Desafio Das Organizaçoes Brasileiras No Seculo Xxi

9394/96 e contrapor com os governos FHC, Lula e Dilma bem como abordar a reforma universitária de 1968, indissociabilidade entre ensino pesquisa e extensão, o curso de direito e o modelo catarinense de universidade mostrando também os desafios dasuniversidades no século XXI. Cabe ressaltar a importância deste estudo para a trajetória universitária do acadêmico, fazendo-o despertar o interesse na origem da ciência e do conhecimento originário das universidades, permitindo ao indivíduo…

sido mutilados. Dessa forma, houve a necessidade de as mulheres deixarem suas casas e filhos para passarem a fazer o trabalho que antes era realizado pelos homens (PROBST, 2003, p.1) Ainda, pode se notar que, apesar da grande representação nas organizações infelizmente, as mulheres ocupam cargos operacionais, pois, as inserções masculinas e femininas no mercado de trabalho são vistas e interpretadas de formas diferentes, sendo o trabalho do homem considerado fundamental e o trabalho…

Relatório dos Livros disponíveis na Biblioteca ESUCRI A VIRADA nas empresas: on turnarounds. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 173 p. ADIZES, Ichak. Os Ciclos de vida das organizações: como e por que as empresas crescem e morrem e o que fazer a respeito. 4. ed. São Paulo: Pioneira, 1998. 379 p. Administração de empresas: gestão de negócios. Curitiba, PR: Apdesk, 2005. 108 p. AMORIM, Luiz. Por que as empresas quebram? Curitiba: HD Livros, 1999. 192 p. APRENDIZAGEM organizacional.…

Carlos Tünnerman; CHAUÍ, Marilena Souza. Desafios da Universidade na Sociedade do Conhecimento: cinco anos depois da conferência mundial sobre educação superior. Brasília: UNESCO, 2008. 46p. 1 CREDENCIAIS DOS AUTORES Carlos Tunnerman Bernheim, Niguaraguense, estudioso em Educação Superior; Membro do Conselho das Universidades das Nações Unidas (UNI); Membro do Comitê de Honra sobre Ensino Superior da América Latina/UNESCO. Marilena Souza Chauí, brasileira, Filósofa, doutora em…

O século XXI marca um grande movimento de inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho. A cada dia, mais empresas buscam se enquadrar na chamada Lei de Cotas, que obriga a contratação de 2% a 5% de funcionários com deficiência. A questão da inserção dos portadores de necessidades especiais nas empresas é um tema que nos possibilita questionamentos e debates devido a poucas oportunidades oferecidas pelas mesmas. Percebe-se que a maioria das organizações abre espaço

profissionalização, ainda que isso ocorra em um número muito restrito de entidades. Um aspecto bastante polêmico está relacionado com a representatividade de entidades nos diversos tipos de conselhos e comissões. O que se nota é a existência de organizações que praticamente concentram suas atividades associadas à participação em espaços de representação. Trata-se de uma lógica bastante perversa, gerada pela dinâmica de institucionalização de entidades centradas em poucas pessoas,…

Historia da reabilitação no SUS . A utilização de recursos de reabilitação na assistência à saúde teve início mundialmente no século XIX, com o advento da industrialização e os inúmeros acidentes de trabalho. Porém, os serviços de reabilitação passaram a ter importância somente no início do século XX, com o tratamento de seque-lados do pós-guerra e da epidemia de poliomielite nos Estados Unidos . Nesse período, as leis de proteção à saúde conquistadas pelos trabalhadores, juntamente…

de desenvolvimento comercial, social e institucional das sociedades, cidades ou nações. Inicia-se assim, um largo período de domínio da que se chamou “Escola Italiana”, em particular, européia, em geral , de Contabilidade. No período entre os séculos XVIII e XIX, surge a “Escola Italiana”, logo após o surgimento do método contábil , obra de Frà Luca Pacioli. Dentro das escolas Italianas várias correntes de pensamentos contábeis se desenvolveram, tais como: • Contismo • Personalismo

quanto o socialista. Muito se tem debatido acerca das debilidades do sindicalismo no mundo contemporâneo. Com efeito, as transformações pelas quais passou o mundo do trabalho nas duas últimas décadas impuseram novos limites e desafios aos trabalhadores e às suas organizações sindicais. A mobilização sindical precisa ser elaborada em um novo contexto para responder não apenas aos anseios do local de trabalho, mas numa ampla dimensão social, abarcar os interesses individuais e coletivos…

conhecimento, à verdade, e aos valores morais. Ao abordar esses problemas, a filosofia se distingue da mitologia e da religião por sua ênfase em argumentos racionais. A EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI Não se pode mudar o mundo sem mudar as pessoas: mudar o mundo e mudar as pessoas é processos interligados. No Século XXI, numa sociedade que utiliza cada vez mais as tecnologias da informação, a educação tem um papel decisivo na criação de outros mundos possíveis, mais justos, produtivos e…