Desafio De Aprendizagem Abordagem Humanisticas Neoclassica E Estruturalista

A Teoria da Administração Científica almeja o avanço da eficiência no nível operacional por meio do enfoque nas tarefas, com uma abordagem de forma ascendente, isto é, da base (operários) para o ápice (gerentes) e das partes (operários e cargos) para o todo (organização); ao passo que a Teoria Clássica (normativista) enfatiza a estrutura e sua abordagem é descendente, ou seja, da direção para os executores e do todo (organização) para as suas partes componentes (departamentos), portanto busca

Administração, as teorias são “um conjunto de princípios e prescrições que visam facilitar a realização dos objetivos das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente ocorrer”. Cada teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. As teorias…

duráveis, aquelas que, mesmo em tempos de rápida mudança, não se tornam descartáveis nem obsoletas. Diante de todos esses desafios, o administrador para ser bem-sucedido profissionalmente precisa desenvolver três competências duráveis: o conhecimento, a perspectiva e a atitude. Conhecimento significa todo o acervo de informações, conceitos, ideias, experiências, aprendizagens que o administrador possui a respeito de sua especialidade, precisando assim, atualizar-se constantemente e…

PORTO ALEGRE, 2012. José Itaner Silveira Alves RA: 390335 Daniel Franck RA: 391058 Andre Machado de Lima RA: 396520 Alexander Da S. Gobus RA: 389370 Victor Fernando N. S. RA: 396693 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM Atividade Pratica Supervisionada apresentada a Universidade Anhanguera – UNIDERP polo Porto Alegre – Centro. Sob a orientação do professor José Henrique Ajala, tutor a distancia, e o…

funcionalista, criou funções que são adotados e praticados até os dias de hoje pelos administradores, tais como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Após todas as teorias clássicas terem sido colocadas em prática, chegou à vez na teoria neoclássica, que basicamente é a teoria clássica atualizada, sendo enquadrada aos problemas e dificuldades atuais, No entanto pode- se afirmar que a administração está em desenvolvimento, permanecendo aberta a aplicações cientificas,…

da Administração, comandada por Henri Fayol (1841-1925) que juntamente com seus seguidores dá ênfase a estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa, partindo de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor. Fayol propôs que toda empresa desempenhava seis funções básicas: 1. Funções Técnicas, relacionadas…

de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das…

podem ser divididas em várias correntes ou abordagens, sendo que cada uma delas representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho administrativo. A Teoria Geral da Administração (TGA) começou com ênfase nas tarefas, posteriormente se baseou na estrutura de trabalho, passando a reação humanística com ênfase nas pessoas, evoluindo para a preocupação com o ambiente e tecnologia. Este trabalho descreverá estas abordagens e teorias relacionadas.…

aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional. A teoria proposta por Taylor deu ênfase à organização formal e à racionalização dos métodos de trabalho. A organização científica do trabalho trouxe uma abordagem rígida, que considera o homem quase um acessório da máquina. Apesar das decorrências negativas para a massa trabalhadora, que as propostas de Taylor acarretaram, não se pode deixar de admitir que elas representaram um enorme avanço…

possibilita a oportunidade ao profissional de administração entender que o desempenho da empresa está ligado à liderança que seus funcionários estão sendo influenciados durante suas atividades diárias. A Liderança nas empresas é uma das melhores abordagens para se analisar o mercado, estabelecer objetivos consistentes, estratégias competitivas bem formuladas e programar ações. Tudo feito para obter diferenciação frente à concorrência e garantir lugar de destaque num mundo de negócios,…