Dentre As Principais Mudancas Do Direito Empresarial Nao

vigor em janeiro de 2003, está trazendo profundas mudanças no Direito das Empresas e na regulamentação das sociedades em geral, inclusive seus tipos societários, dentre eles a Sociedade por Quotas de Responsabilidade Limitada, Conta de Participação, Nome Coletivo, Comandita Simples, Sociedade Anônima, Comandita por Ações, Cooperativa e Dependente de Autorização. Devemos expor nas observações do Prof. Benjamim Garcia de Matos, do curso de Direito da UNIMEP, Piracicaba –SP, que "a…

paulistas em relação a Lei nº 13.798/2009 que instituiu a Política Estadual de Mudanças Climáticas no Estado de São Paulo Tatiana Akemi Okumura José Roberto Kassai (orientador) RESUMO O intuito deste trabalho seria verificar quão convergente estão os relatórios anuais de sustentabilidade de 2011,das empresas com sede em São Paulo que fazem parte da carteira que compõe o ISE(Índice de Sustentabilidade Empresarial) da BOVESPA em relação a Lei do PEMC . A referida Lei nº…

com Chaves e Martins (2005), surgiram novas abordagens sobre o assunto, onde o mesmo teve um aumento significativo em sua importância, tendo o apoio da legislação e dos órgãos fiscalizadores. No ponto de vista empresarial destacaram-se as preocupações quanto às perdas que estas mudanças poderiam causar as organizações. Leite (2003) salienta que o desenvolvimento e competitividade do mercado globalizado fizeram surgir uma maior quantidade e variedade de produtos com preços…

obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2013 Resumo No atual cenário de negócios existem grandes desafios que pertencem à gestão empresarial. As empresas buscam de modo intensivo, os meios para reagirem às constantes mudanças ambientais adequando o planejamento de suas atividades. O grande problema é que várias empresas têm dificuldades em se adaptar a um novo cenário. Diante disso, por vezes, adquirirem…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DIREITO EMPRESARIAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Direito Empresarial Professor (a): Luiz Manoel Palmeira Tutor(a) presencial: Maria Conceição Costa Alunos: Cléber Nascimento Lima – RA 433167 Flávia Luiza de Araújo Oliveira – RA8119743221

questões de higiene e saúde do trabalhador, sendo tomadas algumas medidas que se constituíram no embrião do esquema previdenciário brasileiro, dentre elas, destaca-se: a criação das Caixas de Aposentadoria e Pensões (CAPs) em 1923, conhecida como Lei Elói Chaves. As CAPs eram financiadas pela União, pelas empresas empregadoras e pelos empregados. Dentre os benefícios garantidos pelas CAPs estavam previstos: assistência médica-curativa e fornecimento de medicamentos, aposentadoria…

disciplinas de Contabilidade Básica, Fundamentos da administração, Introdução ao direito publico e privado, Matemática. Orientador: Prof. Vania de Almeida Silva Machado, Samara da Silva Headley, Tamis C.S.R. Pedroso, Eliane M.O. Araman Araranguá 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito, objeto e objetivo da CONTABILIDADE. 4 2.2 escrituração contábil 5 2.3 A contabilidade na Gestão empresarial 5 2.4 demonstraçõs contabéis – balanço patrimonial e…

06 1.1.7-Principais produtos.......................................................................PG 06 1.1.8-Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.......................................................................................PG 06 1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo........................................................................PG 06 1.1.10-Principais…

Avaliativa – ATPS –Direito Empresarial e Tributário Prof.ª Ead. Ma. Juliana Leite Kirchner Professor Presencial – Silvio Rosa Sorocaba 2012 Nome dos Acadêmicos e RA: Amanda Cristina Maciel-2321358981 Fabiana Barros de Aguiar Pereira- 3300494121 Samuel Antunes Maciel- 2307328252 Simone Maria de Andrade Pires-3370583471 Atividade Avaliativa – ATPS – Direito Empresarial e Tributário

divulgado pela mídia nos últimos anos. Entre os fatores que explicam a repentina valorização desse assunto está o fato de que, ao assumirem uma responsabilidade mais ampla pelo conjunto da sociedade, as empresas suprem necessidades comunitárias que não estavam sendo satisfeitas pelo Estado. O que todos esperam das empresas é uma postura mais comprometida com o desenvolvimento sustentável do País, envolvendo-se na proteção do meio ambiente, redução da pobreza e aumento da expectativa de…