Rotinas trabalhistas

ATIVIDADE: 1- Rotinas trabalhistas Para ocorrer á admissão de um funcionário é necessária uma rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário, abordando, no mínimo os seguintes intens: * CTPS * EXAME ADMISSIONAL * REGISTRO DE EMPREGO * CONTRATOS DE TRABALHO * IMPORTANCIA DE APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 2- Diferenças individuais As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico, social e cultural onde as diferenças individuais interferem no desempenho organizacional de forma positiva ou negativa, de acordo com o sistema de gestão existente. Para que você compreenda alguns fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional, responda: * O que é liderança * O que é motivação * Explique a teoria das necessidades de Maslow * Explique os fatores que influenciam a teoria dos dois fatores de Herzberg 3- Processo contábil Descreva como é o processo de abertura de uma empresa de prestação de serviços, junto aos órgãos competentes. Apresente um modelo de contrato social, e explique como ele foi elaborado. E quais são os procedimento que a junta comercial da sua cidade solicita que seja realizado para a abertura dessa empresa. 4- Descontos simples Escreva sobre descontos simples de títulos evidenciando principalmente as diferenças conceituais entre eles, como por exemplo, quais são os tipos de…

3-Processo Contábil 3.1-Descreva como é o processo de abertura de uma empresa de Prestação de Serviços, junto aos órgãos competentes. Apresente um modelo de Contrato Social, e explique como ele foi elaborado. E quais são os procedimentos que a Junta Comercial da sua cidade solicita que seja realizado para abertura dessa empresa 1º PASSO - Consulta de Viabilidade - REGIN Primeiramente deve-se fazer a consulta de viabilidade via REGIN, que é um Sistema Integrado de Cadastro que…

de uma empresa é necessário o conhecimento de diversos temas. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a folha de pagamento do Escritório Contábil: CONTADORES DO BRASIL LTDA. abordando, no mínimo os seguintes itens:  Contribuição sindical;  Desconto de INSS e IRRF dos empregados;  Faltas;  Horas Extras;  Pagamento e desconto de RSR;  Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS; 2. Diferenças…

Atividade: 1. Rotinas trabalhistas Para a elaboração da folha de pagamentos de uma empresa é necessário o conhecimento de diversos temas. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a folha de pagamento do Escritório Contábil: CONTADORES DO BRASIL LTDA. abordando, no mínimo os seguintes itens:  Contribuição sindical;  Desconto de INSS e IRRF dos empregados;  Faltas;  Horas Extras;  Pagamento e desconto…

Rotinas trabalhistas Para ocorrer à admissão de um funcionário é necessária uma rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário. Abordando, no mínimo os seguintes itens:  CTPS;  Exame Admissional;  Registro do empregado;  Contratos de Trabalho;  Importância da apresentação dos documentos para admissão. 2. Diferenças Individuais As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico , social e…

artigos, monografias e teses) com o intuito de fazer o aluno entrar em contato com a pesquisa, ampliar o conhecimento e enriquecer o seu vocabulário no tema ambiente empresarial, envolvendo rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil. A atividade deverá ser composta de: introdução, desenvolvimento e as considerações finais. ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhistas Na constância do contrato de trabalho, a qualquer momento qualquer uma das partes pode decidir por…

Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem venha a prestar algum tipo de serviço profissional no Brasil. Exame admissional É uma avaliaçaõ médica realizada antes do contrato do trabalhador para verificar se ele possui codições fisicas para realizar o serviço,esse exame pode ser uma garantia tanto para empresa como quanto para o funcionário.o exame é obrigatório,e deve ser feito por um medico especializado em medina do trabalho e é uma etapa…

Jornais, revistas, artigos, monografias e teses) com o intuito de fazer o aluno entrar em contato com a pesquisa, ampliar o conhecimento e enriquecer o seu vocabulário no tema ambiente empresarial, envolvendo rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil. A atividade deverá ser composta de: introdução, desenvolvimento e as considerações finais. ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhistas Na constância do contrato de trabalho, a qualquer momento qualquer uma das partes…

objetivo geral da PNMA é assegurar o desenvolvimento sustentável, ou seja, o equilíbrio entre a produção industrial e econômica junto ao meio ambiente, mantendo o mesmo em boas condições e trazendo melhorias para o País. b) Quais são os Instrumentos de Política Nacional de Meio Ambiente? I - o estabelecimento de padrões de qualidade ambiental; II - o zoneamento ambiental; III - a avaliação de impactos ambientais; IV - o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou…

5-Pagamentos e descontos de RSR ; 1.6-Encargos Sociais-INSS parte da empresa e FGTS; *Desenvolvimento 2-Diferenças Individuais e a Liderança 2.1-O que é Liderança? 2.2-O que é Motivação? 2.3-Explique a Teoria das Necessidades de Maslow. 2.4-Explique os fatores que influenciam a Teria dos Dois Fatores de Herzberg. 2.5-Qual a diferença entre grupos e equipes? 3-Processo Contabil 3.1-Descreva como é processo de abertura de uma empresa de Prestação de Serviços, junto…