Estrutura de um escritorio contabil

Um escritório contábil é composto por vários departamentos cada um com sua importância e cada um ligado com os demais trocando informações para funcionar de forma que as informações sejam precisas.O departamento Contábil tem por objetivo elaborar as demonstrações contábeis da empresa. Estas são de suma importância tanto pela exigência legal quanto para a tomada de decisões. O propósito fundamental do departamento fiscal-tributária é o de sempre orientar a empresa a obter uma melhor posição dentro das normas legais vigentes e das adequadas práticas comerciais. O departamento pessoal é responsável pelos funcionários das empresas desde a contratação, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13 Salário, organização dos horários e outros. O departamento trabalhista tem como principal função o processo de admissão, demissão e registro de funcionários e cadastro no PIS. Palavras-chaves: Escritório contábil, Departamento, Informações. 1 INTRODUÇÃO Uma empresa para ter sucesso nos dias atuais, precisa que seus Gestores trabalhem em harmonia, como numa teia, cada Departamento, dentro de uma empresa, deve ter ligações com os outros Departamentos, trocando informações entre si, para poderem tomar decisões precisas. O Departamento Contábil de uma empresa deve manter relação harmônica com todos os outros Departamentos. Uma boa relação entre Gestor Contábil e demais Gestores é vital para o crescimento de uma empresa, pois, as decisões a serem tomadas…

dmickucz@gmail.com 2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: MT Serviços Contábeis S/S Ltda EPP RAMO DE ATIVIDADE: Escritório de Contabilidade ENDEREÇO: Rua Max Colin, 726, Sala 7 Bairro: América – Joinville/SC CNPJ: 10.907.030/0001-30 INSCRIÇÃO ESTADUAL: Isento INSCRIÇÃO MUNICIPAL: TELEFONE: (47) 3431-5700 FAX: (47) 3431-5703 E-MAIL: daniele.mickucz@grupometa.com SITE: www.grupometa.com 3 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Grupo Meta…

........................10 2.5. Layout da disposição do mobiliário do departamento fiscal................................11 2.6. Contribuição da área para missão da empresa...................................................12 2.7. Áreas correlacionadas ........................................................................................12 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS...........................................................................14 3.1. Escrituração…

Sandra Mazzonetto Rossatto ROTINAS TRABALHISTAS DO DEPARTAMENTO FISCAL E PESSOAL DE UMA EMPRESA Santa Maria, RS. 2015 Sandra Mazzonetto Rossatto ROTINAS TRABALHISTAS DO DEPARTAMENTO FISCAL E PESSOAL DE UMA EMPRESA Relatório final de Exercício Profissional de Contabilidade I (EPCI) do Centro Universitário Franciscano – UNIFRA, como requisito parcial de avaliação Orientador: Luiz Marquezam Santa Maria RS 2015 1. IINTRODUÇÃO O objetivo da…

DA EMPRESA 03 2.1 Dados cadastrais da empresa 03 2.2 Histórico da empresa 04 2.3 Quadro de funcionários 05 2.4 Serviços Prestados 05 2.5 Organograma da empresa 06 3. DESCRIÇÃO DO ESTÁGIO 07 3.1 Descrição dos setores onde foi realizado o estágio 07 3.2 Organograma referente aos setores do estágio 08 3.3 Atividades realizadas no setor do estágio 09 3.4 Descrição de um problema gerado durante o estágio 09 3.5 Resolução do problema e plano de ação 10 4. CONCLUSÃO 11…

SUPERVISIONADO NA EMPRESA CONTEC CONTADORES ASSOCIADOS LTDA. – ME CANOINHAS 2014 PATRÍCIA CHAMPOSKI FERNANDES ALVES CAVALHEIRO. RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA CONTEC CONTADORES ASSOCIADOS LTDA. – ME Relatório de Estágio supervisionado apresentado para fins de conclusão do curso de Ensino Médio Técnico em Administração, para à disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório, sob orientação da Professora Eliane Kruger. CANOINHAS 2014 CURSO DE…

CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 6 2.1. IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL 6 2.2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6 2.3. HISTÓRICO 6 2.4. SETOR DO ESTÁGIO 7 2.1.1. SETOR CONTÁBIL 8 2.1.2. SETOR FISCAL 8 2.5. RESULTADOS OBTIDOS 9 3. DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO 10 3.1. PROBLEMAS ENCONTRADOS 12 3.2. SOLUÇÕES ENCONTRADAS 13 3.3. COMPARAÇÃO ENTRE TEORIA E PRÁTICA 14 3.1.1. REFERENCIAL TEORICO 14 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 5. REFERÊNCIAS 19 1. IDENTIFICAÇÃO Nome do Estagiário: Carla…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS THIAGO LAUDINEY PERTILE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO CONTBRAZ CONTABILIDADE LTDA MARINGÁ 2014 THIAGO LAUDINEY PERTILE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO CONTBRAZ CONTABILIDADE LTDA O presente relatório foi elaborado pelo acadêmico Thiago Laudiney Pertile da graduação em Ciências Contábeis da…

1.3 HISTÓRIA Desde 2001 a MC Escritório Contábil Ltda vem com uma atuação altamente qualificada na prestação de serviço nas áreas de consultoria e assessória de empresas nas áreas Contábil, Fiscal, legal, Financeira e administração de tributos, rotinas trabalhistas, controle financeiro e junto aos profissionais que atuam na área. Possui 8 funcionários adequadamente qualificados, que atuam na prestação de serviços para mais de 50 clientes do Brasil. Sempre buscando a inovação e…

1 - INTRODUÇÃO Contabilidade é um trabalho minucioso que atua nas áreas fiscal, tributária e trabalhista; exigindo muita análise e tempo. Por isso, a maioria das empresas contrata firmas ou escritórios de especializados para prestar-lhes esses serviços, além de ser menos oneroso que manter contador habilitado no seu quadro de pessoal. Pelos motivos acima expostos é mais conveniente a empresa firmar um contrato de prestação de serviços com um escritório de contabilidade,…