ATPS T Cnicas De Negocia O

tendo em troca cestas feitas pela ONG com a palha recebida de João. Ele receberá algumas gratuitas e outras por valor acessível. Seu benefício é gastar menos, divulgar o trabalho dessa ONG e vender seus produtos em Kits,dentro dessas cestas, ganhando uma porcentagem maior sobre o preço da cesta e de seus produtos. Com os palhetes e outros materiais serão fabricados pela ONG móveis como mesas de centro, camas tatames, entre outros que serão disponibilizados para Ana Maria com preços acessíveis para que ela revenda em suas lojas divulgando e expandindo o nome dessa ONG, garantindo benefícios para ambas as partes. Negociadora 1 Pelo fato de Maria ser bem detalhista a negociadora precisa levá-la a um ambiente legal e mais reservado onde ela possa analisar as propostas dessa negociadora. Comprando os objetos de qualidade da ONG e por preços bem acessíveis, Maria terá bons retornos financeiros e, poderá ajudar a expandir o nome dessa ONG em todas suas lojas além, de expandir uma ideia de consciência social e melhorias de vida já que os objetos desse projeto são produtos ecológicos. A comunicação será de forma presente onde haverá uma melhor comunicação, garantindo que ambas as partes compreenderam as propostas sugeridas. Poder de Maria é o fato de ser detalhista e, pode ser para o lado positivo como para o negativo. De forma positiva por que ela pode então fazer uma extrema análise da qualidade do produto e de seus benefícios para ela e,negativamente pois, muitas…

PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O USO DO CÓDIGO DE BARRA NO CONTROLE DE ESTOQUE NA DROGARIA DENNYS LTDA Autor: Mário Fernandes de Oliveira Professor Orientador: Márllos Peres de Melo Área de Concentração: Administração / Logística Gurupi, Outubro de 2006. 1 MÁRIO FERNANDES DE OLIVEIRA O USO DO CÓDIGO DE BARRA NO CONTROLE DE ESTOQUE NA DROGARIA DENNYS LTDA Trabalho de…

microempresas que buscam agilidade e eficiência no atendimento de seus clientes. 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A KADF possui em sua estrutura organizacional todos os cargos com as funções necessárias para atender com qualidade e agilidade seus clientes, estão divididos em três diretorias que são responsáveis por todos os processos e procedimentos da organização. Os serviços de contabilidade, segurança patronal, manutenção e limpeza predial serão realizados por empresas 7…

Universidade de Brasília Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia-FACE Departamento de Ciências Contábeis e Atuarias-CCA Disciplina: Sistemas de Informações Contábeis Professor: Elivânio Geraldo de Andrade Nome: Denny Starnes de Moura Parente Matrícula: 11/0010647 Brasília – 27/02/2013 Introdução Trabalhar com empresas nunca foi e nunca será uma tarefa fácil de fazer. É necessário conciliar diversas partes da mesma, tanto de cunho humano como de cunho…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I: LOJAS – CASAS BAHIA RESUMO O presente projeto tem como objetivo apresentar os estudos e análises de fundamentação teórica de Marketing e Varejo das Casas Bahia, tendo como pretensão levar os alunos a uma visão crítica e inovadora, buscando incentivá-los a desenvolver habilidades e competências, como conhecer e relacionar-se com o público alvo, atingir metas a serem alcançadas, ter…

alças finas e um decote em V. Eu coloquei um pouco de maquiagem leve e usei minha metade cabelo para cima, deixando os cachos soltos em cascata de volta ao redor dos meus ombros. Eu joguei algum brilho em meus lábios, e olhei para o relógio, eram 06:58. Eu me verifiquei no espelho uma última vez, e sai pela porta. Encostada no meio–fio, estava uma limusine preta com um homem encostado nela. – Srta.Lane, eu presumo? –Sim, eu sou Ellery Lane, Sorri quando ele abriu a porta e me ajudou a…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adilton Lemos de Andrade Douglas Aurélio Silva Brandão Luceny Gomes de Jesus Priscila de Araújo Vieira PROJETO INTEGRADOR I: LOJAS – CASAS BAHIA Brasília-DF Dezembro de 2011 2 Adilton Lemos de Andrade Douglas Aurélio Silva Brandão Luceny Gomes de Jesus Priscila de Araújo Vieira PROJETO INTEGRADOR I: LOJA – CASAS BAHIA Projeto Integrador I do Curso de Gestão da Universidade de Santo Amaro –…

da Silva, 24 anos, solteiro, pernambucano, 6º período de Superior em Administração. Como experiência, trabalhou durante 4 anos no Grupo Karne Keijo dividindo-se entre os setores de Departamento Pessoal e Financeiro. Diretor Superintendente da organização, responsável pelo Marketing, Investimentos, Departamento Jurídico e Outsourcing. Sócio 2: Dennys Chacon Backô, 25 anos, solteiro, pernambucano, 6º período de Superior em Administração. Como experiência, trabalhou durante 07 anos no…

Villar Hecht da Fonte, Alexandre Hermes Rodrigues Corrêa, Antonio Carlos Ferreira, Antonio José Fernandes Costa Neto, Geraldo Costa Aragão Filho, Luiz Alberto Queiroz Conceição, Luis Carlos Bulhões Carvalho da Fonseca Filho e Pedro Carlos Carsalade. CONSELHO FISCAL – EFETIVOS: Isaldo Vieira de Mello Jaime Samuel Cukier Hamilton Quirino Câmara Suplentes: Marco Antonio Moreira Barbosa, Dorzila Irigon Tavares e Marco Antonio Valente Tibúrcio Rodrigues. DELEGADOS REPRESENTANTES…

1991 16 a 900 de processadores IBM SP1 1992/93 1 a 8 8 a 64 processadores Cray Cray-4 1993/9? 160 em desenvolvimento Seymour Cray é considerado o “pai dos supercomputadores”; até a década de 80 mantinha a liderança fabricando sempre o modelo de maior capacidade. Começou a enfrentar problemas tecnológicos no Cray-2 – não conseguiu usar processadores…