Desafio De Direito Empresarial Recursos Humanos

incentivados em uma ou mais fases da Ética Empresarial. Escolha a alternativa correta: Só na fase da informação Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201101690359) Pontos: 1,0 / 1,0 O mundo empresarial como dimensão da vida social não ficou alheio à problemática ética. Nele encontramos um conjunto de reflexões próprias de sua história. Nesse caso, é correto afirmar a existência de três fases ou eras da ética empresarial. Assim, as eras da ética empresarial são: Industrial,…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Direito Empresarial Brasília-DF 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Direito Empresarial Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Direito Empresarial para a obtenção e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Matemática Financeira, Direitos Humanos e Direito Empresarial e Tributário. TUTOR 2014 Introdução: Neste desafio profissional abrangeremos três assuntos importantes para ser um bom gestor. A matemática financeira tem por função estudar as várias formas de evolução do valor do dinheiro no tempo. A partir dela podemos gerar análise e comparações que nos…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 – JUSTIFICATIVA 4 1.2 – OBJETIVOS 4 1.2.1 – OBJETIVO GERAL 4 1.2.2 – OBJETIVO ESPECÍFICO 5 1.3 – PROBLEMA 5 1.4 – HIPÓTESE 5 2 – Fundamentação Teórica 6 2.1 – Sustentabilidade Empresarial 6 2.2 – O Desenvolvimento e a Sustentabilidade no meio ambiente 8 2.3 – Sustentabilidade Urbana 9 2.4 – Exemplos de Empresas que praticam sustentabilidade 10 3 - PESQUISA 12 3.1 – Pesquisa realizada na Empresa Castelo Branco Transportes Ltda 12

..................................................3 2 EMPREENDEDORISMO..........................................................................................4 3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SISTEMA DE INFORMAÇÕES......................6 4 DIREITO EMPRESÁRIAL......................................................................................11 5 CONCLUSÕES.......................................................................................................15 6 REFERÊNCIAS...................

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão; Responsabilidade Social e Meio Ambiente. . 2º bimestre. Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) Relatório parcial

UNIVERSIDADE DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Nome | RA | DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO A atividade prática supervisionada (ATPS) apresentada, como requisito parcial na obtenção de média da disciplina de Direito Empresarial e tributário, sob orientação do Professor Msc. Luiz Manuel Palmeira e Tutor Presencial José Antônio Camargo. Itatiba/SP Novembro/2012 Nome Disciplina: Direito Empresarial e Tributário A atividade prática supervisionada (ATPS) apresentada

LOGÍSTICA (PROINTER_II - PARCIAL) OSASCO - SP 2014 Direito Empresarial Tema 01 O Direito Comercial e o Direito da Empresa. Direito Empresarial e Comercial O entendimento anterior era empresa x comércio A evolução ocorre entendendo a empresa como pessoa (Lei 10406 de 10/01/2002), praticando atos de comércio. (Lei 566 de 25/06/1950). Características O Direito Comercial tem denominações outras: Direito Empresarial Mercantil Negócios. Regulamentação O Direito Comercial amplia sua…

FORMAÇÃO PROFISSIONAL E SOCIEDADE DO FUTURO Desafios e Perspectivas Leandra Santos Silva Milena F. X. Ribeiro De Deus Prof. Marcos Rodrigues Da Silva Sociedade Educacional do Vale do Itajaí - Mirim Faculdade do Vale do Itajaí - Mirim – FAVIM Administração Recursos Humanos (REH 14) Sociologia Data: 20/04/2012 RESUMO A administração é uma área bastante abrangente, envolvendo toda área de recursos e gestão de pessoas e desde o chão de fábrica à alta administração de empresas de

os seguintes aspectos: - Capa e Contracapa (do Prointer II); - Resumo (do Prointer II); - Introdução (do Prointer II) - Ensaio acadêmico - descritivo (nesse item você e sua equipe deverão descrever propriamente a situação problema/assunto do Desafio Profissional alinhando ao Tema proposto, inserindo vossas considerações finais. Utilizar a estrutura de ensaio descriminada abaixo); - Introdução; - Corpo do Ensaio; - Conclusão; - Referências; - Anexos (caso necessário).…