Descontos No Contrato De Trabalho

..... 07 5-2. Horista ........................................................................................... 08 5-3. Rescisão Sem Justa Causa ............................................................. 09 5-4. Término de Contrato de Experiência ............................................. 09 6 – Anexos Etapa I .................................................................................................... 10 Etapa II ....................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis dieniele de oliveira neves admissão e folha de pagamento São Félix do Xingu-Para 2009 dieniele de oliveira neves admissão e folha de pagamento Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Prática trabalhista]. Orientador: Prof.Luciano Gomes dos Reis. São Félix do Xingu-Para 2009 SUMÁRIO…

Administração de Pessoal Nome dos Participantes Mossoró/RN Abril/2013 Nome dos participantes Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Técnica de Administração de pessoal Professor a distância Prof. Ma Rosemeire Farias. Tutora presencial: Lana Débora Fernandes Menezes, no 3º…

INSTITUTO METROPOLITANO DE MANAUS - IME FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS – FAMETRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GISELE DE SOUZA SERRÃO SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL MANAUS 2011 GISELE SERRÃO SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Trabalho apresentado a Faculdade Metropolitana de Manaus como pré-requisito na obtenção de nota da disciplina Gestão de Pessoas, Turma 03 Administração 4º período. Orientadora: Profa. Heleny Ponciano Alves, MSc. MANAUS 2011 SUMÁRIO…

Principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador nas organizações .................................................................................................................. 4 2.1 A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ............................ 4 2.2 PIS/PASEP ........................................................................................................ 4 2.3 O Titulo de Eleitor ........................................

Documentos exigidos para admissão do empregado 1. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS - Documento obrigatório para detalhar a data de admissão, salário, cargo/função, férias, condições especiais (se houver) e Anotações Gerais. 2. Fotografia 3 X 4; 3. Cédula de Identidade (RG); 4. CPF - Cadastro Pessoas Físicas; 5. Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (para as pessoas do sexo masculino, entre 18 e 45 anos); 6. Documento de Inscrição no PIS/PASEP (caso não possua,

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRACÃO DE PESSOAL PRODUCÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 15/04/2013 Introdução Atualmente uma das tarefas mais difíceis de uma empresa é justamente reter talentos na organização. E muitas empresas não possuem um setor de recursos humanos, que muitas vezes é terceirizado.A importância de ter a área de recursos humanos na empresa é tornar o ambiente mais humano, com intenção de reter talento

Técnicas de Administração de Pessoal Dados para admissão de funcionário:  CTPS – (Carteira de Trabalho e Previdência Social).  01 fotos 3x4 (Recente).  Copia da Certidão de nascimento para filhos menores de 14 anos.  Copia de vacinação para filhos menores que 7 anos.  Declaração de escolaridade.  Certidão de nascimento ou casamento.  Copia do RG, CPF, e Comprovante de endereço.  Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).  Copia do PIS ( quando já cadastrado).  Copias da…

Educação a Distância Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Direito Empresarial. PASSO 1 Técnicas de Administração Para ser formalizada a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação dos seguintes documentos: • Carteira de trabalho e Previdência…

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 01 CNPJ/CEI IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 02 Razão social/nome CARINHOSO BAR E LANCHES LTDA ME 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro 05 Município 10 PIS - Pasep 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI tomador/Obra IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 11 Nome CARLISMAR DANTAS DE ANDRADE 13 Bairro 14 Município 19 Data de nascimento 15 UF 16 CEP 17 Carteira de trabalho (nº, série, UF) 18…