Decisões De Marketing Hipermercado Extra

Inflamáveis Salário: 1600,00 Dep. SF:0 Dep. IRRF:1 PROVENTOS DESCONTOS 001 Salário 30d 1.600,00 981 Desc. Adiant. Salarial 800,00 150 Horas Extras 50% 6 85,09 880 Faltas Injustificadas 1 69,33 160 Horas Extras 100% 20 378,18 890 Rsr s/ faltas 1 69,33 250 Rsr H. Extras 50% 5/26 16,36 998 I.N.S.S 11% 276,60 260 Rsr H. Extras 100% 5/26 72,73 999 I.R.R.F 7,5% 26,63 180 Adic Periculosidade 30% 480,00 750 Vale transporte 6% 96,00 310 Adicional Noturno 20

Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Gestão de Marketing, do curso de Marketing da Universidade Anhembi Morumbi, sob orientação do Gian Riccardo A Richetti. São Paulo 2010 Introdução Ao longo desta pesquisa iremos comparar diferentes bandeiras de supermercados (Pão de Açúcar e Compre Bem), e Hipermercados (Extra) da rede Grupo Pão de Açúcar. Serão analisadas questões sobre o Composto Mercadológico, Precificação, sinalização, utilização da…

Análise das cinco forças de Porter................................................................................12 3. ELEMENTOS DO PLANO DE MARKETING .................................................................14 3.1. Definição de mercado e da oportunidade.....................................................................14 3.2. Estratégia de marketing (Visual Merchandising)..........................................................15 3.3. Loja dentro da loja (Store in…

Extra Nossa marca A marca Extra nasceu da necessidade que o Grupo Pão de Açúcar tinha de reformular e modernizar o conceito de sua rede de hipermercados Jumbo, presente no Brasil desde 1971. Assim, em 1989 o Jumbo Campo Grande é totalmente reformado e adaptado a nova filosofia para ganhar o nome Extra. No ano seguinte foi inaugurado o Extra Campinas, a primeira loja especialmente construída para a marca, dando início a segunda geração do hipermercado. Seguindo a tradição de inovação do

Agradecemos à Empresa Extra., a toda sua equipe e em especial ao gerente operacional Janisson Santana, por nos receber e nos dar o suporte necessário para a realização deste trabalho acadêmico, por deixar abertas as portas da empresa, proporcionando aprendizado aos integrantes do grupo. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo de analisar a empresa Extra Supermercados tendo como base o tema “Estruturas

competitivas da organização, tais como seu conceito de negocio, suas visões e valores, entre outros aspectos como analise interna e analise mercadológica. O objetivo do trabalho é por em pratica todos os ensinamentos obtidos no curso de tecnologia em Marketing da faculdade Anhanguera e obviamente mostrar as ideias e soluções criadas para um possível mercado nacional o qual competirá com grandes redes e grupos nacionais e multinacionais. O trabalho foi dividido em duas etapas, a…

desenvolvimento de suas marcas próprias. As decisões já tomadas estão corretas? O que poderia ser feito, além das medidas e ações já implementadas, para apressar o desenvolvimento dessas marcas? Um pouco de história A Companhia Brasileira de Distribuição – Grupo Pão de Açúcar – é uma das pioneiras no setor de varejo de alimentos no Brasil, há mais de 50 anos. Além da comercialização de marcas próprias, introduziu no País a primeira geração de hipermercados e a loja virtual Pão de…

Centralização As decisões são tomadas por administradores que possuem uma visão global da empresa. Tomadores de decisão situados no topo são geralmente mais bem treinados do que os que estão nos níveis mais baixos As decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais globais. Elimina esforços duplicados e reduz custos operacionais com a descentralização. 8 Certas funções – como compras – promovem maior especialização e aumento de habilidades com a centralização.…

tem o propósito de proporcionar aos alunos maior compreensão dos fundamentos teóricos e técnicos trabalhados em sala de aula e relacionados à gestão de sustentabilidade e responsabilidade social. Estes termos são bastante usados como referência e marketing em grandes empresas, pois a governança corporativa vem sendo valorizada pelos consumidores no momento em que necessitam comprar e/ou usufruir do serviço oferecido. No entanto, o conceito de governança corporativa e responsabilidade…

O MERCHANDISING NA PRÁTICA REGINA BLESSA COMUNICAÇÃO COM O CONSUMIDOR MARKETING TRADE MARKETING MERCHANDISING PONTOS-DE-VENDA PROMOÇÃO PROMOÇÃO DE VENDAS PROPAGANDA VEÍCULOS CONSUMIDORAS MERCHANDISING É qualquer técnica, ação ou material promocional usado no ponto-de-venda, que proporcione informação e melhor visibilidade a produtos, marcas ou serviços,com o propósito de motivar e influenciar as decisões de compra dos consumidores. A DIFERENÇA ENTRE MERCHANDISING E…