ASSERTIVA PODEM ATÉ PREJUDICAR UMA ORGANIZAÇÃO .
FERRAMENTAS DE GESTÃO
CARACTERISTICAS , VANTAGENS , APLICAÇÃO
GESTÃO EM TERCEIRIZAÇÃO : A GESTAO POR TERCEIRIZAÇÃO CRESCE MAIS A CADSA DIA NO MERCADO , EMPRESAS REPASSAM SUAS ATIVIDADES A TERCEIROS , OBJETIVANDO PRINCIPALMENTE A REDUÇÃO DE CUSTOS , O PROCESSO NORMALMENTE É REALIZADO POR ENTIDADES EXTERNAS , PODEM SER ORGANIZAÇÕES TANTO EMPRESARIAIS QUANTO PELO SEGMENTO DE PESSOA FISICA INCLUIDNO ATÉ AUTONOMOS E COOPERATIVAS .
A TERCEIRIZAÇÃO É REGULAMENTADO PELO CÓDIGO CIVIL , MAS NÃO ESTA INCLUDO NA CLT ( CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO ) , A TERCEIRIZAÇÃO PODE SER DIVIDIDA EM ALGUNS TIPOS ENTRE ELES , BENS TANGIVEIS OU DE BENS INTANGIVEIS OU OS DOIS SIMULTANEAMENTE , PARA QUE SE OBTENHA SUCESSO COM O PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO DEVE-SE SEGUIR ALGUNS PRECEITOS COMO ELABORAÇÃO DE PLANOS ESTRATÉGICOS , ANALISAR AS TAREFAS VOLTADAS A CONSCIENTIZAÇÃO DOS ENVOLVIDOS NO PORCESSO , E TAMBÉM DEFINIR UMA POLITICA DE TERCEIRIZAÇÃO ENFARIZANDO AS DIRETRIZES , QUE DARÃO RUMO AO PROCESSO .
BENCHMARKING: SUA ORIGEM INGLESA SIGNIFICA PROCESSO CONTINUO DE MEDIR , COMPARAR , PRODUTO E PRATICAS COM OS ADVERSÁRIOS