Departamento Pessoal Qual é A Função Do Formulário Dct

CURITIBA UNICURITIBA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DA EMPRESA TRUST SR CURITIBA 2014 DEISE CRISTINA ADAMO MÔNICA STEIN PEREIRA SCHEILA APARECIDA NIEVOLA OESTERREICH THALHEINE RAFAELA LUCAS VANESSA ALVES FELISBERTO PROJETO DE PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA NO RAMO DE CONTABILIDADE SITUADA EM CURITIBA. Projeto Integrador apresentado ás disciplinas de Administração de Pessoal e Legislação aplicada,…

Prof. Paulo Dantas MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DO FUNCIONÁRIO 5.2 -…

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…

funções do Departamento Pessoal, que é de grande importância para uma empresa. Nesta aula iremos aprender sobre: O que é o Departamento Pessoal; Funções do Departamento Pessoal; Ficha para solicitação de emprego; Entenda o que é empregado e empregador; Visão geral de uma empresa; Relações humanas no trabalho; Profissionalismo; Disciplina; Departamento pessoal ou recursos humanos; Trabalhador; Cooperativas de trabalhos; Dicas para ser um bom profissional. O que é o…

ocasião do desligamento do empregado - art. 168, I e II da CLT. ]] Conforme normas do Ministério do Trabalho, para que se faça possível à admissão de empregado, torna-se indispensável que ele possua e apresente, no Departamento de Pessoal, a seguinte documentação, que é obrigatória: * 01 foto 3/4. Fotocópias * RG; * CPF; * Pis ou Pasep; * Título de Eleitor; * Histórico escolar; …

empresas que conseguem aumentar o nível de autonomia/responsabilidade de seus membros e podem modernizar o funcionamento hierárquico e procedimental desenvolvem um nível de flexibilidade e de reação que constitui uma verdadeira vantagem competitiva. A função adaptativa torna-se necessária em toda a organização, definindo dessa maneira uma nova forma de funcionamento que pode ser considerada tanto como uma organização que aprende (ARGYRIS; SCHÖN, 1978) como uma organização em contínua…

adaptando as mudanças que ocorriam no mundo, mas a mudança mais significativa só ocorreria em 1931, com a criação do Departamento dos Correios e Telégrafos, que subordinado ao Ministério de Viação e Obras Publicas passou a ter a administração dividida em Diretorias Regionais. Com o tempo tornou-se necessário reorganizar o serviço postal, torná-lo mais moderno, então o departamento passa a ser denominado ECT “Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos”, e passou a ser vinculado ao…

econômica nº 72.4/3-01) constituída com base na livre iniciativa, nesta apresentação mostraremos como é realizada a escrituração fiscal , escrituração contábil, procedimentos administrativos, controladoria e gestão de tributos, departamento de relações humanas RH e departamento pessoal, segurança do trabalho, e meio ambiente, exclusivamente desta atividade objetivo desta empresa, apresentando os principais pontos da legislação aplicada, da tributação envolvida, regime de tributação,…

....................................................................... 9 2 – FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL .............. 2.1 – Recrutamento ........................................................................ 2.1.1 – Elaboração de anúncios .................................................. 2.2 – Seleção ..................................................................................... 2.2.1 – Formulário de solicitação de emprego ...................... 2.2.2 – Entrevista .........