Denominação E Forma De Constituição Dados E Fatos Relevantes Da Origem Da Organização Natureza E Ramo De Atuação Informações Sobre O Porte Da Empresa Bradesco

Cristina Batiston RA: T804BG-4 Jéssica Sebastiana Damásio RA: A72AJH-7 Nicole Muler Ferreira RA: A8217A-5 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno porte Trabalho apresentado Como exigência para a

disciplinas do curso, associando-as com o que acontece nas empresas, no dia a dia de forma geral. As Atividades Práticas Supervisionadas visam favorecer aos alunos, um meio de reflexão crítica da realidade, a partir, dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma organização em situação real. Com o objetivo de imergir no contexto de uma organização proporcionando maior compreensão dos…

pág. 7 1.2 Denominação e forma de constituição pág. 12 1.3 Investimento pág. 13 1.4 Faturamento mensal pág. 13 1.5 Lucro esperado pág. 13 1.6 Tempo de retorno do capital investido pág. 13 1.7 Política de sucessão familiar pág. 13 1.8 Definição do sistema de sucessão pág. 13 1.9 Missão da empresa pág. 13 1.10 Setores de atuação da empresa pág. 13 1.11 Forma jurídica

PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - III CLEIDIANE SOUZA FERREIRA RA: C16589-1 FLÁVIA FREITAS RAMOS RA: C2123G-6 FLÁVIA DA SILVA CARNEIRO RA: C11GEG-1 FELIPE RA: B56419-9 LUANA CRISTINA DOS SANTOS RA: C1567F-0 MONIQUE SOUZA SILVA RA: C1567G-8…

INTRUDUÇÃO (Fundamentação Teórica) O tema do trabalho refere-se à importância que as empresas dão às formas de estruturas de uma organização e as etapas das tomadas de decisões como ferramentas de estratégia, organização, compartilhamento e disseminação de informações e conhecimentos, e como utilizam os métodos e processos das diferentes abordagens da Teoria Geral da Administração. O objetivo de sua realização é expandir a aprendizagem adquirida durante o semestre e…

Conteúdo 1. Denominação e forma de constituição. 2 2. Dados e fatos relevantes da origem da organização. 3 Histórico 3 3. Natureza e ramo de atuação. 5 4. Informações sobre o porte da empresa. 6 5. Principais equipamentos. 8 6. Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo. 9 7. Principais produtos. 11 8. Denominação dos principais tipos de…

ADMINISTRAÇÃO Campus Cidade Universitária ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO BRADESCO CLÁUDIO R. FORTES – A35361-5 ERICK SANTOS GARCIA – B736EE-6 SIRLENE ALVES DIETRICH –A50796-5 SUELY ILHARCO MOURÃO – A53996-4 SÃO PAULO 2013 CLÁUDIO R. FORTES – A35361-5 ERICK SANTOS GARCIA – B736EE-6 SIRLENE ALVES DIETRICH – A50796-5 SUELY ILHARCO MOURÃO – A53996-4 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO BRADESCO Atividades Práticas Supervisionadas (APS)…

obtenção do titulo de Gestor em Processos Gerenciais, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Processos Gerenciais. Na primeira parte faz uma análise global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de clientes, instalações e faturamento. Os principais…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA CERVEJARIA SANTOS Adriana Lima RA 1330390 Andreia Santos RA 1126913 Apresentação do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM para conclusão do 3º bimestre do Curso Gestão de Financeira apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Edgar ARUJÁ 2012 RESUMO A cervejaria Santos, criada em 1970, passou por diversas mudanças em seu controle durante sua existência, sendo a…

...........07 1. Descrição da Organização....................................................................08 1.1 Denominação e forma de constituição....................................................08 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização...............................09 1.3 Natureza e ramo de atuação....................................................................10 1.4 Informações sobre o porte da empresa....................................