Debate Metodológico Kaplan

métodos contábeis, além de ter o foco no curto prazo, são incapazes de oferecer aos profissionais de RH as ferramentas necessárias de mensuração e propõem uma metodologia que tem como base de apoio principal o Balanced Scorecard, desenvolvido por Kaplan e Norton (1993). RELATÓRIO DE PESQUISA Nº 29 /2004 FGV-EAESP/GV PESQUISA 5/114 Ulrich (1997) também considera ser imprescindível mensurar os resultados de RH. Segundo o autor, a área deve seguir as demais -…

futuros esperados; recursos econômicos possuídos; valor para a empresa; direito específico a benefícios futuros e potencialidade de serviços futuros”. Autores como Lev (2001), Flamholtz (1985), Stewart (1999), Sveiby (1997), Boulton et al. (2001), Kaplan e Norton (1997), Nonaka e Takeuchi (1997) e Edvinsson e Malone (1998), também, têm afirmado que a geração de riqueza nas empresas está cada vez mais relacionada aos ativos intangíveis ou aos ativos intelectuais. Lev (2001) define…

analíticos. Em segundo lugar, e esta é uma das marcas distintivas do estilo sociológico de Bourdieu, La Noblesse d´État é decididamente empírica, recheada de dados até a saturação, embora animada por um poderoso projeto teórico que a situa no epicentro de debates sobre poder, cultura e razão no fim do século. Ainda mais do que em La distinction (Bourdieu, 1984a), que se apóia e se estende em inúmeras direções, este estudo sobre a lógica de dominação social na sociedade avançada e sobre…

interorganizacional. Sabe-se que esses trabalhos apresentam discussões interdisciplinares, relacionadas a diferentes áreas do conhecimento como a sociologia, a economia e a psicologia, nos estudos organizacionais sob a luz da análise institucional. Tais debates têm gerado a possibilidade, a partir de uma preocupação nacional, de uma compreensão mais abrangente da realidade organizacional. Contudo, verifica-se que existe uma restrita incorporação de reflexões interdisciplinares na…

alterando-os e sendo alteradas por eles. 3. Benefícios oferecidos pelo uso de tecnologia de informação Os benefícios que a TI oferece às organizações têm sido comprovados em algumas áreas de aplicação dessa tecnologia, enquanto em outras permanece o debate em relação às dúvidas, se tais benefícios de fato têm sido alcançados ou mesmo se apresentam relação positiva se comparados aos investimentos necessários. O estudo de benefícios oferecidos pelo uso de TI pode começar tendo como…

por muitos como de menor importância, emergia com um problema a exigir solução. O entendimento dessa questão como meramente formal retirava desse aspecto metodológico a importância que lhe era devida. Quando pensamos um objeto de pesquisa, a exposição do objeto pensado requer formalização do pensamento. E assim como é necessário o rigor metodológico no processo investigativo é necessário o mesmo rigor na formatação dos textos do projeto e da monografia. A padronização é um dos elementos…

outras pessoas7, afinal suas ações são imprevisíveis8. Diante disso, as intervenções devem ser executadas o mais breve possível: a “limitação de tempo [é] imposta [...] pelo senso potencial de urgência na avaliação do risco para pacientes ou outros” (Kaplan e Sadock, 1997, p. 761). A rapidez da intervenção é, portanto, outro aspecto muito freqüente neste discurso. Partindo do princípio de que a emergência é uma exacerbação da patologia em termos sintomáticos e que está atrelada a…

causas da esquizofrenia, transtorno que devasta não somente os portadores como também seus familiares. Impondo ao esquizofrênico vários sofrimentos de ordem psíquica e emotiva, o distúrbio também lhe provoca uma inevitável fragmentação da vida social (KAPLAN et al., 1998 apud MEDEIROS, 2011). Não por coincidência, “fragmentação” é exatamente a palavra que tenta definir esse tipo de distúrbio. Criada por Eugen Bleuler em 1908, a palavra esquizofrenia tem a raiz em “esquizo”, que vem do…

campo experimental. Métodos e Técnicas de Pesquisa Para iniciarmos esta análise faz-se necessário definirmos conceitos: Método: são técnicas suficientemente gerais para se tornarem comuns a todas as ciências ou a uma significativa parte delas. (Kaplan, 1969. p. 25) Técnicas: conjunto de preceitos ou processos de que se serve uma ciência ou arte; é a habilidade para usar esses preceitos ou normas, a parte prática. Toda ciência utiliza inúmeras técnicas na obtenção de seus…

PMO Fonte: Mansur, Ricardo, Adaptado pelo Autor, 2007 56 3 - BALANCED SCORECARD Segundo o Wikipédia Balanced Scorecard é uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida pelos professores da Harvard Business School Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infraestrutura baseiam-se normalmente em metodologias consagradas que podem utilizar a TI (tecnologia da informação) e os softwares de ERP como…