Crise de 29 - taylorismo e fordismo

Taylorismo e fordismo – o processo de produção americano No início do século XX, surgiram nos EUA duas importantes revoluções no processo produtivo, com a adoção de dois métodos de organização de trabalho: o taylorismo e o fordismo. O objetivo do taylorismo era atingir a máxima eficiência no processo produtivo com maior economia de tempo. O Taylorismo consistia na sistematização e padronização do trabalho, por meio de uma definição precisa do modo como cada uma das etapas da produção deveria ser realizada e do tempo que deveria ser dispendido em cada uma delas. .Henry Ford criou o processo de fabricação por meio da linha de montagem. O fordismo levou ao extremo a especialização do trabalho. Cada operário passou a executar uma ou duas operações sem sair de seu setor. Esse método também foi estendido e generalizado aos outros setores de produção. O fordismo e o taylorismo adaptaram o trabalho humano ao da máquina, transformando-o em uma engrenagem a mais e complementar à linha de montagem. A permanência do operário na fábrica foi substituída pela rotatividade freqüente. O modelo de produção implantado por Henry Ford foi fundamental à instalação de unidades de produção em outras regiões do mundo, onde a fabricação de mercadorias baseada na montagem em etapas não exigia, em princípio, qualificação de boa parte da mão-de-obra. O aumento da produtividade com a racionalização do trabalho, advinda do taylorismo e do fordismo, mostrou-se surpreendente, indo de encontro às…

Teletrabalho Energias Renováveis Fonte: Freeman e Soete (1997 apud TIGRE, 2006) GERAÇÕES DE RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 1ª Geração: Taylorismo-Fordismo / Escola Clássica 2ª Geração: Escola de Relações Humanas 3ª Geração: Toyotismo / Modelo Japonês 4ª Geração: Pós-Fordismo / Especialização Flexível 1ª GERAÇÃO: TAYLORISMO-FORDISMO Destaque do Movimento da Administração Científica Frederick Taylor (1856-1915) 1ª GERAÇÃO: TAYLORISMO-FORDISMO 1ª Fase: Administração de…

Filgueiras Sauerbronn Aluna: Martha de Meirelles Tricot DRE: 113038623 Fordismo – Introdução, definição e objetivos A presente discussão do artigo de Fernando G. Tenório, sobre Fordismo e pós-fordismo, tem como premissa, resgatar conceitos que o modismo da contemporaneidade flexível não permite que sejam percebidos. Podendo-se constatar então, que o pós-fordismo está contido em seu oposto, o fordismo. Porém, o fordismo não pode ser…

muito diferente do trabalho do camponês:  As tarefas eram monótonas e repetitivas.  A vida na cidade moderna significava mudanças incessantes.  A cada instante, surgiam novas máquinas, novos produtos, novos gostos, novas modas. Revolução Industrial  A Revolução Industrial alterou profundamente as condições de vida do trabalhador braçal.  Provocou inicialmente um intenso deslocamento da população rural para as cidades.  Criou enormes concentrações urbanas Revolução…

produção de bens não duráveis não foi acompanhado pelo de bens de capital 3. Investimento secundário dos fazendeiros 4. Antes de 1930: sem definição de uma politica industrial Dependência do capital cafeeiro Bens não duraveis: tecidos e produtos alimenticios Bens de capital: maquinas Preocupavam-se mais com o café Medidas isoladas do Estado 5. INDÚSTRIA E DEPENDÊNCIA EXTERNA Dependência Externa Limitação determinante Capital estrangeiro Momento…

A unidade dos contrários: fordismo e pós-fordismo 2. Taylorismo-fordismo Descrever o fordismo como paradigma de organização da produção e do trabalho não mencionando o taylorismo é relatar, parcialmente, este paradigma uma vez que o fordismo tem uma relação quase que umbilical com o taylorismo.7 Na realidade, historicamente, antes de Taylor e Ford, outros momentos e outros autores contribuíram para o desenvolvimento de formas de gestão organizacional. Um texto clássico da literatura…

Trabalho De História Definição clássica do Taylorismo, Fordismo e Toyotismo Fordismo Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, em 1922 refere-se aos sistemas de produção em massa e gestão idealizados em 1913 pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, em Highland Park, Detroit. Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um…

UFRN Sociologia do trabalho Prof. Cesar Sanson1 MODELOS CLÁSSICOS DE GESTÃO DA MÃO-DE-OBRA/PRODUÇÃO Taylorismo "Taylor não inventou propriamente uma nova máquina, mas um novo homem frente à máquina" - LE VEN, Michel Le Ven. O taylorismo é reconhecido como uma forma de organização do trabalho introduzida na indústria mecânica norte-americana em fins do século XIX e inícios do século XX, baseada em uma estrita divisão entre o trabalho manual (execução) e o intelectual…

Limitações da industria brasileira 2. O crescimento das produção de bens não duráveis não foi acompanhada pelo de bens de capital 3. Investimento secundário dos fazendeiros 4. Antes de 1930: sem definição de uma politica industrial Bens não duraveis: tecidos e produtos alimenticios Bens de capital: maquinas Preocupavam-se mais com o café Medidas isoladas do Estado 5. INDÚSTRIA E DEPENDÊNCIA EXTERNA Dependência Externa Limitação determinante Momento histórico Fim do século…

Mattos Período: 1º Sala: 306 “Fordismo e Pós-Fordismo” Introdução No início do século XX com o avanço do sistema capitalista,as fábricas e a economia começaram a sentir a necessidade de um avanço no sistema de organização do trabalho industrial,foi um período de intensas alteraçõesno sistema produtivo,e dentre essas alterações,surgiram duas formas de organização de produção industrial que provocaram mudanças significativas no ambiente fabril:o…