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LORENZETTI RELATÓRIO DE PROJETO: ORGANIZAÇÃO DO HORÁRIO DE ALMOÇO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CIA DOS POLÍMEROS SANTO ANDRÉ, DE NOVEMBRO 2014 BRUNA SILVA LEITE RA 719540 CINTIA FERREIRA VENEZUELA RA 719498 KÉTULIN SOUZA DE JESUS RA 719519 GABRIEL LORENZETTI NABOR RA 719552 RELATÓRIO DE PROJETO: ORGANIZAÇÃO DO HORÁRIO DE ALMOÇO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CIA DOS POLÍMEROS SANTO ANDRÉ, DE NOVEMBRO 2014 PROJETO INDICE HORÁRIOS DOS FUNCIONÁRIOS (ANTIGAMENTE) ENTRADA SAÍDA REFEIÇÕES OPERADOR A 8 horas 17 horas Das 12 as 13 horas OPERADOR B 8 horas 17 horas Das 12 as 13 horas EXPEDIÇÃO 8 horas 17 horas Das 12 as 13 horas ESCRITÓRIO 8 horas 17 horas Das 12 as 13 horas HORÁRIOS DOS FUNCIONÁRIOS (ATUALMENTE) ENTRADA SAÍDA REFEIÇÕES OPERADOR A 7 horas 15 horas Das 11 as 12 horas OPERADOR B 15 horas 23 horas Das 18 as 19 horas EXPEDIÇÃO 8 horas 17 horas Das 12 as 13 horas ESCRITÓRIO 8 horas 17 horas Das 12 as 13 horas AÇÕES RESPONSÁVEL CUSTO TEMPO Reorganização do horário de almoço e carga horária dos funcionários Recursos Humanos ---------------- 1 mês Reorganização do refeitório Engenheiro de projeto R$ 200,00 2 semanas Projeto de mudança do Refeitório Engenheiro de projeto R$ 1.500, 00 1 mês Venda das mesas e cadeiras Setor de marketing ---------------- 2 meses Construção da área de lazer (mão de obra e materiais ) Empresa Constru Engenharia R$ 4.000, 00 2…

durante o dia, geralmente após o almoço, proporcionando melhoria no físico e mental das pessoas. Algumas empresas adotaram essa prática como uma medida para motivar os colaboradores e proporcionar vantagens para a organização. Este artigo vem defender que a prática da sesta apesar de não ser vista com bons olhos pela cultura brasileira organizacional, proporciona mais qualidade de vida no trabalho aos colaboradores e vantagens para a empresa. …

O Restaurante Caldo Verde é um espaço com comidas típicas do nordeste, com um espaço especial para descanso após as refeições, teremos preços acessíveis com o objetivo de atingir a classe B e C e uma equipe preparada para um atendimento diferenciado. 1.2 Viabilidade do Negócio O Ramo alimentício é um dos segmentos mais bem sucedidos e constantes do mercado paulista. Como o Restaurante Caldo Verde terá por objetivo atender o publico Classe B e C, estando localizado em Santana (SP),…

2. Oportunidade A abertura desta empresa traz a oportunidade de lançar um novo estabelecimento no mercado. Uma empresa no ramo alimentício que se propõe a oferecer almoço e sobremesa com buffet self service com no centro do Recife em horário comercial, incluindo uma área de descanso. Os freqüentadores do centro do Recife terão a oportunidade de ter um restaurante self service com preço acessível, cardápio variado, qualidade no atendimento. Apesar de já existirem muitos…

vezes não priorizamos a nossa qualidade de vida. Assim sendo, muitas empresas como: a DHL (empresa de Logística), Telha Norte (materiais para construção), FPF (Fundação Paulo Feitoza, centro tecnólogo privado de pesquisas), disponibilizam para os funcionários um espaço para repouso após as refeições. Considerando que na empresa que trabalhamos não há um espaço apropriado para o descanso de seus colaboradores, no horário de almoço ou janta, desta forma pensamos em uma sala onde se possa…

Grau de risco: 01 Quantidade de funcionários: 150 Setores que compõe a empresa: Administração, faturamento, jurídico, vendas, banheiro, cozinha, refeitório, estacionamento e distribuição. Introdução A empresa DJGM no intuito de trazer qualidade de vida aos seus trabalhadores realizou uma análise sobre ás questões de saúde e segurança no ambiente de trabalho para melhorias na qualidade de vida dos mesmos. Diante das observações feitas, foi evidenciado que o…

Empresas tentam melhorar qualidade de vida – e lucram – com medidas como salas de descanso massagens e facilidades para os profissionais. No Brasil, 70% dos trabalhadores registrados sofrem de estresse. E os custos relacionados a rotatividade, licenças médicas, queda na produtividade e faltas ao trabalho chegam a R$ 80 bilhões anuais, segundo dados da International Stress Management Association (Isma), entidade que estuda o problema em 12 países. Sentindo no bolso, muitas empresas se…

PARTES:EMPRESA USILAP LTDA. Estabelecimento de Gravataí - RS Empregados representado pelo SINDICATO _______________ O OBJETIVO Cláusula Primeira Face à sazonalidade das atividades da EMPRESA, fica acordado que, a partir desta data, seus empregados dos setores de produção terão regime de trabalho flexível, a fim de que sejam atendidas as necessidades de produção, sem alteração do seu quadro de pessoal. DOS REGIMES DE TRABALHO E JORNADAS Cláusula Segunda …

fixado expressamente outro limite”. Poderíamos dizer que fora desde artigo o restante seria intervalo ou descanso. Entretanto, não é bem assim. Existem diversos contratos de trabalho, internos e externos, ou outros regimes, como, por exemplo, o regime Estatutário, que podem variar a jornada de trabalho. De acordo com Pessoa (2013) segue um resumo da duração de trabalho no Brasil: A partir da pesquisa de que trata este estudo, entenderemos melhor o que é um…

Viabilidade financeira de um negócio “ Dormeria” Trabalho apresentado pelas alunas: Bárbara Morgerote Santos, Monique Carvalho Albuquerque e Tatiana Teixeira Carlos Menezes à disciplina: Plano de Negócios e Estudo de Viabilidade, ministrado pelo Prof. Carlos Eduardo Chaves, como pré-requisito para obtenção do diploma no curso de Administração de Empresas com ênfase em Tecnologia da Informação. Sumário 1 Introdução 5 2 Análise da Oportunidade 6 3 Descrição dos produtos…