Departamento Pessoal Qual é A Função Do Formulário Dct

FACULDADE ANHANGUERA DE PIRITUBA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS- ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Série: 3ª Alunos: CAMILA CRISTINE DE LIMA ARAÚJO RA: 3257576217 FERNANDA SILVA RIBEIRO RA: 3216513742 FRANCISCO LEONARDO PEREIRA FARIAS RA: 3226039466 JULIANA URSULINA DE SOUSA RA: 3239551490 MARINA DOS SANTOS NOVAES RA: 3233528341 XERYDA RODRIGUES DE MACEDO RA: 3226039248 SÃO PAULO – SP 2012 ORIENTADORA: PATRICIA REGINA ALEXANDRE Sumário

qualificados para oferecer às organizações suporte nas áreas administrativo/financeiro, qualidade e meio ambiente, além de atuar junto aos empregados analisando perfil profissional e oferecendo treinamento que desenvolvam as habilidades e competeências pessoais do corpo de empregados colaboradores. Hoje a SECON trabalha com vários tipos de serviços que são terceirizados, como: - Sistema de Certificação ISO 9001 – 14000 e OHSAS 18000 -Treinamentos específicos no atendimento às NRs…

de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; buscar esses profissionais para suprir a necessidade da empresa, que necessita do trabalho humano para desenvolver suas atividades. Dentro dessa perspectiva, buscamos esclarecer qual o principal trabalho dos setores (RH e DP). Esse trabalho tem o objetivo de mostrar a história, o conceito e as diferenças do Departamento de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal. Nesse trabalho serão apresentadas as funções que cada departamento realiza…

Fundo do Exército Seção de Gestão Setorial Seção de Informações Gerenciais e Acompanhamento A DGO tem a seguinte estrutura organizacional: O Gabinete – formado pela 1ª Seção (SG1) e 2ª Seção (SG2), é responsável pelas atividades relacionadas ao Pessoal, Comunicação Social, Informação e Mobilização. A S/1 – SCIED - Seção de Controle de Importação e Exportação e das Dívidas Interna e Externa trata dos assuntos relacionados ao comércio exterior e às dívidas do Exército. A S/2 – SEO -…

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL ROTINAS APLICADAS AO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DAS EMPRESAS Manoel Carlos dos Santos Macedo Renato Mendonça da Rocha Porto Alegre Março – 2005 Editor: CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL Rua Baronesa do Gravataí, 471 90160-070 Porto Alegre-RS Fone/fax (51) 3228-7999 Correio eletrônico: crcrs@crcrs.org.br Internet: www.crcrs.org.br Coordenação-geral: Contador Enory Luiz Spinelli – Presidente do CRCRS…

Contabilidade do Rio Grande do Sul. Nas páginas a seguir, procuramos tratar objetivamente das Rotinas Diárias no Trabalho do Departamento Pessoal das Empresas e dos Escritórios de Contabilidade, facilitando a escolha de procedimentos e recursos que ajudem a solucionar problemas que, porventura, surjam no dia-a-dia do trabalho profissional. 2. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os…

geral. Criada em 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações, mediante a transformação da Autarquia Federal, que era então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT), sua principal função é explorar as atividades de serviços postais mantendo-se líder de mercado com larga vantagem sob seus concorrentes. Muito disto, em função do benefício jurídico outorgado em unanimidade na distribuição de cartas e telegramas em geral. Nasceu mediante uma mudança que não…

momento da avaliação de desempenho ou até mesmo no momento da entrevista. Esse é o maior desafio para o profissional que atua na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, buscar profissionais para suprir a necessidade da empresa. Dentro desse panorama, buscaremos esclarecer qual a principal função dos setores Recursos humanos e Departamento Pessoal. O profissional de recursos humanos tem grande importância nas organizações, gerenciar pessoas e prepara-las para o futuro,…

Apresentação Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663 e, desde então, vêm se modernizando, criando e disponibilizando serviços de qualidade que correspondam às expectativas dos seus clientes. A empresa realiza importante função de integração e de inclusão social, papel indispensável para o desenvolvimento nacional. Na composição do seu faturamento, aufere 54,3% da receita com os serviços exclusivos (carta, telegrama e correspondência agrupada), de modo que a…

recrutamento e seleção, o candidato inicia os procedimentos para a efetivação do contrato. Antes do início das atividades laborais o contratado deve fazer o exame médico admissional, custeado pelo empregador. Estando apto a trabalhar em sua função, o departamento pessoal solicita a relação de documentos, que segue abaixo, que deverá ser apresentada para a efetivação do registro na data estabelecida. ▪ Carteira de trabalho e previdência social (CTPS); ▪ Cópia do documento de…