Defina O Conceito De Controle Qual é Sua Relação Com A F

alta produtividade antes cogitada, caracterizando assim uma desvantagem advinda dessa especialização b. Defina “esfera de controle”. Quais são as 3 desvantagens de esferas de controle pequenas? O conceito de esfera de controle diz respeito à quantidade de funcionários subordinados a um mesmo nível gerencial, definindo o número de níveis e gerentes que uma organização tem. A esfera de controle pequena, ou seja, menos funcionários subordinados ao mesmo gerente, traz consigo três…

uma entidade pode ser um produto ou serviço. ............................................... ............................................... ............................................... ............................................... • Outro conceito: “Qualidade é tudo aquilo que o consumidor ou usuário espera ao adquirir ou receber um produto ou serviço, ou seja, é tudo que proporciona a satisfação do cliente.” ...............................................…

incentivar a elevação da taxa de poupança da população de menor renda, por exemplo por meio de um melhor desenvolvimento do sistema financeiro, de forma que acreditar que a concentração de renda é a única forma de elevar a taxa de poupança é falsa). Com relação ao milagre econômico, a idéia de que a concentração de renda deu-se apenas devido à elevação da demanda por mão de obra qualificada, sendo um subproduto do próprio desenvolvimento não parece ser verdadeira, pois se este fosse o…

UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial. [pic] Quadro 1: Características das fases do ciclo de vida das organizações Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4,…

criteriosa b) Profissionais qualificados, bem treinados, motivados e comprometidos c) Um departamento de RH d) A e C estão corretas 2) Refere-se ao planejamento de RH a) Atividade de análise e avaliação de necessidades futuras da empresa em relação aos seus trabalhadores. Determina, por exemplo, necessidade de contratação, de demissão, de transferência e de treinamento. b) Elabora e implementa políticas e procedimentos que visem manter a integridade física e mental do…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS Noções de Administração – 3º Módulo Professor: Ivo Funghi Baía Valor: 50 pontos O trabalho poderá ser realizado individualmente OU em dupla (Entregar DIGITADO) Turma: 57 1) Com relação às habilidades do administrador, relacione os dados da 1ª coluna com os dados da 2ª coluna: 1. Habilidades humanas 2. Habilidades técnicas 3. Habilidades conceituais ( 2 ) Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos…

diferente das atividades que um gerente de outra área deveria fazer. No processo de avaliação de cargos são analisadas oportunidades para melhorar o desenho dos cargos e uniformizar o entendimento de diretores, gerentes e supervisores em relação à estrutura de cargos de todas as áreas da empresa. Outro benefício importante desse processo é que todos têm uma visão clara da natureza das tarefas de cada cargo. Essa percepção será valiosa quando se for definir…

O LADO MONETÁRIO DA ECONOMIA 1. MOEDA: CONCEITO E FUNÇÕES Moeda pode ser definida como um objeto de aceitação geral, utilizado na troca de bens e serviços, que tem poder liberatório (capacidade de pagamento) instantâneo. Sua aceitação é garantida por lei (ou seja, a moeda tem “curso forçado” e sua única garantia é a legal). As principais funções da moeda são as seguintes: a) meio ou instrumento de troca. Num sistema econômico baseado na especialização e divisão do trabalho, é…

serviço é a relação matemática entre a quantidade demandada e o preço do bem ou serviço. A diferença entre demanda e quantidade demandada é que por demanda entende-se toda a curva que relaciona os possíveis preços a determinadas quantidades, enquanto por quantidade demandada devemos entender um ponto específico da curva relacionando preço a uma quantidade. 2. Conceitue a função oferta. De que variáveis depende a oferta de uma mercadoria? R: A Função oferta de um bem ou serviço é a…

é empregado direto da empresa, contratado sob o regime de trabalho celetista, enquanto o independente é profissional liberal, autônomo ou empresa terceirizada, sob contrato de prestação de serviços. 3. Quais são os quesitos caracterizadores da relação de dependência entre um preposto e o empresário que representa? R: Prestação habitual de serviços mediante pagamento de um salário e subordinação hierárquica. 4. Indique os requisitos necessários ao reconhecimento da qualidade de…